世界其實沒有Perfect match，反而有好多Mismatch。要配對話難唔難、話易唔易，
作為獵頭，要了解配對雙方的性格、願景同要求，再喺云云的選擇當中選出最符合雙方條件的人，最後為佢提供到一個最適合的「伴侶」，當然仲會幫佢fight到加人工。
每日返工，最開心的一刻就係接到通電話或者收到個message，係求職者同我講話「我有offer喇！我搵到Dream job喇！我今日簽咗約喇！」，然後多謝我幫佢搵到perfect match。
好似昨晚咁，我又收到一個好消息：成功「配對」，搵到一份加咗20%人工、Title高了一級的Marketing dream job。
以上就係獵頭的工作？當然唔係。
其實唔止，眼見好多人都煩惱緊「點解搵唔到工、點解搵唔到一個更好的老闆、點解CV石沉大海、點解唔識回答面試官嘅問題」，我個心都會好炆熷，於是我去年推出Career Coaching，內容係教你點樣增加曝光率、點樣Sell自己、點樣響面試當中令人留下良好兼深刻的印象，總之就係調教你成為別人眼中的“Perfect match”
由Profile Sculpturing著手，例如CV content及design、cover letter、Linkedin、 profile相、Visumé等等，再根據你的性格、過往的工作成就及經歷度身訂造一套適合你的職涯規劃及攻略，你仲可以揀選適合自己的導師、甚至係現任的HR做模擬面試，完成Coaching仲可以幫你免費配對工作。
其實今日我所做的一切都係抱住幫人等於幫自己的初心，得到「You are beyond a recruiter」一句，尤勝千金。
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offer letter內容 在 [問題] 會發正式offer公司真的多嗎- 看板Salary 的推薦與評價
從社會新鮮人就開始潛水在這個版，到現在也工作幾年了，常聽版友說至少要收到正式
offer再推掉其他面試等等，可是我跟家人工作幾年都沒有一間公司真正給我正式offer，
都是當面口頭通知或是電話通知，也沒什麼問題，這問題讓我疑惑好久了哈哈，想上來問
問是很多公司會給正式offer嗎？
還是只是大公司普遍才會給正式offer？
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※ 編輯: ROOQ (1.34.197.72), 04/06/2017 18:28:01
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