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美國聯準會（Fed）在美東時間22日下午2時（台灣23日凌晨2時）宣布利率維持在趨近零的水準，但暗示升息可能會比預期來得快一些，同時也大幅下修今年的經濟展望。
https://udn.com/news/story/6811/5764746
🌻Adobe(ADBE)電話會議內容讀後感
ADBE前兩天發表財報了.
這次ADBE在財報後下跌, 主要是兩個原因(如下). 不過個人覺得是瑕不掩瑜:
1. 因為之前已經漲了不少(投資人期望太高)
2. 因為Digital Marketing這部分的業務受到季節性的影響, 所以表現不是很突出(沒有比預期高出很多)
a. net new Digital Media ARR (3% beat vs guide, vs 15% beat in 2Q21 vs 35% beat in 3Q20).
b. 有分析師在問(“Maybe just -- can we double-click on the seasonality commentary in the quarter? Because if we look at the beat versus guidance on net new digital media ARR, it looks, at the same time you had the weakest beat, but then the strongest guide in the last three years, which kind of speaks to and confirm some of those seasonality comments that you made.)
i. 高層對此的回答是, 主要是疫情後, 加上正值夏季, 大家的日子回復到正常&放假外出, 所以這部分的業務有受到影響(I think going into the quarter, we had expected that the consumer with a little bit more return to normalcy as what's happening in the environment.)
ii. 高層又說了一些話, 不過重點就是他不認為這是甚麼大事”So, net-net, I would say that the growth prospects for that particular business and the growth drivers remain intact. But again, very much in line. And this is what we feel good about the insights that we're getting on the business.”
iii. 也提到, Q4通常會是digital marketing業務的旺季(表現會不俗的意思)
另外, 覺得這次令我印象深刻的是, 當高層與分析師提到這些事情:
• 常在一些公司的電話會議中提到omnichannel這個字(疫情後, 更明顯了). 這次高層也有提到. ADBE可說是omnichannel概念股:
o “I mean, a big part of that is more and more companies are thirdly doing the multi-channel omnichannel, whatever they want to call it. And I think that's only going to continue to be a driver of our Digital Experience Solutions. Because today that stable stakes and so we just look at it and say whether you're shopping in-store over they are shopping online. You need a solution that treats you like a customer that we know of.”
• 網路上影片(video)的興起, 以及串流影音, 有提高了Adobe的營收天花板(用句分析師的術語, 就是TAM (total addressable market) expansion.
• 當使用者製作了越來越多的內容, 內容管理(content management)的能力就越顯重要, 內容上的流程管理(workflow)也越顯重要. Adobe的產品能夠幫內容製作者解決這樣的問題.
• 而Adobe各產品間的相容性, 標準化, 整合能力, 是它的競爭優勢之一:
o And one of the things we did really well is what we called our named user deployment and how, you know, when we have these enterprise licensing agreements, we offer enterprises the ability to download and distribute within the companies. And the more we do training and evangelism of the products, that leads to adoption. So, I would say there's an element of standardization, there's an element of more content.
而最近ADBE有個新聞, 引起了我的注意, 就是它即將在自己的平台上, 提供付款服務(payment service). 根據之前研究SHOP的經驗, 這有可能會對股價造成一定的漲幅:
On Sept. 15, Adobe announced that it will add payment services to its e-commerce platform this year to help merchants accept credit cards and other ways of paying. The move will deepen Adobe's rivalry with e-commerce firm Shopify (SHOP).
For the service, Adobe has partnered with PayPal (PYPL), which will process a variety of payment types, including credit and debit cards as well as PayPal's own payment and buy-now-pay-later offerings.
https://www.investors.com/news/technology/adbe-stock-adobe-beats-fiscal-q3-targets/
接下來該怎麼辦? 對於基本面良好的公司如ADBE, 我能說的就是buy the dip(逢低買進)了. 供參.
🌻The Facebook Files
一個星期前, WSJ上面有個關於FB的大篇幅調查報導. 有興趣的可以看看.
The Facebook Files
https://www.wsj.com/articles/the-facebook-files-11631713039
這篇文章挺長, 也沒有看到華爾街中文版本的完整翻譯, 不過可以看看這篇:
https://on.wsj.com/2ZmFimp
"《華爾街日報》的相關調查顯示，這家社交媒體巨頭心知肚明，其平台會傷害用戶，而且是以該公司常常完全了解的方式造成傷害。目前，全球近半數人口都是Facebook旗下平台的用戶。其中一些證據尤其令人不安：據《華爾街日報》報導，Facebook的內部研究顯示，在報告稱有過自殺念頭的青少年中當中，有13%的英國用戶和6%的美國用戶把這種念頭歸結於Instagram。"
另一篇相關新聞:
https://www.thenewslens.com/article/156683
"《華爾街日報》於13日揭露Facebook的XCheck系統，也就是內部系統中的VIP名單，數百萬名人、政治人物與記者等知名公眾人物都在特別的一份「白名單」之內。"
"這些「貴賓」在社群上發布的內容可以躲過一般的審查系統，即使發布明顯的不當內容，也不會立即被刪除。《衛報》報導，Facebook的獨立監督委員會表示，在閱讀該篇報導後，決定要審查XCheck系統，並要求Facebook對其進行報告與解釋。"
🌻我喜歡的Apple TV影集, "Ted Lasso", 是這次艾美獎的大贏家, 很多主要演員都得獎了.
很高興這兩年, 因為有這部戲的陪伴, 讓我撐過了疫情, 家人離世, 以及一些烏煙瘴氣的事情.
前幾天看演員的得獎影片, 一位娛樂記者問得獎的男配角(也是編劇之一)說, 你覺得這部片的核心思想是甚麼. 他說, be curious, not judgemental.
就像得獎的女演員在劇中一開始是很鴨霸很壞心的球隊主人, 但這樣做是因為被前夫傷透了心, 所以想要弄垮離婚後分到的財產(也是前夫的最愛--球隊); 外表看起來永遠陽光燦爛做啦啦隊的男主角, 在青少年時父親自殺, 造成了他心裡永遠的痛&障礙(讓他在球賽時, 會有突發恐懼症).
我們每個人其實都有很多面, 很多個故事. 尤其在社群, 大家都是萍水相逢, 對彼此的了解都是非常片面的; 而有時候在社群裡, 看到有人會因為只看到一個面向, 就去下斷語. 這其實是人之常情很難避免, 所以我們需要常用第二層思考去提醒自己. 社群裡需要更多的同理心.
“Be curious, not judgmental” – Walt Whitman(惠特曼)(美國詩人)
Picture來源:
https://www.apple.com/newsroom/2021/09/apples-global-hit-comedy-series-ted-lasso-sweeps-the-2021-primetime-emmy-awards-scoring-history-making-win-for-outstanding-comedy-series/
on call意思 在 [問題] 關於24h on call - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好
小妹我是私校日文系畢，目前在一個私人小公司工作
大概是做日文行政業務助理的工作(名號是這樣掛啦冏)
最近對於工作上還滿多不滿的
大概不外乎是身兼數職
工作內容有
1.會議口譯、書面翻譯
(翻的東西都很偏，不是法律文件、合約文件就是化學機械類跟政府機關文件類等等
不只有日文翻中文、中文翻日文，有時候還得英翻日，日翻英...)
2.所有有關跟廠商來往事宜
收發訂單、發商業往來信件，製作invoice、packing等等..
↑除了報關的東西是用英文製作之外其餘皆用日文
3.報稅、管帳、報關、航運費 等等跟帳務有關的事情除了薪水外幾乎都是我管
4.簡報製作
5.編排文件，美工修飾
6.所有主管交辦事項←簡單來說就是打雜，什麼事情都會發生，公事到私事都有
最重要的是
24小時ON CALL 。
假日也要ON CALL。
下班當然繼續 ON CALL。
即使休無支薪的假期(非年假的意思)，老闆都會要求一定要ON CALL
在國外度假也得 ON CALL
想知道大家對於ON CALL有什麼樣的想法 冏
順便問問一樣討厭 ON CALL 的人，都用什麼方式調適自己呢?
最後...
我一個月才32k，沒有任何津貼沒有三節獎金只有年終
扣掉勞健保僅剩三萬初，我加班沒辦法申報加班費
最近常常加班到晚上10點多、11點多......
覺得是不是真的該離開這家公司了呢?? OTZ
還是這個其實是正常現象 冏??????
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.145.132
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419616797.A.BD4.html
※ 編輯: nozomi120 (114.44.145.132), 12/27/2014 02:01:26
順便說我只打算待到三月底，我目前打算考過多益後直接換公司
只是到三月這段期間我想調適一下自己otz
所以想請板上的大家教學QAQ
老實說我也覺得應該要跑，但身邊很多朋友覺得on call 很正常(工作性質關係?)
所以想問問板眾們的經驗 囧
順帶一提我大學的時候就做過現場口譯、隨身口譯、會議口譯等相關工作
↑大多都是認識的介紹的就是@A@
我也跟日本音樂產業工作過(當年是打工就是)
我覺得雖然學歷不是說非常漂亮至少還算是有相關經驗
被說沒什麼好要求的有點小難過阿QAQ
近期有在考慮去翻譯社(有翻譯社通知面試)
但是那家翻譯社批踢踢沒有評價讓我有點挫挫的XD
maybe 最後真的受不了只要有公司開不低於我現在薪水，我就立即跳槽了吧
※ 編輯: nozomi120 (114.44.132.96), 12/28/2014 11:42:37
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