最近東森直銷火熱
我的東森股票也是直接起.....（捂嘴拖走....）
你是不是也有點心動想加入直銷的行列呢
其實所謂「多層次傳銷」的行銷手法已經存在非常多年
安麗 nu-skin 艾多美 賀寶芙等等都是常常聽到的直銷公司
只要你看到朋友的臉書突然開始莫名正向
開始說自己人生自己掌握 出現做自己的主人 雙事業雙成功 財富自由 藍鑽 老鷹 幾個關鍵字
大概就是開始做直銷了....
直銷最厲害的部份莫過於行銷的話術
讓你身不由己就覺得哇賽老子要發了
馬上簽約帶貨回家
但簽了約睡個覺隔天起來喝杯牛奶突然就清醒了
看著家裡堆滿衛生紙洗面乳有的沒的 這時候怎麼辦呢
如果加入直銷後悔了
根據『多層次傳銷管理法』第20條到第23條規定，在一定期間內都可以以書面通知傳銷事業解除或終止契約。
根據法律規定
🐤加入直銷組織最多可以於6個月內退貨
🐤原則上公司不得拒絕會員退貨
🐤公司必須以傳銷商購買價格的90%買回傳銷商所持有之商品
🐤公司可以扣除因銷售產品所發的獎金或報酬，以及產品價值的減損。
🐤多層次傳銷事業不得向傳銷商請求因該契約解除或終止所受之損害賠償或違約金，也不得不當扣除獎金或報酬。
加入直銷之前真的要想清楚，是否真的適合這一套體系
如果後悔了，也請依照法律規定的方式及時間，趕緊向傳直銷公司解約喔
#做直銷後悔了怎麼辦
#權麒法律事務所
#陳宇安律師
法條補充
第20條（傳銷商解除或終止契約之法定要件）
傳銷商得自訂約日起算三十日內，以書面通知多層次傳銷事業解除或終止契約。
多層次傳銷事業應於契約解除或終止生效後三十日內，接受傳銷商退貨之申請、受領傳銷商送回之商品，並返還傳銷商購買退貨商品所付價金及其他給付多層次傳銷事業之款項。
多層次傳銷事業依前項規定返還傳銷商之款項，得扣除商品返還時因可歸責於傳銷商之事由致商品毀損滅失之價值，及因該進貨對該傳銷商給付之獎金或報酬。
由多層次傳銷事業取回退貨者，並得扣除取回該商品所需運費。
第21條（傳銷商解除或終止契約後之權利義務）
傳銷商於前條第一項期間經過後，仍得隨時以書面終止契約，退出多層次傳銷計畫或組織，並要求退貨。但其所持有商品自可提領之日起算已逾六個月者，不得要求退貨。
多層次傳銷事業應於契約終止生效後三十日內，接受傳銷商退貨之申請，並以傳銷商原購價格百分之九十買回傳銷商所持有之商品。多層次傳銷事業依前項規定買回傳銷商所持有之商品時，得扣除因該項交易對該傳銷商給付之獎金或報酬。
其取回商品之價值有減損者，亦得扣除減損之金額。由多層次傳銷事業取回退貨者，並得扣除取回該商品所需運費。
第22條（多層次傳銷事業不得請求因契約解除或終止所受損害賠償或違約金）
傳銷商依前二條規定行使解除權或終止權時，多層次傳銷事業不得向傳銷商請求因該契約解除或終止所受之損害賠償或違約金。
傳銷商品係由第三人提供者，傳銷商依前二條規定行使解除權或終止權時，多層次傳銷事業應依前二條規定辦理退貨及買回，並負擔傳銷商因該交易契約解除或終止所生之損害賠償或違約金。
第23條（多層次傳銷事業不得阻撓傳銷商辦理退貨）
多層次傳銷事業及傳銷商不得以不當方式阻撓傳銷商依本法規定辦理退貨。
多層次傳銷事業不得於傳銷商解除或終止契約時，不當扣發其應得之佣金、獎金或其他經濟利益。
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傳直銷公司 在 [分享] 傳直銷公司內勤的經歷- 看板DirectSales - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有網友回信來問我我為什麼會去當內勤,基下來我會分享一下我當內勤的經歷及想法.
首先有網友問我說被騙去那一家,N開頭的大家應該都知道了.
我會去傳直銷公司主要是前一個工作讓我做的很不爽,就上104想換工作,
看到某家美商在招內勤人員,然後條件也不錯就換過去了,沒想到一年後被德商買走.
再過兩年後內部為了未來發展而產生台灣的主管跟總公司不同調,而發生內部的問題.
台灣這邊又有傳銷商在傳德國那邊要倒了(是否真假我們當時都是聽來的),
然後德國又以資金流動為由要求先不得發年度獎金,而台灣主管卻直接發放,
兩邊對立結果是台灣主管帶了公司大小章以保護資金為由不交出,
最後鬧的總公司發存證信函要告台灣主管才結束,我們其他人也被總公司不信任,
他們就明說不發薪水要逼我們主動離職,我們撐了一個月以後經勞工局及法院,
總算拿到薪水及資遣費跟非志願離職證明書,比連續劇還扯的劇情.
德國人後來又跟台灣其他人合作開了另一間公司,後來不知為何收起來搬去台中了.
我想一定有人知道是那間了.....
在裡面待了三年,說真的,那些太陽制雙軌制還是啥我到現在還不懂.
可是我還是從中學到了不少有趣跟碰到OOXX的事,即使如此我還是不喜歡傳直銷此行業.
以下是我的想法,可能沒辦法完全的說完,有碰到或想到才會補充吧.
1.正當沒問題的傳直銷公司通常會規定內勤人員不得加入,甚至至三等親內,
我知道有幾間允許內勤人員可以加入,可是我覺得不準加入反而是一種保障.
我碰過當時就有一位同事因為她母親需要產品偷偷加入,最後被傳銷商說出來,
當天就被迫離職的事.
2.人頭很多,然後大部份人的獎金都是很少,因為都是購買最低的產品額度.
我們每個月在做固扣時就很煩,因此三個月以上的就會停止固扣,就要改資料,
還有有的的會有特殊條件,做一次要花半天時間.
3.有的傳銷商遇到公司有活動在特價,會把信用卡刷爆,甚至去借別人的信用卡來刷.
尤其是某些特別貴的產品可是又不錯吃的時候.
4.成本(包含公司正常營運花費,產品的輸入)約為售價的三成,若是含獎金約到五成.
因為我們可以用員工價買產品,價格就是售價的三成,後來其他相關同事有確認過.
5.傳銷商最多的可以領到一個月200w左右,這是最大咖的,上百的也有十幾個,
十幾萬的也有一些,最多的是幾百元的,甚至還看過十位數的.
6.我們也常接到法院公文來要求扣傳銷商獎金,財務就要去處理這部份.
7.傳銷商地盤意識很強烈,越高階的越明顯,我有個朋友想吃看看,我就拿一些給他試吃,
剛好他顧客有一個要拉他進我們公司,天天去他店裡拜訪,有天看到我朋友放產品在
桌上,就問他誰給的,他想從我這邊用員工價買,我朋友拒絕他,他就跟他上線說,
他上線就進來公司質問說我為什麼踩線,最後我們主管來問我,我說送他喝看看而已.
我們主管跟他說了後才結束這件事.
8.公司結束營業後,每個大咖就要跳到其他傳直銷公司繼續做,就發生誰要當最大頭的問題
這些大咖都會去找新開的傳直銷公司,因為他有組織而且又是初期加入,
很容易成為所謂總上線,最後聽說都分道揚飆到各個傳直銷公司去了.
9.要買產品時,請注意一定要有中文標籤,裡面成份,公司中英文名,地址電話及網址都要
有,前幾年發生塑化劑事件,我們還送所有產品去SGS做檢驗報告.
10.入會時要交高額入會金的就直接落跑吧,千萬不要交.
我們的入會金是1000,退會時全額退還,裡面內容就是兩條產品,一本公司及產品簡介,
一個塑膠套及一隻筆這樣.退會時就憑發票來退,不過要注意的是發票一定要拿回到
自己手上才不會受制於人.
11.加入前一定要去公平會看是否有在名單內,還有名單旁邊都有公司的相關資料,
這些資料都是公司要上傳的,若是文件不齊全,公平會會發文要求補齊.
12.一但有表揚大會或是活動,我們內勤一定都會被動員參加的,有次請謝金燕來表演,
運氣不錯握到手.
13.有些傳銷商的話真的聽聽就好了,不要太認真,然後他們變臉都很快.
14.也有人會偷拿別人的產品,有次聽到一個傳銷商在跟業務部人員講,他買完產品
後要上廁所,就把產品放在廁所外面,不到五分鐘出來就不見了.
15.產品最好賣的是吃的,還有日用品,後來有引進香水,賣的就很差,有發幾瓶樣品
給我們,我真想拿去廁所放.
16.我剛進沒多久,有批保養品已過期,就發給每人一大袋,約5瓶大的10多瓶小的,
剛好那天我學弟結婚,我就帶去然後送新娘跟她家人,要離開前我不小心被這袋絆倒,
其中一瓶大的被我壓扁,裡面的乳液噴出來,香味四溢,最後那瓶就送餐廳的服務人員.
17.傳銷商也會流行團購,有次看到外面冰箱塞了一堆團購的食物,各組織也會辦慶生之類,
有時我們都會吃到蛋糕.
有想到再繼續吧.
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