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- 正職:週休2日(輪班制,休假日為店舖安排)
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uniqlo應徵 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的精選貼文
在東京的兩年,在渋谷的H&M旗艦店打工的生活就佔了一年半,我在H&M的班表排到離開日本的前三天,要交回自己的感應卡跟名牌的時候,還鼻酸了一下。
其實在H&M打工之前,我在Uniqlo渋谷店工作了一陣子,在那裡我學到日文最最最高級的敬語(連跟教授都不會用的那種),也第一次體會到日本職場的上下關係,在櫃檯結帳的時候,一邊包衣服耳麥裡會有前輩嚴厲地說:「翁桑,請掛著笑容。」折衣服也規定一定要百分之百整齊,當時每次進入員工休息室壓力都好大,所以應徵上H&M之後,我就飛奔投入外商懷抱。
H&M是當時我在日本待過最沒有上下關係的地方,充滿西方風格,公司明文規定可以不使用敬語,同事彼此間都是叫名字而不是姓氏加上稱謂,公司的文化開放,同事之間的感情自然也非常好,我們會在假日一起野餐、下班後一起吃飯,印象最深的是有個同事在平安夜遭小偷,她哭花雙眼到警局報案後,竟然到了公司的休息室,問她幹嘛不回家,今天又沒有排班,她說:「這裡有大家,讓我好安心。」
當時H&M對員工滿好的,打工仔也有無限額的員工折扣(喔我也待過Zara,Z牌沒有提供折扣,U牌則是有數量限制),提供交通補助(這在日本很正常),311大地震發生之後,公司馬上在大阪設立了臨時總部,把有需要的員工都從東京安置到大阪,隨後也捐出了一筆款項做為賑災用。
十年前在那裏打工的時候,其實H&M就有一系列的衣服,是用回收的原料製成的,大家可以去找找看,衣服的標籤應該會是綠色的,這次H&M日本黃金周活動是「LET’S CHANGE」,呼籲大家「為未來做出改變」,除了本來就有的「永續環保材質衣服」,也希望消費者知道,時尚也可以不浪費,這是我很喜歡H&M的原因,除了曾經帶給我很美好的回憶之外,這種企業責任,真的讓人敬佩。
#圖為我離職當天收到的卡片❤️
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今天是世界地球日🌍
大家一起為世界盡一份心力,不要讓衣服上的微塑排到海洋。
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uniqlo應徵 在 辦公室日報 Facebook 的精選貼文
有個朋友早排搵唔到嘢做,去咗應徵某「扮日系山寨品牌」公司嘅店長職位(因為佢本身做開retail)。
據講開頭見得幾順利,直至對方HR問咗句:「可唔可以講下點解想嚟我哋公司做?」
「因為我覺得你哋好勁。」
HR:「勁嘅意思係?」
「我見MUJI同UNIQLO啲product每次出咗冇耐,你哋就會做返件一模一樣嘅,勁快囉!仲要平過佢哋,我阿媽都好鍾意買你哋啲嘢㗎!老人家邊間平就買邊間吖嘛!」
聽聞當時HR面色一沉,跟住份工就冇下文。
朋友問我:「答錯咩?讚佢哋勁咋喎!」
我:「你冇錯,太誠實啫。」
做咗咁多年HR同Headhunt,見工花式自殺嘅case又點止咁少吖。
uniqlo應徵 在 Uniqlo 面試(正職錄取分享) - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
Uniqlo 面試(正職錄取分享). 工作. 2016年9月5日23:28. 諸位好,今天UQ的面試結果出來了,正職錄取,總算 ... 是應徵管理階級還是公司內部的麻?感覺大家都說很黑耶. ... <看更多>
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uniqlo應徵 在 給想進uniqlo的人一點建議... - 看板ServiceInfo 的推薦與評價
uniqlo要求非常之嚴格
不只坐姿、站姿、走路、鞠躬、表情等等
而且會有忙不完的事要做
開店前打掃會非常之辛苦
甚至還會面對客訴等狀況
如果能忍受這一切,還能維持8小時的笑容...
如果有決心有那個工作熱忱與態度...
再來面試吧!
要不然我只覺得是在浪費彼此的時間。
看了很多人會離開uni,不外乎是太累太辛苦怎樣的...
老實說晉升制度讓這些辛苦都非常值得
仔細想...
哪家公司能讓你很盡心的做了3個月後
因為你的認真付出而月薪加薪4000的?
加薪完再過3個月,因為你依然如此的認真又表現良好
月薪再加薪4000,等於半年後調薪8000!
但這真的要有決心有毅力的人才能
肯吃苦耐勞再來參與面試吧!
一直看板上有人喊著uni怎樣的...
老實說,真的是爛草莓。
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