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#品牌心法 這幾年，UNIQLO與NIGO、UT、KAWS等品牌的聯名款持續引發搶購熱潮，嚐到甜頭後，UNIQLO創辦人柳井正請來木下孝浩（Takahiro Kinoshita）操刀《LifeWear》品牌冊，第一期與UNIQLO 2019秋冬新品同步問世後，就持續在日媒、Facebook、Instagram上掀起話題。
很多網友在看到樣刊後，一邊驚訝於木下孝浩創作與UNIQLO經營理念的極致共融，一邊盛讚作品審美體系的輸出，豐富多彩的內容和簡約時尚的視覺呈現，直觀地向消費者傳遞了「LifeWear服適人生」的品牌哲學，大家彷彿在見證第二本《popeye》的崛起。
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就是現在，UNIQLO儲備幹部招募中！提供揮灑的舞台，面對新的挑戰、新的學習，每個必須全神專注的細節，都會一點一滴累積，最終你會得到比想像中更美好的收穫！
2018年加入UMC儲備幹部的曹習憓，回憶起當時自己的改變這樣說：「加入前半年最辛苦的是建立習慣。舉凡各項規定、執行細節、經營理念等等。這一切的規則基準，完全顛覆學生時代曾是自由個體的我。習慣的養成是需要一定時間的持續練習。記得剛開始執行基礎業務 (打掃、叫賣、摺衣服)，時常質疑自己的選擇，但在一次與店長面談中獲得啟發，店長說:『要從每個細節中、實作中且汲取精華、了解意義與目的，將能自我提升。』突然領悟到，同一件事情能夠有多元觀點，但對事情切入的觀點也影響人生的深度。
店鋪的實作經驗昰成功經營做出好判斷的基礎，跟夥伴們共事的每一天以及面對顧客都充滿樂趣，如果你跟我一樣是個喜歡新鮮感，每天都有新的挑戰、每天遇到新顧客、學習新的技能以及知識、每周都有新的商品，你一定會喜歡UNIQLO的生活，請一定要來加入我們！」
沒有打敗你的必將讓你成長，現在就加入UNIQLO 2019 UMC儲備幹部
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♥️3/5中午12:00 打響北大校園徵才第一站---UNIQLO 2019儲備幹部招募
我們提供真正優質、前所未有、全新價值的服裝。讓世界上所有人都能夠享受穿著優質服裝的快樂、幸福與滿足。透過獨自的企業活動，以社會和諧為發展目標，為充實人們的生活做出貢獻。
只要您具備追求卓越的能力，渴望挑戰世界舞台、秉持服務的熱忱，願意快速學習者、領導溝通協調能力佳者、對流行服飾感興趣，喜歡變化追求自我成長，認同公司經營理念者。
不限科系，歡迎應屆畢業生加入我們的行列。
🔸我們的起薪：
42,000起
🔸我們的工作時間：
實際工時8小時輪班制，繁忙期有加班可能
🔸我們的福利制度：
購買公司產品享有員工價優惠、完全週休二日制，年度有薪特休，婚喪假，其他休假
🔸我們的工作地點：
全台灣乃至全球
🔸我們的獎金、加薪及各種津貼：
一年兩次（4月和10月）依人事評價決定，再加業績狀況結算獎金
🔸我們的教育制度：
UMC研修、新人店長研修、販賣計畫研修、稼働計畫研修、經營者養成筆記研修、店長養成筆記研修、經營者Direct Meeting
詳細的徵才訊息，請看我們的官網喔：
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🔊說明會訊息
🎈報名時間：即日起至108年3月4日(一)
🎈活動日期：108年3月5日星期二
🎈活動時間：中午12：00
🎈活動地點：商學院1F09教室
🎈報名方式：請至校首頁線上報名系統
🎈報名連結：https://reurl.cc/LN7Ry
uniqlo經營理念 在 日本UNIQLO 一詞來源於“UNIQUE CLOTHING... - Facebook 的推薦與評價
日本UNIQLO 一詞來源於“UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE”，意即“獨一無二的服裝倉庫”，反映了其別具一格的經營理念和經營業態—通過擯棄多餘的裝飾裝潢的倉庫型店鋪， ... ... <看更多>