ICU醫生陳志金,人稱阿金醫師,台大醫學系畢業,擔任重症醫師18年,喜歡寫臉書更勝於寫醫學論文。可以和「金粉」們溫暖分享重症的感動故事,也可以嗆辣回應醫療時事,見解獨到、文筆幽默詼諧。
出身貧窮,早年喪母,當初學醫的理由是為了要尋找母親的死因。但是,當了醫生以後,才逐漸瞭解到醫療的不確定性。在看過無數次的生離死別之後,才學會放下、學會同理病人家屬的感受,也因此致力於改善醫病關係。尤其面對無法救治的病人,更是要救家屬,解除他們的內疚與自責,讓他們沒有遺憾。
20年前因為說了一句家屬不愛聽的實話,被罵沒醫德,從此摸索出和家屬溝通、甚至和「神明」溝通的方式。面對「天邊孝子」、VIP、民代、就醫錄音的民眾、有一套獨特化解對立、改善醫病闗係的方法。自己也從一位「機車」的憤青,蛻變成熱血暖醫與TRM(醫療團隊合作)教主,並獲頒2018年「國家醫療品質獎」金獎。
因為當年SARS的親身經歷,在COVID-19 (武漢肺炎) 初期,積極貼文分析疫情、提供民眾實用的建議、帶動善良正向的風向,安定了許多恐慌的心,也獲得媒體大量轉載,例:《會擊垮我們的是人性,不是病毒!》、《如何脫口罩,也很重要!》 熱愛演講、熱愛分享、也很愛高調減重!可以嚴肅,也可以搞笑。
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#ICU重症醫療現場
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感謝大家的支持,這本書能夠撫慰「那些失落的心靈」、促進醫病的理解,也算是達成出版的目的。
歡迎多多支持,自用送人兩相宜喔!出版社說,目前網路通路都有現書,庫存不夠的話會馬上再9刷!(這句我自己加的^_^)
#太座說放她的照片比較多人按讚
trm醫學 在 Icu醫生陳志金 Facebook 的最佳貼文
感謝林宏榮林首席醫療副院長在2008年我「最機車」的時候派我去上「TRM醫療團隊合作」課程,讓我知道醫療需要靠「團隊合作」才能完成,彼此尊重、良好溝通、守望相助,我們才能完成一次又一次的感動!
2013年在我人生低潮的時候,林副院長又派我去Duke學習「Resilience 復原力」和「正向思考,讓我知道如何面對挫、關懷同仁,看見別人的需要、學會放下、救病人也救家屬,我們才能一次又一次的送上溫暖!
林副院長不僅僅是我工作上的長官,更是我人生和心靈上的導師,感謝您一直以來的栽培!
這一次出書林副院長不僅幫忙寫推薦序,還大手筆的購買100本贈送同仁!真的很感動!
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『重機』騎出來的驚奇之旅(林宏榮/奇美醫學中心首席醫療副院長)
我跟陳志金醫師的認識是在2007年。一開始,是我先注意到有一位「憤青」在醫院員工留言區上經常發表意見,對醫院的措施有建議、也有批評,這位憤青就是阿金醫師。雖然有人覺得說他的發言太直白,但我覺得他是很有想法的,只是不明白醫院的系統運作,不了解如何推動與改變。所以我直接邀請他來參與我們病人安全委員會的工作,他果然發揮很好的作用,我們一起修補很多缺陷、讓整個醫療系統更安全。
2008年,醫策會辦理醫療資源團隊合作的種子教師培訓,受訓回來以後的阿金醫師大方分享,他對醫療團隊合作的想法眼界大開、有如脫胎換骨。他提到在這之前,自己是一個很機車的醫師,根本是「重機」,因為他對團隊成員要求很高,經常不假辭色地批評,有很多護理人員因此會躲著他,甚至還故意申請調大夜班,就可以不用跟他一起查房。
然而,透過這個醫療資源團隊合作的訓練課程,阿金醫師從外國老師的教授中學習到了如何領導一個團隊、如何跟團隊溝通等技巧。從此以後,他從「騎著重機」的重症醫師,變成是宣傳醫療資源團隊合作的教主,我跟他有了更多密切的合作,尤其是從奇美醫院特有的「關懷」上去發揮,讓奇美醫院成為醫界楷模,我們關懷病人,也關懷同仁。
醫策會在2012年關注到醫療人員過勞問題,計畫推動復原力的訓練,我也推薦他跟醫策會到美國杜克大學病人安全中心受訓。回來後,他把專長的睡眠醫學整合到對這個醫療人員耗竭(Burnout)問題的分析與解決上,帶給我們對於這個問題全新的視角與寬闊的想法。
接觸社群媒體後,阿金醫師學習如何與鄉民溝通,這些技巧他也運用在醫學教育的改變上,以創新的方式翻轉了傳統單向的聽與學。我從醫策會執行長卸任回到醫院工作時,希望他協助醫病共享決策(SDM)的推廣,他運用在神經外科加護病房的嚴重腦傷病人身上,建立一個很好的SDM模式,家屬參與這個過程以後,都能開放溝通、放下心結,做出不後悔的決定,這個模式一舉在2018年得到醫策會與醫療品質協會的肯定,拿下國家醫療品質獎的金獎。
陳志金醫師從一個騎著重機的憤青醫師,擴大視野到關注醫院的病人安全,關心醫療人員的工作環境,進一步關心社會民眾的醫療觀念與權益。阿金醫師字裡行間關懷無處不在。翻開這本書,一起見證他騎重機出來的驚奇旅程,期待看到他更多熱血、關懷卻又直白的發文。
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我的新書預購時
衛生福利部澎湖醫院急診醫學科蔡文祥主任
傳訊息給我說,他訂了20本,要送給急重症的護理師
實在令人感動!
和Wen Hsiang Tsai蔡主任共事,是十幾年前的事了
那時候他還是住院醫師
在8AI跟我一個月
我們正在推動TRM(醫療團隊合作)
不僅聰明親切,和護理師也相處融洽
是一位非常受護理師喜歡的暖男醫師
令我印象非常深刻
他後來回到家鄉澎湖服務
雖然十幾年未見
卻因此書再牽起這個緣份
欣見他已升為主任
依然是像當初一樣溫暖待人
疫情過後,我一定要去澎湖醫院辦個簽書會才行
早上他傳來訊息表示:
「護理師覺得送這本書還比送護手霜有正面鼓勵的意義啊」
我回說:
#護手霜護手_這本書護心
阿祥哥,護手霜還是要送啦!^_^
註:原來阿祥哥還有「澎湖金城武」之稱啊!
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