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line預告離職 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
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傳line給老闆說十天後要離職不管他答不答應十天後我都可以不用再去公司吧?我是五號領薪水什麼時機提比較好呢,第一次離職很緊張- 工作,工作經驗, ... ... <看更多>
如果想要好好分手,會更建議遵守「離職預告」! ⚠️ 離職預告是什麼? 是指勞工自願提離職,想要解除勞雇契約前所必須要告知雇主的「預告期間」 ⚠️ 那要提前多久提 ... ... <看更多>
#1. 用LINE提離職,到底算不算數?專家:社群媒體訊息有法律效力
在Line 上提離職,到底算不算數?答案是:算數,這跟在老闆面前直接說要辭職,擁有一樣的效力,甚至效力可能更大些,因為這也是一種「白紙黑字」。
#2. 「老娘不幹了」在Line上提離職,到底算不算數?可用「氣話 ...
在Line 上提離職,到底算不算數?答案是:算數,這跟在老闆面前直接說要辭職,擁有一樣的效力,甚至效力可能更大些,因為這也是一種「白紙黑字」。
#3. 用LINE請辭有效嗎?|法務長專欄 - 104職場力
員工不依公司離職規定逕以LINE表示我不幹了,是否發生請辭效力問題? ... 基法第12條所定雇主無須預告即得終止勞動契約之情形,B學校肆意違法剝奪工作權,與法不合。
#4. 氣話不可亂說Line上提離職有法律效力 - 工商時報
在Line 上提離職,到底算不算數?答案是:算數,這跟在老闆面前直接說要辭職,擁有一樣的效力,甚至效力可能更大些,因為這也是一種「白紙黑字」。
傳line給老闆說十天後要離職不管他答不答應十天後我都可以不用再去公司吧?我是五號領薪水什麼時機提比較好呢,第一次離職很緊張- 工作,工作經驗, ...
#6. 離職信範本,從做決定到離職的完整攻略 - LINE TODAY
提離職的時間點(離職前預告)與做法. 離職信撰寫要素&範本; 提離職後:特休怎麼辦?何時通知其他同事?交接有多重要? 離職後:可以怎麼思考?
#7. 在LINE群組提出辭職算數嗎? - 中華人力資源管理協會
在LINE群組提出辭職,是否算數? ... 員工在LINE上提離職有效力嗎? ... 則後續依其任職年資,協助離職員工於法定預告期間,完成業務交接與離職流程。
#8. LINE實用篇》傳LINE請假竟被解僱?使用LINE請假、加班
LINE 實用篇》傳LINE請假竟被解僱?使用LINE請假、加班、離職3大狀況的職場法令須知 ... 對多數上班族來說,在職場中使用LINE和同事討論工作、或是老闆用LINE ...
#9. 離職切記「別替公司著想」!擺脫雷包職場血淚經驗談用Line ...
最好是和主管約個時間,用Line 或E-mail 約時間沒關係,說聲「最近有空嗎?我想談談工作的事」,只要離職是親口提的就好,通常主管收到心裡也有個底了。
#10. 別弄假成真!在LINE上放話要離職,一樣具有法律效力?
在Line 上提離職,到底算不算數? ... 項準用第十六條第一項規定:「勞工終止不定期勞動契約時,依其任職年資,分別有十日、二十日、三十日之預告期。
#11. 傳Line辭職有效嗎? - 李郁霆律師&蔡如媚律師
不過,勞工若違反勞基法離職預告之規定,雖然仍然發生終止僱傭契約的效力,但若造成雇主損害,須負賠償責任,這是需要注意的。 傳Line也是一種離職的 ...
#12. 離職預告期公式解密!一篇看懂離職預告期怎麼算!
歡迎加入我們的LINE官方帳號,立即進行免費諮詢,讓喆律為您取得最佳利益! 免費法律諮詢 ...
#13. 職場新人最愛LINE提離職!懶討好同事,主管給自由不夠還要 ...
出生西元2000年後的00世代即將為社會注入新血,職場上與他們相處成了新課題,對此104人力銀行就在《00世代跟你想的不一樣》的大調查中發現, ...
#14. 律師談吉他- 【要怎麼提#離職?口頭講、用Line說 ... - Facebook
如果想要好好分手,會更建議遵守「離職預告」! ⚠️ 離職預告是什麼? 是指勞工自願提離職,想要解除勞雇契約前所必須要告知雇主的「預告期間」 ⚠️ 那要提前多久提 ...
#15. 離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! - 法律010
離職預告 是什麼?勞基法離職預告期要多久?離職一定要一個月嗎?我可以傳Line或口頭跟老闆說我不幹了嗎?律師整理勞工最常見的幾個問題,說明離職時間法規、離職預告 ...
#16. 內行曝一大關鍵年前離職才能「年終拿好拿滿」 - Yahoo奇摩新聞
目前依照法規規定預告離職期,工作3個月內不用事先預告;工作3個月以上但不滿1年的勞工,要提前10天預告;工作1年以上但不滿3年的勞工,提前20天 ...
#17. 離職預告期要多久?老闆不放人怎辦?離職前必知的6 項權益
除了遵守離職預告期的規範,業績獎金、特休假、加班補休都能夠爭取。 ... 【最後報名倒數】2023數位行銷菁英培訓:GA4數據分析、SEO優化、LINE ...
#18. 承認吧用LINE提離職才是主流 - 健康跟著走
不上班, 薪水不會拿不到拿不到勞工局處理如果超過3個月, 就要預告期. ,2018年7月6日— 大家好想請教大家一下,工作有9個月快10個月了還是不適應,於是我在7/5在line上跟阿長 ...
#19. 已離職預告的職員,雇主能否提前請他離職?
分享至Facebook圖示 · 分享至line圖示 ... 每當勞工提請離職,要提前多久離職預告,以及預告後何時可以離職每每多有爭議,事實上勞基法與民法對自請離職都有詳細的 ...
#20. 想提離職口難開?解析提離職時間、範例與流程 - CakeResume
工作交接時間提離職前,可以將例行性事務、進行中專案等分門別類整理出來,以利評估自身工作內容需要花多少時間交接。 勞基法離職預告. 試用期離職(未滿三個月):不需 ...
#21. 離職預告期 - 中小企業法律諮詢服務網
【企業人事制度.勞資糾紛】您好我在2021/12/14入職我想壓2023/1/29為離職日因中間卡過年請問預告期要幾號提離職呢同時是用Line離職當天就生效嗎.
#22. 已於line上表達離職通知 - 法律百科
假設已於5/8在通訊軟體上提出離職通知卻尚未壓離職日期, ... 我自願離職,依法在預計離職日前20天預告公司,但公司請我隔天就不需要來,請問我可以 ...
#23. 勞工終止契約時,20天預告期要怎麼核定?-中華人事主管協會
(一年以上未滿三年於20日前預告之) 依此員工之年資需於二十日前預告之,該名員工於96年4月2日提出離職申請,今公司主管認為該名員工之工作內容不需要太久的交接期, ...
#24. 辭職、資譴注意大小事一張圖告訴你 - 新達企管顧問有限公司
曾有悲情的老闆投訴,前一天晚才被員工以line告知「不幹了」,隔天就不見人影, ... 第二要,雇主資遣勞工除了要給資遣費,還有預告工資,預告期與上述勞工離職預告期 ...
#25. 用通訊軟體提離職,一樣有效力嗎? 律師告訴你 - 天下雜誌
盛怒之下,在公司Line群組內撂下狠話:「老娘不幹了! ... 員工提離職時,經過溝通協商後若仍執意離職,依年資協助於預告期間完成業務交接與離職流程。
#26. 好想離職不知道怎麼提?這樣提離職才是高手!6個訣竅讓離職 ...
通常大家也會礙於面子或是避免尷尬,不會太早預告自己要離職,準備離開 ... T先生是銀行的人事主管,有次跟他喝酒的時候,他LINE收到訊息,一個剛來2 ...
#27. 一封體面的離職信,讓你和公司好好說再見[內含離職信範例]
離職預告 期. 離職信怎麼寫? 1. 收件對象; 2. 清楚列出離職日期; 3. 簡述離職原因; 4. 表達感謝; 5. 妥善安排工作交接. 離職信模板; 離職信範例 ...
#28. 離職要提前說?離職預告是什麼?3大重點超清楚! - 蘇文俊律師
離職預告 是什麼?勞基法離職預告期要多久?離職一定要一個月嗎?可以傳Line或口頭跟老闆說我不幹了嗎?整理出最常見的幾個問題,說明離職時間法規、 ...
#29. SGS HRD On-line Service - 離職申請系統
員工自請離職,依公司規定應事先與主管協商並給予公司足夠的預告期,方得離職。(副理級以上,合約書若有規定者,依合約行之) ...
#30. 員工預告離職日是假日,公司可以請他早點走嗎? - 傑報
一、預告期內僱傭關係仍然存在,員工仍有出勤工作的義務,公司也應該給付薪資。 老闆因為員工A不同意修改離職日期,一氣之下請員工A自107/6/1以後就不用來了,如果員工A ...
#31. 離職要多久前辦理? - 勞動局
1.勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 (2)繼續工作1年 ...
#32. 【鄧力瑋專欄】用LINE請生理假、以及用LINE請離職符合程序 ...
公司是餐廳為服務業。有名員工在今年8月20日的時候透過LINE軟體,給人資部門表示說第二天要寫離職單離職。 8月21日還上班, 但是8月22 日在上班前40 ...
#33. Line 預告離職
假設今天是你要離開的最後一天,並完成所有要交接的工作項目,也拿到離職證明了,只剩下要退出工作群組,退群前三、離職預告篇:退line群組前的重要準備 ...
#34. 工作不順莫衝動,用LINE離職仍算數! - 天秤座法律網
學校女性舍監,某日因故跟校長大吵一架後,憤而在學校LINE群組內留言說從今天開始不幹了!但事後又反悔表示只是一時情緒性發言,離職不算數,但法官認為舍監在LINE中已 ...
#35. 完美轉身,怎麼離職最妥當?-職場新鮮誌 - 台北就業大補帖
在確認預告期後,再來則是和主管唔談的時間,最好不要在主管工作忙碌時提出,他可能無法好好回應;在主管不忙的時候提出,他較能好好靜下心與你好好談離職 ...
#36. 該如何提離職?辭職理由、提離職時機點、辭呈撰寫一網打盡!
加入LINE 官方帳號,追蹤更多及時消息與專屬內容 ... 在計算好離職預告期以後,在面談時要說明確定離職的日期,以及向主管承諾自己會做好交接工作,並 ...
#37. 離職預告期含假日嗎?一次搞懂離職日告期計算、特休跟請假!
不論以口頭或書面(Email),甚至是用通訊軟體(Line、Slack)提出離職預告,並向雇主表明離職意願時,那麼當下辭職就生效,不需得到雇主同意。
#38. 勞動暨青年發展處-申辦服務 - 屏東縣政府
雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用? 業務分類: 勞工服務. 生活 ...
#39. 勞動基準法 - 全國法規資料庫
P LINE PDF. 下載 友善列印. 加入資料夾: ... 未符合下列規定者,雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定: ... 非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:.
#40. 雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用?
facebook · twitter · line. 回上一頁; 友善列印 · 轉寄友人. 註: * 為必填(選)欄位,不能為空白。 * 寄件人名字:. * 寄件人E-mail:. * 收件者E-mail:.
#41. 別讓老闆坑了你:離職預告期怎麼算?自請離職別忘爭取薪資權益
換句話說,不論勞工以口頭或書面(email),甚至是用通訊軟體(LINE)提出離職預告,並向雇主表明離職意願時,那麼當下辭職就生效,不需得到雇主同意 ...
#42. HR解惑小教室- 一言不合就離職,用通訊軟體提離職算數嗎 ...
某日傑森在會議上與老闆意見相左,會議結束後傑森便在LINE 工作群組 ... 勞工若違反前述離職預告之規定,雖然提出的終止僱傭契約具有效力,但若造成 ...
#43. 用Line請假不行,用Line辭職卻生效?合理嗎? @ 人際關係
在勞動契約、工作規則之中都會有明確的申請程續與流程,為什麼用Line在某 ... 有隨時終止契約之權利,即使不遵守預告期間之規定,也是可以離職走人。
#44. 【2023最新】打工離職怎麼說?這樣提不尷尬
怎麼說:當面提離職好像很尷尬,我可以用LINE 提離職嗎? ... 打工離職熱門問題情境3:打工或工讀未滿3 個月,還需要提前預告嗎?
#45. 沒交接就離職老闆能拿我怎樣嗎? | 視在哈LAW_Q&A - YouTube
本集重點:一、我要 離職 結果老闆說要等找到新人來才讓我走怎麼辦?二、沒有 預告離職 會怎樣?可以有不用 預告 的狀況嗎?三、交接是勞工的義務嗎?
#46. 已經過了離職預告期,老闆不放人怎麼辦?離職前必懂的勞工權益
換句話說,不論勞工以口頭或書面(email),甚至是用通訊軟體(LINE)提出離職預告,並向雇主表明離職意願時,那麼當下辭職就生效,不需得到雇主同意 ...
#47. 辭呈該怎麼寫才得體? 5個辭呈範本,提供大家參考
我預計會工作到8月30日,並根據年資提前30日向您預告。 在正式離職前,我會將交接事項整理完畢,與Elisa及其他同事完成核對與確認,以便後續Amy交接 ...
#48. 離職後可以不回LINE訊息嗎 - yes123求職網
小明曾經在某大公司工作,後來因職涯考量提了離職,在離職前也好好交接了。 ... 需要雇主的核准[6],所以勞工只要遵守勞動基準法的預告期間即可[7]。
#49. 法律010專欄】離職預告期怎麼算?把握黃金4要點,算法超 ...
【法律010專欄】離職預告期怎麼算?把握黃金4要點,算法超簡單!-,離職預告是什麼?勞基法規定的離職預告期要多久?我可以傳Line或口頭跟老闆說我不 ...
#50. 離職預告口頭/IBPCY7F/ - 教保員職缺
口头通知职工离职,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。 換句話說,不論勞工以口頭或書面(email),甚至是用通訊軟體(LINE)提出離職預告,並向 ...
#51. 離職預告天數
Line預告離職. 因而,一般企業運作實務中 。 《劳动合同法》第三十七条, 好樂迪收費。但應於三十日前預告雇主。 ”陈某祥入职满12个月至离职之日的时间 ...
#52. 勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助
非自願離職. 因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。 1.因勞動基準法第11條情事離職:. ﹝雇主有下列情形得預告勞工終止勞動契約﹞. 歇業或轉讓時。
#53. 員工離職預告期間不足,能有效終止僱傭契約嗎? - 方格子
在員工離職預告不足的情況下,是否已經合法終止勞動契約呢? ... 預約付費法律諮詢: Email:[email protected]; 官方line帳號:@005zgcvv
#54. 預告自請離職之後,資方可以要求勞工提前走人嗎?
舉例來說,假設一名到職約半年的勞工,原本在109年3月20日提前向老闆預告將在3月31日離職,當月原本應可工作到最後一天並取得整月份的薪資,然而雇主卻 ...
#55. 工作兩天可以用line提離職嗎 - 法律圈
想說用line請辭還有紀錄可以證明我有提離職,但很怕老闆會說這樣不算數 ... 我看了勞基法未滿三個月不需預告期,請問我可以提離職明天就不去上班嗎?
#56. 提離職最常犯的3 種要命錯誤. 離職信怎麼寫 - Medium
好像法律有規定,不同年資之下,提前預告離職的時間不太一樣。」 「是的。 ... 「還有千萬別用Line 請辭,那非常失禮。」我邊講邊笑。
#57. 教育部全球資訊網
便民服務; 年金改革專區 · 政府資訊公開 · 學產基金資源區 · 預告統計資料發布時間表 · 性別統計專區 · 消費者保護方案 · 就業資訊 · 線上申辦 · 性別平等專區 ...
#58. 離職預告
劳动者进行了提前预告,用人单位可以提前办理解除合同,但劳动者本身不得未经用人单位许可提前离职。 Line預告離職. 律師整理勞工最常見的幾個問題,說明 ...
#59. 讓法律專家說給你聽: 勞動工作權益案例大剖析
天,已到店裡向店長表示「快樂公司」還是認定小華已 line 上說經辭職了。 ... 勞工可以隨時終止勞動契約,即使勞工沒有預告何時離職,也不影響勞工決定何時終止勞動契約。
#60. [問題] 傳line給老闆提辭職- 看板Salary - 批踢踢實業坊
推linyap:可以用LINE預告,確定離職需MAIL或面對面談 02/27 12:46. 推abc06:Line很不正式 02/27 13:07. 推KanoLoa:法律上你能拿出有盡到告知義務就算 ...
#61. 新聞疑義專欄行政法篇第五冊 - Google 圖書結果
公司解釋,已經和李姓業務員達成協議不會懲處,但生理假是勞工法定權益,勞工局祭出罰則,提醒雇主,性別歧視不應該(TVBS 102年6月3日報導:用LINE請假惹惱主管遭逼離職)。
#62. 離職預告口頭
換句話說,不論勞工以口頭或書面(email),甚至是用通訊軟體(LINE)提出離職預告,並向雇主表明離職意願時,那麼當下辭職就生效,不需得到雇主同意 ...
#63. 想提離職怎麼開口?三步驟教你寫出得體離職信、跟老闆漂亮 ...
突然提離職會殺得公司措手不及,建議大家下定決心後,要先提早告知公司,讓公司有足夠的時間做人力調度,並安排好交接事項。那麼到底要多早以前預告呢?
#64. 黑色小綿羊 - Mobile01
LINE 告知離職(未填寫離職單),發薪日卻被老闆以曠職為由扣押薪資...6/25更新(結案). 前往頁尾 ... 勞基法並無規定工作三個月以下需預告離職的規定
#65. 離職前告知"OG62EQM" - 下載軟體
可以「說不幹就立馬閃人」嗎? Line預告離職. 员工辞职告知书- 百度文库. 農曆年前跳槽,不少上班族擔心績效獎金和 ...
#66. 勞基法「離職預告期」要多久?為何你工作轉職「這關」老是 ...
過年後往往就是一波離職潮,該多久前向前東家預告、怎麼說才能好聚好散留下好印象,讓每一次的離職都加分?一名到職滿一個半月的網友,發文詢問「離職 ...
#67. 美光證實了!指合法且員工離職方案優於法規 - 自由財經
記憶體景氣低迷,美光去年底預告將裁員10%,日前傳出已經開始裁員。 ... 在雙方合意下,提供優於當地法規的離職方案,並為受影響員工在其轉職期間提供 ...
#68. 離職預告口頭«Y1SWCDO»
不論以口頭或書面(Email),甚至是用通訊軟體(Line、Slack)提出離職預告,並向雇主表明離職意願時,那麼當下辭職就生效,不需得到雇主同意。
#69. 離職預告口頭«G400D60»
不論以口頭或書面(Email),甚至是用通訊軟體(Line、Slack)提出離職預告,並向雇主表明離職意願時,那麼當下辭職就生效,不需得到雇主同意。
#70. 第一次離職就上手!沒有走不了的公司,只有不放人的老闆
你有選擇工作的自由,老闆沒有任何理由可以逼你留下來,只要你有在法定預告期內預告離職,老闆不能攔你,也不能扣你薪水,他刁難你,你就翻勞基法給他看,只要做到法定 ...
#71. 當失業成即時動態 - Google 圖書結果
新聞台裡熟悉的女主播聲音,預告了日本宮古島的櫻花已經偷跑綻放。趕著赴約途中,一邊跟朋友用LINE報告動線與前往目的地的進度,一邊沿著往捷運站必經的小巷,突然路旁頭髮 ...
#72. 勞動部要發錢了!符合這條件最多領57600元今起受理
【即時中心/綜合報導】勞動部為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔,今天(15日)起受理111學年度第2學期 ... 快點加入《壹蘋》Line,和我們做好友!
#73. 美光科技大裁員員工簽名交識別證「不到10分鐘」淚曝
... 的表情,我到現在還是很難釋懷」、「沒有預告期,直接請你交出識別證 ... 另外更強調,確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的 ...
#74. 臺灣銀行
... 公職人員財產信託 · 信託業務紛爭處理須知 · 信託業務投資風險預告 ... 聘雇人員離職儲金 · 就學貸款檢核程式下載區 · 各幣別收盤匯率檔 · 企金懶人包.
#75. 美光裁員燒向台灣遭爆「簽名到離開僅10分鐘」 - 鏡新聞
才在去年底預告,要在全球裁員10%的記憶體大廠光,裁員風暴已經燒進台灣,網路有人爆料,座位一個個空掉。美光也證實,台灣公司今年將透過自願離職的 ...
#76. YouTube 執行長Susan Wojcicki 將離職職位由產品長Neal ...
Mash Yang發佈YouTube 執行長Susan Wojcicki 將離職職位由產品長Neal Mohan 接任,留言0篇於2023-02-17 13:51:icki與Google共同創辦人Larry ...
#77. 預計砍6% 台灣美光突襲裁員挨轟 - 好房網News
... 爆出無預警請員工走人訊息,有員工在網路痛斥「蠻橫,沒給預告期」。 ... 台灣美光隨後聲明指出,美光確認將於2023年透過自願離職、人員精減和 ...
#78. 員工控訴裁員皮皮剉台灣美光回應了 - 鏡週刊
... 美光回應表示,去年底已經宣布將採更進一步的樽節成本措施,包括人員精簡以及自願離職等方式,全球將裁員1成,並暫停發放獎金,高階主管同步減薪。
#79. 預計砍6% 台灣美光突襲裁員挨轟- 其他 - 旺得富理財網
... 爆出無預警請員工走人訊息,有員工在網路痛斥「蠻橫,沒給預告期」。 ... 扣掉有自願離職的人,台灣美光預計採「遇缺不補」與「裁員資遣」兩大 ...
#80. 【產業景氣看壞】台灣美光回應無預警裁員大砍高層薪資
... 因美光曾在去年底預告將裁員10%,今天(10日)傳出台灣美光員工遭到「突襲式」裁員,對此,台灣美光發表聲明,證實將於2023年透過自願離職、人員 ...
#81. 近期上映電影 - 環球影城
不離職冒險王. Irreductible. 片長:1小時23分. 上映日期: 2023-02-24. 保住飯碗的唯一辦法…就是賴著不走! 文森(傑羅姆康曼德飾)一直過著夢想中的生活—論及婚嫁的 ...
#82. 流程僅10分鐘…5天前才說「下周還有動作」美光桃園 - 三立新聞
... 整個流程只花了10分鐘,連和同事說再見的機會都沒有,「沒有預告期,直接 ... 台灣美光更在聲明中強調,確認將於2023年透過自願離職、人員精減和 ...
#83. 台灣美光開始裁員公司聲明:縮減10%全球員工- 民視新聞網
記憶體景氣低迷,美光(Micron)去年底預告將裁員10%,今天傳出美光已經開始裁員。台灣美光回應,將於2023年透過人員精簡、自願離職和減少外部招募 ...
#84. 傳開始裁員台灣美光:全球縮減10%員工- 華視新聞網
... 美光(Micron)去年底預告將裁員10%,今天傳出美光已經開始裁員。台灣美光回應,將於2023年透過人員精簡、自願離職和減少外部招募方式,縮減約10% ...
[問題] 補習班離職預告時間. afweif 發表於2023/2/16 下午1:42:16. facebook · line.
#86. 《復仇狗聯盟》集結反擊人渣狗主人!首支預告釋出、今年暑假 ...
首支預告釋出、今年暑假爆笑登場. By Irene -. 2023-02-12 ... 為保飯碗拒資遣!上班族必看法國爆笑喜劇《不離職冒險王》 ... 即日起推LINE官方貼.
line預告離職 在 [問題] 傳line給老闆提辭職- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
請問這樣算有告知了嗎,會被老闆說沒收到之類的嗎?
前陣子已跟老闆當面提過了他只要我考慮並不當一回事,一個月後直接走人會有什麼責任嗎..
已經提兩次了他都把話題扯開,我已經不知道怎麼開口了想問問傳line可以嗎
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