#職人360座談會 #深夜人生相談室
#PG薈豐頤和總經理于立的八年成長之路
#職場加薪力
嘿！備好晚上微醺的小酒了嗎？今晚很開心的邀請到于立，繼續和我們聊聊她的職場故事。
跟許多人起點一樣，甫畢業的于立第一份工作是總機，因為嚮往主管的角色地位，以管理部主管為目標開始了「自我的升遷之路」，從第一份工作離職後，讓老闆再用高於原本條件聘請她回來？
接下來在人資項目挑戰自我，如何在政策落實和現實狀況間取得平衡，于立又是怎麼面對這份挑戰，從初入行的菜鳥，一路到了總管三個區域的人資部主管。
在這份職務上四年的時間，為了自己的目標、不斷挑戰自己，付出了許多努力，相信一切可以掌握在自己手裡，也開創了屬於自己的豐富經歷。
到底職場新人可以如何突破困局，為自己加薪？創造自我價值？
今天晚上10:30，我們來聽聽于立的成長故事！
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