《神探HR》
有冇見過candidate Interview時一個樣？請咗返嚟變咗另一個樣？
試過有candidate interview時講到自己好有passion，但請咗之後先發現原來一啲火都冇。又試過有人表現到好open mind，但其實極保守，性格完全唔match條team。
面試時candidates可以有技巧去表現自己，甚至如果得到貼士知道你要邊類人，佢亦可以有技巧地表現成你想要嘅人。
今日請錯人成本好貴，除咗廣告錢、agent錢、仲有HR嘅時間、主管嘅時間、其他同事因為請錯人而suffer嘅cost，完全係難以估計。其實有冇方法interview時可以睇人睇得準啲？
唔知做HR嘅大家會唔會同我一樣，書櫃總有幾本心理學書籍，我發現學下點樣觀人於微，對HR日常工作非常有幫助，特別喺interview嘅時候。
識睇人唔係只靠經驗同直覺，其實係可以運用有根有據嘅心理學。從心理學角度睇，每種性格嘅人都有佢獨特嘅身體語言。觀察candidate嘅對答，其實有提示畀我地了解佢嘅性格、動機、說話嘅真實度、對份工係咪真係有興趣，從而幫助我地去搵合適嘅人。
我以前都想搵啲同HR有關嘅心理學課堂，但發現唔會有人為我地去設計。自從多得大家集氣，MP HR Community可以開始為大家去度身訂造一啲有價值嘅資源。
今次我地好榮幸邀請到香港心理學協會主席Dr. Adrian Low，為HR設計咗一個心理學講座，講解下我地interview時可以點樣睇求職者嘅身體語言同性格。如果你都想知點樣可以喺短短嘅interview時間內更了解你嘅求職者，歡迎各位HR朋友嚟一齊研究！
P.S. 同Dr. Adrian第一次見面，我一坐低佢就知道我係邊type人，好彩我都係一個冇壞到嘅人，嚇屎朕⋯
講座內容:
-4 main personality types and their postures
-Body languages of candidates in job interview
-Are they really interested in the job?
-Does their body language match their real intention?
-How to quickly assess a candidate’s personality and match with the personality type of job?
-4種主要性格及他們的身體語言
-求職者面試時的身體語言
-他們對工作真的有興趣嗎?
-他們的身體語言與動機是否相符?
-如何快速看懂求職者的性格及其合適職位
導師簡介：
劉英健博士 (Dr. Adrian Low)
香港心理學協會主席
特許心理學家
亞洲正念心理學培訓導師/創辦人
美國認證心能臨床醫師 (US Heartmath Certified Clinician)
美國南加州大學臨床心理學博士
Dr. Adrian 是特許心理學家 (Chartered Psychologist)，持有美國南加州大學臨床心理學博士及香港中文大學教育碩士學位。作為香港心理學協會主席，Dr. Adrian擁豐富專業臨床心理輔導經驗。作為專業培訓師，Dr. Adrian 操流利中英語，並往往能以豐富的幽默感，以及生動有趣的方式去教授和啟發學員。
活動詳情:
日期：2019年6月3日
時間：19:00-22:00 (3小時)
收費：$480
地點：一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
人數：50 (額滿即止)
報名連結：https://bit.ly/2XuNryT
#HR心理學系列
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