【#合作】線上問卷也可以解決業務難題?四種業務應用情境有效提高簽約率
by SurveyCake
業務往往是公司銷售產品的第一線,了解客戶對產品的想法與需求進而找到可行方案並解決問題,是業務取得客戶訂單的首要任務,也是穩定業績的關鍵。
而問卷正是能夠幫助業務深入洞察客戶需求,甚至蒐集客戶回饋來優化服務流程的利器,而要利用問卷來提升業務力,可從以下四種應用情境著手:
#線上問卷 #問卷調查 #業務 #客戶忠誠度
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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雖然粉絲團觸擊率低的可以,
也忘記一年前我到底有沒有警示過世人,
但看到最近募資騙局一樣重複上演,
真心覺得要再來讓大家知道,錢就算要花,也不要給不肖的商人!
如果,你平常沒有習慣去募資平台購買3C產品?
恭喜你,真的不要去募資平台買,
產品如果好,等它正式大量販售你再買就好,
反正一堆人都當過白老鼠,正式販售風險降低很多,
錢很辛苦賺來的,不用隨便丟在水池!
但,如果你很喜歡去募資平台買東西??如果你被呼巄很多次,你還是願意繼續,那只能說你有錢願意不斷的嘗試,
如果,你是最近才想在募資平台買3C用品,
拜託你,別衝動,先看完這篇文,你再決定你要不要花錢去買~~
首先,你可能會先背廣告打到,那個廣告的粉絲團可能是XXX TW,或是XXX TAIWAN,然後,粉絲團頁面永遠不會知道台灣營業地點、不會知道公司登記名稱跟地址,還會要你填寫一份surveycake的連結,給你看一個讓你心癢癢覺得產品很厲害的影片。接著上了募資後,你就會收到對方信件通知,然後你就會滿心期待心動買了下去~~
你有沒有看到重點?你只是看到一個粉專,什麼公司訊息都沒有,你就下單了!!!!
你去賣場買家電還會跟人家殺價、還要精算信用卡有沒有優惠或是分期付款,但你在募資網站根本就是看到影片就下單,連公司是誰都不知道~~
下單後,就是漫長等待,募資結束後該出貨的一直都不出貨,接著你發現陸續收到貨的人覺得商品很不OK要退貨,開始在募資平台提問,然後募資平台專案的業者回文要你去粉絲團私訊,粉絲團私訊後又要你寫信,總之一關又一關,就是不直接處理,你開始猶豫要不要退貨,還是反正錢不多,直接收到貨也沒關係,對方還可能跟你說,因為海關實名制,要求你提供資料讓他們報關?咦,我明明在台灣參加募資,但對方還要我提供資料要我自行進口?什麼鬼~~如果你問他買這東西有沒有發票,抱歉,他說他們沒有發票,只有對岸開的INVOICE喔~~一個募資收了上千萬,跟你說沒有發票,還要自行進口?你真的覺得這很正常???
當你因為還沒收到商品堅持要退費,他還會回你:要扣除手續費!拿出平台的相關規定告訴對方,條款規定全額,他才會乖乖全額退給你!!!
第二張圖片是我參加那個募資的問答截圖,募資結束都過了一年了,到現在還有人沒收到商品。第一張截圖是去年第二張截圖商品募資結束後,類似商品又來募資,一樣是剛創立的XXX TW粉絲團+問卷,也是募了兩三千萬,現在也是退款要腦袋很清楚不斷的去催促~~
仔細看這些問答的回覆,各類對岸用語都出來,核實、渠道、軟件....台灣人才不會這樣講話哩!
所以,我現在看到XXX TW之類的粉絲團廣告+問券+準備募資,我的腦袋一閃就是:阿,又是淘寶貨??另類詐騙嗎?
為什麼這一類平台你每天罵他還是不會死?
因為很多人很願意上鉤啊(攤手~~)
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行政人員需處理許多日常事務,例訂購全公司的午餐、發放公司物品給新人、籌辦員工旅遊、寄信與收件…等,面對瑣碎雜物時常感到分身乏術。
但平常要做的瑣事這麼多,線上問卷是能幫上什麼忙?以下就直接從行政人員需要完成的五大工作任務來看,只要善用問卷後台的幾個功能,你就能輕鬆完成任務,再繁雜的工作內容也能處理得有條不紊!
#數位問卷 #線上問卷 #行政工作 #調查
#行銷合作 by SurveyCake
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surveycake公司 在 [徵才] SurveyCake Back-End Developer - 看板Soft_Job 的推薦與評價
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
新芽網路有限公司 / 53754077
公司地址(填寫詳細至號):
台北市松山區南京東路五段 1 號 12 樓
職缺:
SurveyCake Back-End Developer
職缺能力經歷要求:
必備技能:
- 2 年以上 Laravel & PHP 開發經驗
- 具有任一資料庫使用經驗 MySQL / MariaDB
- 具有 Unit Testing 與 Integration Testing 經驗
- 熟悉 Git 基本操作(push/pull/branch/merge/cherry-pick)
- 開發時有考慮到執行效能的習慣
加分項目:(沒有沒關係,有的話大加分)
- 具有使用 Docker 相關經驗
- 具有使用 AWS 服務相關經驗
- 具有產品開發與維護相關經驗
- 具有 Agile 開發流程相關經驗
- 使用 CI/CD 部署流程經驗
- 具有程式與資料庫效能調校經驗
- 具有資料庫讀寫分離相關經驗
- 具有升級 Laravel 或是 PHP 相關經驗
- 熟悉 Redis
- 具有現有系統導入 Elasticsearch 相關經驗
員工是否需自備工具? (是/否) :
否,公司會提供 Macbook Air 13’ &
Dell 23 外接螢幕
薪資(年薪):
$700,000 - $868,000
薪資(保證最低年薪,必填項目):
12個月+保障年終 2 個月
年終獎金計算方式:
全薪計算
工時:
彈性工時 8 小時含午休 & 午餐
(通常都10-11:30來,18-19:30左右離開)
每週工作 5 天
加班費制度:
不常加班,加班比照勞基法,而且含晚餐
工作環境與該職缺團隊介紹:
2022是 SurveyCake 具有發展性的一年,
我們穩定穫利成長,且將利潤投注產品開
發上,不止組織擴編,我們陸續導入新流
程新技術,不斷地求新求變提供客戶充足
的解決方案。今年隨著組織擴編,增加一
個後端工程師的位置。這個職位會和FE、
Devops、PM 和 Designer 一起合作,激
盪出酷點子,然後再實現它,一同打造最
棒的產品。
我們使用 Laravel 框架開發,和 devops
合作結合 AWS 各服務,開發流程包含
scrum, git-flow, Unit test, CI/CD 並
有互相 code review, 壓力測試等機制,
確保程式品質穩定可靠。
現在部門內已有 14 位後端工程師,除了
SurveyCake 的三位,其他都是專案部門的
工程師(同樣熱情招募中,有興趣可以爬
我的上一篇文)彼此都會分享開發心得,
多樣的經驗可以在我們內部互通是我們的
一個特性。歡迎與我們一同打造最美味的
蛋糕的工程師加入我們的行列
這邊聊一下我們開發流程中使用的工具,
可以當做你即將會學到技能經驗
- 使用 gitlab 管理 repo & issue tracking
- 敏捷式開發搭配 Git flow 開發流程
- VScode or PhpStorm 搭配 xdebug 進行開發
- laradock 一件安裝環境工具,可調整 docker-compose 自訂容器
- Gitlab CI/CD 搭配自動化 Unit/Feature Testing
- AWS Queue / SES / S3 串接
- 挑戰三不五時就有萬人衝進來填問卷的處理的效能問題
工作福利:
- 3-2-2 混合工作模式,一週可選擇 2 天Remote Work,
維持生活與工作平衡點及夥伴們的恆溫互動
- 彈性工作時間,每日工作八小時(含午餐時間)
- 12 天年假,未滿一年依比例計算,每滿 1 年加 1 天
- 10 天 Remote Work Day,自由選擇工作時間地點
- 零食咖啡果汁氣泡水無限補充
- 提供專業的按摩師服務,讓你上班也能桑一下
- 一年兩次海內外員工旅遊
- 電影之夜,每季一次,可攜伴參加
- 不定期舉辦 Workshop,課程內容開放大家提議
- 社團活動與不定期 Teambuilding 活動
- 運動 / 健身補助
- 全身健康檢查補助
- Keep Learning Project,鼓勵自主學習,包含購買書籍、
課程等皆可申請補助
- 尾牙不用表演,專心享用美食即可
- 充分享受在 Spotify 音樂與垃圾話穿插夾雜的團隊樂趣
公司分紅與獎金:
每季度會Review一次公司的盈利狀況來
發放獎金
公司介紹:
公司在制度上十分照顧員工,現在員工人數剛破百,不過
在員工人數 50-60 時,我們就作到了
- 實實在在的 8hr 工時(10:00-18:00)
- 有 Remote 時數可以使用
- 加班晚餐可報帳
- 年度特休沒用完不用延期,直接發錢給你
- 每週老闆和主管有個特定會議,主要是 review 第一線
員工的 loading,然後作出調配。
- 如果使用自己的電腦,公司會額外付租金相當於公司租用
你的電腦讓你使用。
如果想更進一步了解新芽的話,可以參考
我們的BLOG:
新芽BLOG: https://blog.25sprout.com/
創辦人的Medium: https://alex.taipei/
新芽官網: https://www.25sprout.com/
人資或徵才聯絡方式:
麻煩統一至 https://www.surveycake.com/s/eAP06 投遞職缺
如果對這個職務有問題,歡迎站內信給我
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1641450317.A.AAB.html
※ 編輯: UniFish (59.127.82.251 臺灣), 01/06/2022 14:28:23
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