Job hunting with CRM, Eugene's MBA journal
As talked to bankers yesterday, I mentioned nowadays young guys never use CRM for job hunting. OK. Listen. Job hunting is by no means different with marketing sophisticated product only that the product is YOU.
Eugene企管誌之，年輕人求職的策略
昨天和銀行的人討論分享比特幣和火害鑑定的事，也聊到年輕人的求職。
當代年輕人常用「願意學習」作求職的標語，我一般看到這標語就會刪這個人。公司聘你來不是讓你來學習，公司不是跟你收錢教你東西，公司給你錢你要創造價值，給公司和給自已。
一個年輕人該用主動行銷來求職，用CRM(Customer relationship management)來找工作，你可用insightly或zoho，都是免費的，來「行銷自已」，CRM的好處是，你可同時監控上百個客戶 - 你的潛在工作機會 - 且一波一波行銷，比如email後電訪後面試後電話回應與追蹤到，把你自已賣出最好的價錢給最好的客戶 - 你的工作 - 為止。這精緻而複雜的過程你不只會找到工作，你也會發現，開發了，自已。
Zoho和CRM都很好用，但台灣用的公司不多更遑論個人，求職用CRM, let's make it a new horizon.
https://www.insightly.com/
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