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『面對即將到來的年末轉職潮,你準備好了嗎?』
為了讓求職者及新創企業有好好認識彼此的機會, Yourator 決定攜手科技部 Taiwan Tech Arena 共同舉辦年度新創徵才盛事「 2019 新創徵才博覽會」,聚集各家優質新創企業和求職者面對面交流!
【🌊2019新創徵才博覽會】2019/01/20(日)
別錯過與新創團隊們直接面對面接觸的機會!讓你深入認識公司理念、團隊文化以及職缺細節,在茫茫年末轉職潮中找到屬於自己的職涯定位!
🚀還有絕對不能錯過的『新創論壇』,各領域重量級講者來開講 🚀
⦿ 上班不要看 創辦人 呱吉
⦿ 松果購物/創業家兄弟 共同創辦人 郭家齊
⦿ 綠藤生機 共同創辦人暨執行長 Harris
⦿ POWER FOR PITCH 創始合夥人 林大班
⦿ ShopBack 曉寶返現 RD團隊
⦿ Vpon 威朋大數據 Data團隊
⦿ KKday 首席行銷科學家 Kate Tiao
⦿ Ematic Solutions 應用工程師
⦿ 社會企業 Migo 團隊
⦿ Slasify & Remote Taiwan & JANDI 團隊
⦿ Taiwan R User Group 社群主持人 孫玉峰
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【🌐線上網路徵才】2018/12/24(一)~ 2019/1/27(日)
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【參展企業名單(完整名單請見專區)】
• Dcard
• EZTABLE 簡單桌
• Gogoro
• honestbee
• iKala 愛卡拉
• JUKSY 街星
• Pinkoi
• Shopback
• Shopline
• Verdigris
• Vpon威朋
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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rd工程師dcard 在 [請益] QA offer + 二面請益(統智/和泰聯網//Dcard/群暉 的推薦與評價
各位前輩好,目前拿到了2家公司的offer,以及2間公司的二面機會,不知道該如何抉擇
。小弟非本科系畢業,目前QA年資2年多,工作內容都是web的手動測試為主,有碰過一點
iOS
以下N=40k,工作內容如果沒有特別寫的話就包含基本的寫test plan, test case, 測試,
bug追蹤回報等等
1. 某間台日資公司
職稱:軟體測試工程師
工作內容:主要負責的產品是某超商app,功能上線前通常會用自動化測試去跑驗收測試,
手動:自動大概8:2
通勤時間:1.5小時(桃園 - 台北)
薪資福利:(N+1)*13,有分紅約1 - 2個月
2. 和泰聯網
職稱:APP測試工程師
工作內容:主要負責yoxi, 和泰購等產品(yoxi為主),自動化測試架構中,因此應該是以手
動測試為主
另外面試中有提到會有需要在非上下班時間需要上線功能而加班的情況(近期頻率約1 - 2
週一次),比如晚上9、10點,甚至是半夜(會有加班費,半夜的話可以申請抵上班時數)
通勤時間:1.5小時(桃園 - 台北)
薪資福利:N*14+20000(三節),面試時說近年開始獲利,大約後年開始會有分紅
以下2間是有拿到二面,且在我心目中順位更高的公司,但因為上面2家offer的回覆日快
到了,因此以下2間通知錄取的日期應該會在上面2間的報到日之後
1. Dcard
職稱:QA Specialist - Manual
工作內容:主要負責Dcard論壇,視情況可能需要協助電商及廣告部分的測試,因為QA人
數偏少所以需要自己抓測試時程。一樣前端測試為主,有時候也會有後段測試。自動化測
試一面聊太久來不及問,二面的時候會再問詳細一點,但我想應該是有
通勤時間:1.5小時(桃園 - 台北),一週2天遠端
薪資福利:未知,一面的時候沒講所以我也沒特別問,但應該和上面2間差不多
備註:這間算是我的第一志願,產品本身我就滿有興趣的,一面的時候看了一下工作環境
感覺也很舒服,成員也都滿年輕的,加上能夠遠端對於要長距離通勤的我來說確實是一大
福音,希望有在裡面待過的前輩能分享一下心得
2. 群暉 Synology
職稱:QA Engineer
工作內容:主要負責他們的雲端產品C2。公司使用Linux,因為我沒接觸過所以需要再花
時間學習。自動化測試也有,但比重不高,還是手動測試為主。一樣前端測試為主,有時
候也會有後段測試。
通勤時間:1小時(桃園 - 新北)
薪資福利:未知,但HR打電話來通知二面的時候說會比統智科技再高且保14個月,另外進
入第二年開始會有分紅
備註:這間應該算第二志願,產品本身沒太多興趣但公司夠大且錢給的也多,但爬文聽說
最近好像不行了,且不是RD好像沒什麼人權?再麻煩有待過的前輩分享一下經驗
以上4間,心目中的排名應該是3>4>1=2(3, 4也不一定會上就是了),如果不單單只以薪水
考量,而是以能學到東西,且能待長久的前提下該如何選擇呢?再麻煩各位前輩幫忙分析
一下
另外想請問如果已經去1或2上班了,但3或4錄取並且要去的話應該要誠實的和主管說這個
情況並請辭嗎?還是用個不適合之類的理由請辭就好了?
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※ 編輯: dumpling (114.43.49.42 臺灣), 04/27/2023 15:49:40
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久QQ
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rd工程師dcard 在 剛畢業當RD可以開多少- 科技業板 的推薦與評價
... 工程師他覺得我可以開開看40k 聽說研發新進新人都有差不多35k 我們公司刊登RD副工程師職缺薪資是33k~42k 想請問各位覺得私立科大電子工程系畢業有一年 ... ... <看更多>
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1. 某間台日資公司
職稱:軟體測試工程師
工作內容:主要負責的產品是某超商app,功能上線前通常會用自動化測試去跑驗收測試,
手動:自動大概8:2
通勤時間:1.5小時(桃園 - 台北)
薪資福利:(N+1)*13,有分紅約1 - 2個月
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工作內容:主要負責yoxi, 和泰購等產品(yoxi為主),自動化測試架構中,因此應該是以手
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另外面試中有提到會有需要在非上下班時間需要上線功能而加班的情況(近期頻率約1 - 2
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入第二年開始會有分紅
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最近好像不行了,且不是RD好像沒什麼人權?再麻煩有待過的前輩分享一下經驗
以上4間,心目中的排名應該是3>4>1=2(3, 4也不一定會上就是了),如果不單單只以薪水
考量,而是以能學到東西,且能待長久的前提下該如何選擇呢?再麻煩各位前輩幫忙分析
一下
另外想請問如果已經去1或2上班了,但3或4錄取並且要去的話應該要誠實的和主管說這個
情況並請辭嗎?還是用個不適合之類的理由請辭就好了?
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