【接案平台有哪些?台灣&國外精選接案管道大統整!】|SOHO自由工作者(Freelancer)
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許多人都很嚮往「SOHO接案」、「在家工作」,但剛起步時「到底要去哪裡找案子」真的會讓人毫無頭緒,甚至因而卻步,就此打消念頭。因此,本篇文章特別結合「自身經驗」與「資訊搜集」,來為大家統整精選的「國內外接案平台」與「各式接案管道大集合」!
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市面上很多「專門主打接案的平台」都是要向「接案者」收費的,所以很多人在剛要展開接案生活的時候,難免都會覺得怕怕的。想到還沒開始真正賺到錢,就要先出付會員費或收入被抽成,就覺得有點心有不甘。哈哈哈!
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但別擔心,其實除了「專門主打接案」的「正式接案平台」之外,也有很多其他「非正式」、「不用錢」的接案平台和管道,且找到的案子「品質甚至還更高」呢!這篇文章將會把所有可以接到案子的有效管道、方式和秘密,通通分享給大家。你可以依據自身情況和喜好,選擇最適合自己的接案方式,各種感興趣的管道也都可以多方嘗試看看喔!
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一、我的第一個案子是怎麼接到的呢?
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其實我從開始接案到現在,都還沒有付過任何平台費。(哈哈哈,糟糕!這樣講出來會不會被接案平台們圍毆!XDD)
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我人生中的「第一個案子」,是在「104人力銀行 主網首頁」直接搜尋「兼職」的「行銷/文字類工作」然後去面試詳談,這樣找到的。 一般「台灣各大人力銀行」的「工作主網」通常都是不向求職者收費的,人力銀行的「外包網」才會需要收費喔!
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不過建議搜尋「兼職工作」時,最好能找「專業性/技術性」和「不可取代性」較高的職缺類型,而不要找單純出賣「勞動力」與「時間」換取收入,工作內容也「和你想精進之專業領域毫無關係」的「單純打工型職缺」。因為只有這樣,接案期間的專業和經歷成長,才能為你的人生帶來「具有累積性」的幫助,讓你之後「和案主的談判議價空間更大」、「接案收入穩定性更高」,「未來的職涯選擇性」也會更多喔!
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上述這個方法,其實只要在「履歷」與「自我推薦信」中,寫清楚自己目前正在「自由接案中」,然後鎖定「企業文化比較年輕的公司」和「可以網路/遠端作業的職務」應徵,再搭配「當面洽談」,接案成功的機率都還滿高的。
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有第一個案子,就可以藉此「發展成長期案子」,或用第一個案子作為「加分經歷」找到更多更多的案子!
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另外,剛起步的時期,我也有在「PTT SOHO版」上找到一些「文字類型」的工作。「PTT SOHO版」也是一個新手可以「免費接到案子」的好地方喔!
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之後當我的「接案人生」比較上手以後,案源就多來自「親友與顧客的好心介紹」,以及「因為個人品牌經營而自行上門的顧客」了!
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自從成為「自由工作者(freelancer)」開始,一直到目前為止,都尚沒有遇到找不到案子的工作空窗期。不過倒是有過「一個月收入只有2萬」的情況!但當時是因為在忙博士班課業,所以才故意如此安排的,生活費和存款也都還充裕,我本身的消費力和物質慾望又都不高,因此並沒有覺得太過焦慮、害怕。哈哈!
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所以說,市面上的外包工作需求還是很多的,如果你的專業能力夠、有做好財務分配,又懂得行銷自己、經營顧客的話,其實就不用太過擔心接案「收入會太不穩定」這件事情啦!
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以下將分成「正式接案平台」、「非正式接案平台」與「長期來講最推薦的接案來源」這3大類,來和各位朋友分享所有「我自己用過的接案管道」與「我還沒用過但廣受多數接案者推薦的接案平台」。(這些地方都算是「案源比較多」或真的可以「實際接到不錯案子」的地方喔!)
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二、正式接案平台:(專門主打「接案」的平台)
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這類接案平台通常都是專門主打「外包接案媒合服務」的網站,在上面「案主可以發案」,「自由工作者也可以接案」。提供了一個「供需整合」的方便平台!
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不過在這類正式接案平台上,通常發案的案主都十分老練,也有自己「固定的外包預算」,所以價格相對比較難談。且平台上「接案競爭者眾多」,內容、待遇比較好的案子,應徵者一般都是爆棚的,也比較會有「削價競爭」的情況發生。因此,接案的效益和報酬可能也會比較低一些。
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所以我建議只在「剛起步接案」、「完全不知道該從哪開始」,自己也「完全沒有其他可以接到案子的管道與方式」時,做「短期使用」。用以接觸、經營第一批顧客,並累積接案經驗和作品。之後就可以透過「老客經營」、「將短期案子做成長期合作」和「口碑/人脈介紹」...等等方式,更輕鬆的去接收入比較好的案子囉!
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以下分享「最主流」也「最多人用」的幾個「正式接案平台」。
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1. 「各大人力銀行之 “外包網”」(要收費):
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舉例,像是「104外包網」這類人力銀行附屬的接案平台,便是台灣比較大型的「外包接案媒合平台」。這些網站一般都是可以「免費瀏覽案子」的,不過若要「聯繫廠商開始接案合作」就要收費了!在這類的接案平台上,好的案子通常都競爭激烈,好多才華洋溢的接案者都在爭相應徵。因此,如何脫穎而出、接下來價格要怎麼談,就需各憑本事啦!
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2. 「PTT SOHO版」(免費):
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因為受到廣大熱心「PTT鄉民」的嚴密監督把關,所以平台上面每個案子的「支付費用」、「工作內容」和「聯絡方式」...等等資訊都會寫得非常清楚,「價格」也還算合理,不會低到太離譜。哈哈哈哈,因為很容易會被鄉民酸!不過上面的競爭者還是滿多的,需有一定的實力才能爭取到比較好的案子。
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3. 「Facebook相關接案社團」 (免費):
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直接在Facebook上面搜尋:接案/外包、自由工作者、SOHO、Freelance...之類的關鍵字,就會看到很多可以接案、發案的「Facebook社團」囉!可以在裡面自我介紹,讓案主認識你,社團裡也不時會有許多案主上來徵人。不過競爭也滿激烈的,要爭取到好的案子相對來說也會比較困難一些。
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4. 其他「國外接案管道/平台」(要收費):
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像是「Upwork」、「Freelance.com」、「Fiverr」...等等,這些都是國外幾個比較知名的接案平台。如果你的英文還不錯的話,也可以考慮試著接國外的案子!如果外國案主剛好身在一個薪資水平比較高的國家,本身的預算也很充足的話,他所給的薪資可能就會比台灣案主要高出許多。不過關於「溝通時差」、「匯率轉換」與「匯款方式和手續費」...等等的這些問題,也都是很需要慎重考慮的重點事項,別忘了要自己事先研究一下,做好功課喔!另外,也建議可以先辦一個像是PayPal之類的帳戶,來做跨國收款。
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三、非正式接案平台/管道:(「一般工作」平台 & 其他接案管道)
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這類「工作平台」的服務內容比較沒有聚焦在「外包接案」上,網站裡面多是「一般全職工作」或「兼職工作」。因此想透過這類平台找到案子,就需要在自己的「履歷」與「自我推薦信」中,將你目前的「接案合作方式」寫得非常清楚,也要把握面試的時間,特別去和對方詳談,細心說明未來的合作模式,解釋疑慮,以說服對方。
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不過千萬別小看這種「非主流接案管道」!因為就我的親身實驗發現,只要是「認真看過你的應徵資料」之後,還找你去面試的公司,一般就是「思想比較前衛」也「比較可以接受接案合作或遠距工作模式」的公司。
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而且如果你可以事先研究該公司目前的需求、情況和痛點,在面試時,用「自己可以為公司帶來的價值」、「以外包型態合作為對方省下的人事成本」與「能替對方解決的關鍵迫切問題」這3個點來說服對方,就很有機會可以獲得一個「品質非常不錯」的案子。
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而這些「原本是想找正職員工」的公司,因為「本來就預備好一筆薪資預算」了,所以接案合作的價格也會比較好談。未來做得好的話,甚至還有機會進一步發展成「長期合作的關係」,就此省下許多「尋找新案源」與「重新面試溝通」的心力!畢竟公司要再重找新的優秀合作接案者也是很耗費時間成本的,如果你們配合得好,對方當然也樂得繼續合作下去啦!
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舉一個我自己的例子:
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剛開始接案時,有一次透過104人力銀行主網搜尋「文字類兼職工作」,原本應徵的職務是「兼職」、「一個月酬勞幾千塊」的「短期合作 編輯寫手」,結果經過一番「當面詳談」之後,我竟意外成了該公司的「行銷教育訓練講師」。變成以「每個月數萬元」的金額,「長期合作」的接案夥伴!案主說,我過去「演講」、「教學培訓」與「行銷企劃」的經歷,正好就是他們近期想嘗試之新計劃所需要的人才呀!是不是很神奇呢?XD
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以下不囉唆,就來分享所有最實用的「非正式接案平台」吧!
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1. 「各大人力銀行」主網 (免費):
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可以上台灣「各大人力銀行」搜尋「兼職工作」,找到其中符合自己專長、興趣的職缺,然後直接在「自我推薦信」和「履歷自傳」中,開門見山的表明自己是一位獨立接案的「自由工作者(Freelancer)」,希望爭取以「在家工作」、「外包接案」的方式與對方合作。會找妳去面試的公司,通常對工作型態的限制也會是比較開放的。(PS. 這個方法就不用註冊需付費的「外包網」,不用先付一筆錢啦!哈哈哈哈哈!🙈🤣🤣)
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2. 「比較年輕型的工作平台」(免費):
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比如「Yourator」這類主打「年輕新創公司」的職涯平台。因為徵才的多是「新創公司」,「企業文化較年輕」,因此對「自由接案」或「遠距工作」這類合作模式的了解和接受度也會比較高。
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另外,像是「CakeResume」也可以嘗試看看,這是一個主打充滿設計感之「免費履歷模板」的履歷製作網站,不過上面也有「求職徵才」的服務。裡面徵才的公司一樣也是一些比較年輕、活潑的企業,所以目標這類公司去談「接案合作」或「遠端工作」模式,成功的機率也會比較高喔!
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3. 跨國工作平台「Indeed」 (免費):
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這是一個很大的「跨國性」人力銀行網站,各國的全職、兼職工作都有,也有很多公司是接受「接案」或「遠距工作」模式的。只要在上面搜尋:remote job、work at/from home...之類的關鍵字,就會出現很多可以接受遠端工作的職缺囉!
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4. 跨國交流平台「Nomadlist/RemoteOK」(免費):
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這裡是全世界「數位遊牧工作者」交流的大本營,上面會有很多「遠端工作資訊」與「旅居各國之獨立工作者的最新情報」。從「Nomadlist網站」可以連結到「RemoteOK」網站,裡面就有許多「跨國接案」的工作機會喔!
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5.其他方式---「主動向目標顧客毛遂自薦」(免費):
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這是一個我個人非常推薦,且可以在初期獲得不錯案子的有效方式。其實有時候「不要依賴接案平台」,勤勞一點的搜集「潛在目標客戶名單」主動出擊,獲得的案子品質會更好喔!
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針對所有「自己很想與之合作」,對方也很有可能會需要自己之專業服務的「企業/組織/個人」,搜集他們公開的聯絡方式,不論是email、私訊或官網留言板...等等之類的都可以。之後針對每一位顧客「客製化」的製作一份「自我推薦信」與「個人資料/履歷/作品」,寄給對方毛遂自薦。
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盡量用最簡單、清楚、專業又有禮貌的方式,告訴對方自己可以為他做什麼、帶來哪些寶貴的價值。比如,有禮貌的把自己的影片剪輯作品寄給最喜歡的YouTuber,告訴他你可以「實際怎麼幫助他」將影片精緻度提升到「什麼樣的樣子」。
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準備資料之前,最好能先研究過這些目標客群目前的狀態、活動與需求,然後針對「對方最關鍵的需求與痛點」去製作「專屬內容」。如此一來,成功的機率也會更高喔!這種方法雖然比較費時費力,但是能找到的案主與案源品質通常也會比較好,案子金額的議價空間也會比較大喔!
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四、長期來講「最推薦的接案方式」:被動接案!
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每次要接下一個新案子,都要從洽談、溝通到簽約,拼死拼活的再「重新證明自己一次」。是不是覺得每天都在「被面試」,壓力比上班族還大呀?
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因此,我建議已經稍微累積了一些經驗、人脈和口碑的「老鳥接案者」,開始訓練自己捨棄以上所有的接案平台和網站,試著透過「個人品牌經營」與「人脈/口碑」來「被動接案」吧!
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從這類管道所獲得的案主,通常彼此的「理念都會比較契合」,「價格也相對好談」呢!
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以下分享,2個最推的「被動接案」管道!
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1. 「個人品牌平台/自媒體接案」(免費):
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這是一種透過經營「自身影響力」與「目標客群(包含新舊客與潛在客戶)」來接案的絕佳「被動接案」方式!
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不只可以不要像Uber司機一樣「被平台綁架」,還可以發展出自己的一批死忠顧客,和真正欣賞你、你也很喜歡他的人合作!而且現在一點一滴經營起來的「個人品牌平台/自媒體」將成為你的一項資產,在未來持續為你工作,讓你可以越來越輕鬆的賺錢。
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好好經營「個人品牌平台/自媒體」,以後的發展可能性也會比較廣,就算未來不再接案了,還是有很多其他的方式可以透過自己所經營的「個人品牌平台」獲得收入。比如:平台廣告、聯盟行銷、業配、顧問服務、電子書、線上課程、自售商品...等等,都是透過「個人品牌網站經營」賺取收入的有效方式。
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2. 「口碑/人脈接案」(免費):
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這個方法簡單用一句話來說就是:「讓所有人知道你在接案,然後把每個案子都做到最好」!
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大家在剛起步要開始接案時,肯定都會覺得很害羞,不敢在一開始就讓身邊的人知道。但其實通常最想要幫助你的人,就是你身邊的親朋好友了,而他們也時常會不小心成為你職涯中最棒的貴人喔!
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因此,如果你想真正開啟高效率的接案事業的話,就鼓起勇氣在親友間昭告天下吧!你完全不需要瘋狂騷擾身邊的朋友,或逼迫對方找你做案子。唯一要做的事情,真的就只是「讓大家知道你正在接案」就好了。只要你平常做人不是太差XD,當身邊的人手邊剛好有適合的機會時,他們當然自然而然地就會想到你啦!幸運的話,你很快就會接到人生中的第一個案子。
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接著,盡你所能,盡量把每一個案子都做到最好。如此一來,透過人脈的積累與口碑介紹,你很快就會有第二個、第三個,還有後續無數個接案合作機會!
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用專業和負責任的態度,與每一位案主建立起彼此信任的夥伴關係,不只有機會「把短期案子做成長期合作」,案主還有可能因此成為你的貴人和「最佳見證人」,把你大力推薦給其他有相似需求的案主朋友們呢!
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以上就是所有最精選的「接案平台」和「接案管道」分享啦!
不知道大家最喜歡哪一種接案方式呢?現在就去嘗試看看吧!
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PS. 上述所寫的「收費規定」,都是在「寫下這篇文章時」所查到的收費情況,後續實際狀況還是依「各平台之最新規範」為準喔!
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【轉貼自己的po文,提供有志在補教業發展的新老師參考】
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在PTT補教板看到有人發問:「各位前輩先進好,我是目前考慮轉行補教業的新人。本身女生,23歲,大學畢業一年,目前在連鎖社區型國中補習班應徵國中部全職老師,有意培訓我成為國文或社會課授課老師,但可能需跟課培訓半年,試用期月薪兩萬八,三個月後加薪兩千。我想做國文與社會的授課老師,除了投奴隸銀行我還可以怎麼做?」
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本身是國文老師(主要跑國中),稍微了解原po想詢問的狀況,就野人獻曝來回答一下了。
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我80年次,成大中文系畢業,台南幾間大補習班我都有接觸過,因為有志從事補教業,所以很早起步,大一上接家教,大一下開始跑3-5人的超小班 (時薪180-250的那種)。為了累積教學經驗和養成上台的大將之風,抱著吾少也賤,故多能鄙事的心態慢慢磨(反正大一大二不缺錢,完全練經驗值)。在小補習班有人肯給你機會真的要很感激,就默默耕耘,每天花一點時間做自己的講義,寫教學日誌,反省、檢討自己的教法和鋪梗能力。
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大概到大四上的時候透過前輩介紹,進入中型補習班授課。這時候因為嚮往某些自己當學生時就頗有規模的連鎖班系,所以也有主動投履歷過去。但就像我之前po過的文章說,補教這行太吃人脈,試想中大型補習班如果突然需要英文老師,絕對不是在奴隸銀行上徵人,而是詢問該補習班的數學老師、理化老師,有沒有認識不錯的英文老師?所以還沒畢業、沒知名度、毛遂自薦的我,自然就到處碰壁了。
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這時有接到中部某家補習班電話,完全無視我的教學經驗(或許他們認為畢業前的都算打工 不正式吧),直接問我要不要去接受培訓,三個月不支薪,「先從跟課、資深老師編講義出考卷、做投影片做起,累積基本功」。培訓這兩個字其實很模糊,有的認為看資深老師的錄影帶、使用他以前的講義就是培訓,也有的是真的找增進教學能力的課給老師上(少之又少)而我當然是拒絕了,因為我認為過去在小補習班領那些少得要死的鐘點,就是我在累積基本功的時候 (不然我幹嘛不去接600/hr的家教 XD)現在我都畢業了,你還跟我無薪培訓or公道價300/hr,當我不用吃飯嗎(#‵ 口′)凸 但原po的狀況比較特殊,如果已經決定要當講師,但手上完全沒有講義,也毫無頭緒,那起步就很重要。
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俗話說天下講義一大抄,當然不是叫新手老師做這麼低級又犯法的事情。編講義必須「廣泛取材,去蕪存菁」。當時還是窮學生的我,去舊書攤買很多很多書況還OK的參考書、教師手冊。再來,請想盡辦法認識國中正式學校教師,他們有一卡車的樣書在學期末都會清掉(你幫他清掉他還樂的輕鬆,最重要的是很多教師手冊和備課用書在外面有錢也很難買到)至少花一個月的時間好好精讀這些東西,勤做重點和筆記,歸納出一些有趣的口訣和表格,一個字一個字key到word,一張一張表格慢慢做,就是屬於你自己獨一無二最珍貴的講義了。
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你說哪來這麼多時間做講義呢?當然要找投資報酬率最高的!先從文言文和「經典選文」下手,所謂經典選文就是物換星移它還始終存在的課文,例如背影、負荷(新詩選)、謝天、酸橘子、吃冰的滋味......再來就是國學常識(語文天地)、應用文(書信題詞)、漢字形體的演變、書法欣賞、對聯......這樣下來 a.段考進度 b.複習用的單元式 兩邊都能顧到。
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如果有閒錢可以買命題光碟,或是一樣找學校老師欠個人情。命題光碟也不是叫你點一點直接輸出考卷(可能會被告),而是給你一個大概的架構,讓你一題一題慢慢研究,每一題加入自己的巧思,讓選項變得更精緻,或根據不同的班級調整難易度,用這種方式好好磨自己的考卷,再蒐集補習班所屬學區的大考卷 (和學生借來影印),不出幾個月就可以抓住學校週考/段考的命題方向 (帶班成效就出來了)
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再來就是每天看youtube上的名師影片,看著看著總有三分樣,就像小時候學書法都是從臨摹開始。只要你廣泛看5~10位老師的教學,再加入自己用心整理的考試技巧,保證不會像哪位名師的copycat,也能慢慢找出專屬自己的特色。像我很喜歡MP魔幻力量 (我就是這麼中二 XD),所以我的講義會用大量的MP歌詞來解說修辭,學生覺得好酷好不一樣,比死板板的用課文句子講解,更來的深入淺出;我喜歡畫圖來協助記憶,例如三角形、圓形、矩形、梯型等,搭配四季&方位的判讀、題辭、諸子百家、唐詩格律,學生就會覺得學起來輕鬆又有趣。
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回歸原po問的問題 >>想做國文與社會的授課老師,除了投奴隸銀行我還可以怎麼做?其實必須先定義你想成為怎麼樣的授課老師。
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0.餬口 400-500/hr的講師。坦白說想當作息異於常人(例如我現在還醒著po文...)、體力負荷大、沒福利、沒保障的補習班老師,但你還設定賺這個薪水就滿足,可能是對自己自信不足,做事會躊躇不前或像無頭蒼蠅,那麼我建議原po加入原文中說的培訓,反正給自己半年時間,至少有功練也還有餓不死的薪資。
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1.基本 600-800/hr的講師。除非你是超人可以蠟燭四頭燒處理社會三科+國文,不然必須選擇到底要發展哪一科,同時要鞭策自己在3-5個月內做到上述說的大量備課+提升實力+生出講義,確定自己實力有所成長後,接下來大概明年3、4月就可以到處找跑班的case。基本上缺老師的小型補習班,不會非常重視你有哪些教學經歷、跑過多少大班,只要試教當天表現不錯,都可以獲得合作的機會。
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2.進階 1000-2000/hr的講師。到了這個階段就不完全是教學實力這麼簡單的事情了,要靠行銷、人脈、機運,反正要天時地利人和就對了,如果有人想看我再po。
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3.S級 一堂3hr 8、9000甚至破萬的名師 - 恕我離這個階段還很遠,無法回答 XD
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結論:
原po如果不缺錢,我覺得從現在到明年2月,就試試看接家教+宅在家燃燒小宇宙瘋狂備課。備課包括:和課程相關的笑話(鋪梗),口訣,表格整理,用國中生的邏輯去解釋艱澀的文學流變,不要讓孩子覺得上你的課還是停留在純記憶性。如果家裡有一面大牆,那就買塊黑板來掛,每天練板書 (不是單純練字那麼簡單,是排版、佈置、段落安排)。板書可以不美,但要有特色,不要醜得亂無章法。
原po如果缺錢、想從0開始,又對自己沒自信,那就試試看去培訓,只是合約要注意,到時候能全身而退就好。
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以上,拙見給有志於補教界的新進老師參考囉。
s編課程ptt 在 小編需要大腦| 做Dcard、ptt這種口碑論壇慣了 - Facebook 的推薦與評價
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s編課程ptt 在 [分享] 職場想進修卻沒閒錢?推薦南部進修管道- 看板toberich 的推薦與評價
職場想進修卻沒閒錢?推薦南部地區25種進修管道
圖文好讀版:https://startupmemo.psee.io/fb0816
From 創業當老闆部落格
( https://goo.gl/ZTrBZK )
最近突然有好多位年輕上班族朋友,跟我聊到在職進修的問題。
開始進入職場工作後,不知道大家是否有感受到,自己要學習的知識還有很多?認真的人
就會開始思考,是否需要在下班之後,或者是利用周末的時間,來選擇一些職場進修的課
程,繼續充實自己、精進自己的能力或技能,同時讓自己立於職場不敗之地。 所以今天
就要來推薦25個職場進修管道,希望能有效幫助到想要繼續進修,但卻不知道該選擇什麼
樣職場進修課程的你!
條條進修路 通向不同目標
免費職場進修推薦:網路行銷
Google數位學程 ( https://goo.gl/CGDdQq ):這是Google 在2018年3月宣布啟動「
Google 智慧台灣計畫」,針對數位人才培育方面,在台灣推 出了免費且中文化的數位行
銷線上學習平台「Google 數位學程」,陸續於台南、台中開設線上及實體程主題,
Google AdWords Certificatate 認證課程、以及其他與數位行銷相關的選修課程與互動
工作坊。
數位課程:Google 數位學程備齊所有教材與資源,教學影面多達100支,涵蓋如何被
搜尋引擎找到 ( https://goo.gl/ic8mWP )、利用別人的網站投放自家廣告 (
https://goo.gl/mtQEnb )、電子郵件行銷應用 ( https://goo.gl/DWLuJJ )、建立你的
網路門面 ( https://goo.gl/iMUhRk )等數位課程,一次傳授數位行銷訣竅。你還可以在
研習完部 26 個主題並收集到所 有徽章後參加結業考試,通過就能獲得「
Google 數位學程基礎數位行銷資格認證」。
實體課程:Google特地安排講師從台北下來進行面對面授課,我也曾經上過一次撰寫
數位行銷策略 ( https://goo.gl/6vkbge ),現場上課擠滿60~70位人數,課程時間約1~2
小時,提醒有興趣參加的你,記得要提早報名並提早報到卡好位上課。
付費職場進修推薦:網路行銷
TeSA電商大學 ( https://goo.gl/iHqzyv ):於2014年9月成立,專門開設數位行銷領
域的課程,包括FB系列、Google系列、LINE系列等等,以實作、實戰為特色的系列課程,
目前開課地點以台北、台中、高雄為主,系列實作課程天數約7~9天,費用也相對較高平
均3萬元。對於電商大學課程感興趣可以參考這篇課程心得FB廣告投放班課程心得 (
https://goo.gl/6pjsLTpage/3/" style="color: #3d85c6; )。
創業當老闆 ( https://goo.gl/tGzjkQ ):由一群南部熱愛網路學習的年輕人所共同
發起的「WordPress架站課程 ( https://goo.gl/m52Lt2 )」,邀請台北知名網站公司執
行長,從門外漢到網站達人WordPress入門班 (
https://www.mschiaen.cc/category/learning-note/ ),開始教導不懂程式的網站新手
如何靠自己1人,打造WordPress的形象網站及部落格,甚至是購物車網站,課程時間約8
小時,10小班制教學。
創業台槓 ( https://goo.gl/7CgwWn ):以高雄創業交流出發,舉辦創業聚會,邀請
不同領域專家授課,主題涵蓋創業創新、行銷企劃、電商等跨領域項目,並於2018年成為
經濟部中小企業創新育成中心。付費課程時間約6小時,偶爾也會提供免費課程講座約3小
時。
極策網路行銷 ( https://goo.gl/7Gm9K3 ):這家公司著名的課程就是文案達人唐崇
達的台南班,唐崇達老師文案班 ( https://goo.gl/31Krou )讓我見識到即寫即改功力,
深深佩服不己,有興趣學習文案朋友可以追蹤,近年偶爾會舉辦大型文案講座分享會。
免費職場進修推薦:經營管理
台南市工商發展投資策進會 ( https://goo.gl/DgT51M ):每年大約從3月到10月為中
小企業需求所開班的課程,課程內容涵蓋「產銷人發財」,上課地點永華市政中心、新營
市政中心、歸仁文化中心,課程時固定6小時,名額有限,還是要提醒有興趣參加的你,
記得要提早報名以免扼腕。課程時數可認列青創貸款時數證明。
商研院南部院區 ( https://goo.gl/szavHX ):2017年商研院就近服務南部企業所成
立「南部院區」,安排不定期研討會、交流及參訪觀摩,並針對特定議題(如:南向市場
拓展、發展電子商務等),邀請產業及學界專家參與,透過面對面交流意見。之前上過「
電子商務實務培訓系列」師資陣容相當不錯,張瑋容老師《以好內容創造品牌效益》 (
https://goo.gl/aGHpij )、英文易開罐Michael老師《社群影音行銷該注意哪些事?》 (
https://goo.gl/wM2xvf ),另外一堂「連鎖管理實務培訓班」也邀請到鼎泰豐講師來授
課反應很好,課程天數6天,每堂時間4小時。
中高階經理人創新學院 ( https://goo.gl/N38LSV ):由工研院舉辦的課程,邀請產
業界大咖人物進行名人會談,大咖人物有多大咖,奧美公關、DIGITIMES總經理、大江生
醫、富邦金控、電通安吉斯、微熱山丘、南僑集團陳飛龍董事長、全聯福利中心徐重仁副
總裁等等。課程時間約2小時。
付費職場進修推薦:經營管理
中國生產力中心 ( https://goo.gl/yHQh7J ):中國生產力算是老牌訓練單位,開課
內容非常多元,比較特殊課程是消防安全、建築繪圖、公共工程品質、職業安全訓練,上
課地點以台北、台中、雲林、台南及高雄為主。
免費職場進修推薦:創業課程
新創基地 ( https://goo.gl/H6R6di ):目前是由高科大育成中心承辦高雄市勞工局
課程活動,舉辦許多免費創業加值課程,上課地點在高雄科技大學建工校區,課程內容豐
富涵蓋手機拍攝技巧、網路分析操作、臉書行銷、商業策略分析等,課程時間約3~7小時
。
微型創業鳳凰 ( https://goo.gl/RMXnM7 ):主要是為女性及中高年齡創業所擬訂計
畫,協助微型企業發展,提供創業貸款利息補貼、創業陪伴服務及融資信用保證專案。課
程內容主要是創業準備須知、貸款計畫書撰寫、商業成本概念與記帳管理、網路行銷課程
等,課程時數約3~6小時,課程時數可認列創業貸款時數證明。
臺南數位文創園區(胖地) ( https://goo.gl/O6Ttns ):我滿喜歡胖地的南創講堂系
列所邀請講師群,可能不是能讓你我耳熟能詳人物,但是他們做的事情都很特別也很有意
義,曾舉辦過即時天氣預報小編分享《誰說興趣不能當飯吃》 (
https://goo.gl/Q8YAxC )、電獺少女的女生科技創業記、文化資產的傳承與創新等。除
此之外也有開設3D 列印、智慧機器人、動手當創客相關課程。
高雄市數位內容創意中心 ( https://goo.gl/XtV95P ):簡稱DAKUO於2011年11月成立
,是高雄市政府經濟發展局為高雄產業轉型發展及推廣扶植數位內容產業,而設立營運的
單位 ,同時也提供進駐空間。我自己是滿喜歡DAKUO創業輔導課程,邀請來對象幾乎是業
界具有知名度實戰派講師,如簡報實驗室孫治華 ( https://goo.gl/ckZJoR )、文案達人
唐崇達 ( https://goo.gl/cxrxef )、簡報設計師黃祺浩、台味誌Ryan Hong等,課程時
間偏短大約2小時。
行政院南區新創基地 ( https://goo.gl/QSMPHR ):原本是在高科大建工校區,今年
新創基地為了與產業有更緊密連結遷移到高軟園區,舉辦活動類型也跟以往不太一樣了,
團購力UP ( https://goo.gl/mg85Co )、雲端電子發票 v.s 智慧行動辦公等。
付費職場進修推薦:創業課程
青創學院 ( https://goo.gl/zfTTWw ):為青創會的體系,開課地點相對多,台北、
台中、台南、高雄為主,課程費用較便宜平均1天課程約2千,而且課程內容多元,有淘寶
批貨教學、日本代購心法、進口代理實務、打造人氣青年旅館等,課程時數可認列青創貸
款時數證明。
芝麻開門創業空間 ( https://goo.gl/oCgXfn ):定期舉辦哈佛式的個案分析課程,
每堂都是不一樣的個案主題,透過講師的引導學習如何思考的邏輯辨識力,讓你不斷腦力
激盪,跳脫那些原本僵固的思想,課程時間3小時。
臺南大學創新育成中心 ( https://goo.gl/EsS18d ):南大舉辦新創十力 (
https://goo.gl/NUqCZy )結合北部多位新一代年輕講師,由新創圈知名的孫治華老師領
軍,內容從募資簡報 ( https://goo.gl/rBjC4q )到規劃商業模式、法律關係與資本設定
等,幫助南部新創團隊也可以獲得新觀念與新能力。
免費職場進修推薦:人力資源
HR好棒棒社團 ( https://goo.gl/isaqZy ):由高雄一群熱愛學習人資伙伴所共同組
成,課程內容具焦在人資領域,TTQS評核如何應對、如何建立高績效團隊、新世代職場觀
等。
德鍵人才發展創新中心 ( https://goo.gl/ZMygbK ):你可能會納悶私人企業會有提
供免費課程?其實是因為有承辦勞動部政府計畫案,所以常會舉辦一些關於人力資源課程
(TTQS)或大師名人講座。
岡山就業服務站(人才資源發展中心) ( https://goo.gl/L7jKdJ ):勞動部岡山就業
中心於今年度轉型成「人才資源發展中心」,同時舉辦人資培力課程正式開訓,包含「人
資識才術」、「人資懂法術」、「友善職場營造術」、「勞動契約文法術」等。活動訊息
在網站不易發現,建議加入相關人資Line群組比較容易收到活動消息。
免費職場進修推薦:職涯發展
台南YS青年職涯發展中心 ( https://goo.gl/KXX6tn ):台南YS成立是繼高雄、新竹
與台中後成立的第4處青年職涯發展中心,最大特色是與永康就業中心結合,提供青年一
條龍式服務,從職涯探索、諮詢輔導、履歷健檢、模擬面試到職訓及就業媒合等。由於鎖
定青年對象,在年齡上有限制以15歲-29歲為優先,邀請的講師很對年輕人的胃口,例如:
百萬部落客、藝人浩子、網紅、YouTuber,甚至上課地點也跳脫傳統的會議室,舉辦在文
創旅店、創業空間。課程時間約3小時,偶爾舉辦2天1夜青年營 (
https://goo.gl/B4k2Cc ),當然也是免費哦!
高雄YS青年職涯發展中心 ( https://goo.gl/KD18wC ):勞動部勞動力發展署高屏澎
東分署設立「青年職涯發展中心(Youth Salon,YS)」提供專屬於青年朋友的「職涯探索」
、「職業訓練」、「就(創)業資訊」等多面向內容,透過團體講座課程、或個別職涯諮詢
服務,讓青年朋友們用行動打造自我品牌,成就夢想!
免費職場進修推薦:線上學習課程
中小企業網路大學校 ( https://goo.gl/q9TCW ):是經濟部中小企業處「創業大學校
計畫」所推動之學習網站,提供六大主題學院數位教材(財務融通、行銷流通、人力資源
、資訊科技、創業育成、綜合知識),目前擁有近千門以上的免費網路學習課程,透過網
路大學校累積的課程時數也可以作為青創貸款時數證明。
付費職場進修推薦:國際貿易
外貿協會台南辦事處 ( https://goo.gl/wCX1zR ):你想學習國際貿易課程到外貿協
會找準沒錯!有西班牙語進修、進出口報關實務、海關查驗與通關守則等。高雄課程找外
貿協會高雄辦事處 ( https://goo.gl/LpkrWT )。除此也會有配合政策或是推廣計畫案的
免費講座。
補助職場進修推薦:政府計畫案
產業人才投資方案 ( https://goo.gl/6XYRKC ):只要你是在職投保的勞工都可以參
加3年7萬產業人才投資方案 ( https://goo.gl/142gDG ),我自己參加3年7萬產業人才投
資補助方案已經長達10年,課程內容是包羅萬象,咖啡調飲、國際貿易、西餐料理、勞基
法面面觀等,各式各樣課程都有,像是熱門的餐飲課程中五一開放報名就秒殺。舉辦這補
助方案開課單位非常多,可以參考大台南網路購物服務人員職業工會 (
https://goo.gl/aqkBCg )、臺南縣工業會 ( https://goo.gl/oUCni5 )等。
小型企業人力資源提升計畫 ( https://goo.gl/BSTWmK ):只要公司未滿50人以下,
平常有辦理員工訓練,就有機會申請約10萬元的訓練補助,申請方式很簡單只要線上填表
,核銷請款作業有人幫你做好,不用寫計畫書,還派顧問幫你規劃課程。計畫內容請看懶
人包教學 ( https://goo.gl/82VT3K )或是參考之前某家企業申請分享文 (
https://goo.gl/Fv9KRP )。
在職進修,不僅僅增加自己的職場競爭力,同時也能立於是職場不敗之地。
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※ 編輯: mieshop (210.244.127.65), 08/20/2018 15:20:21
※ 編輯: mieshop (210.244.127.65), 08/20/2018 15:28:31
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