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徵才機關：法務部矯正署高雄戒治所
人員區分：約僱人員
官職等：約僱
職系：無
名額：擇優儲備若干名
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/09/28~110/10/05
資格條件：
請詳閱「法務部矯正署高雄戒治所暨高雄少年觀護所110年第3次儲備約僱人員(職務代理人)甄選簡章」所列各項甄選資格條件(簡章請至本所網站：https://www.ksb.moj.gov.tw/電子公佈欄)自行下載列印
工作項目：
工作項目：擔任本所收容人戒護安全管理勤務(含日夜間勤務)及臨時交辦事項。
工作報酬：依據「約僱人員報酬標準表」，按所具學(經)歷條件，三等約僱人員月支報酬新台幣27,434元，四等約僱人員月支報酬新台幣31,175元，五等約僱人員月支報酬新台幣34,916元。
工作地址：
法務部矯正署高雄戒治所(高雄市燕巢區正德新村5號)
電子地圖
聯絡E-Mail：ksbp@mail.moj.gov.tw
聯絡方式：
專線：07-6151569
總機：07-6154080轉203人事室
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職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
徵才機關：國立屏東大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/27~110/10/22
資格條件：
1、 經教育部承認之大學以上畢業學歷者。
2、主動積極、配合度高，具高度服務熱忱者、溝通協調能力佳、應對進退得宜。
3、嫻熟電腦文書處理、公文撰寫及帳務管理等行政業務。
4、具電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)。
5、檢附學經歷證明、工作經歷證明及相關證照等。
工作項目：
1、 大學部各項業務（含排課、招生、學分審核..等）
2、 處理公文、系務相關會議業務。
3、 系經費之請購核銷。
4、 系辦空間管理及維護（含設備購置與維護）
5、 協助系務相關認證作業。
6、 協辦師生學術活動等事宜。
7、 系網頁更新與維護。
8、 系相關資料填報。
9、 其他主管交辦事項。
工作地址：
國立屏東大學(屏東縣屏東市民生東路51號)
電子地圖
聯絡E-Mail：thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式：
1、 收件日期：請自即日起至公告截止日10月22日前(以郵戳日期為憑)檢附資料：Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料；男性另須檢附退伍證明（如退伍令影本）或免服兵役等文件，寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送，信封封面請註明「應徵會計系行政組員職務代理人」，逾期恕無法受理。
2、另應徵者資料excel檔，應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人：08-7663800#10306；E-mail：person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者，擇優另予通知面試日期；不合格者，恕不另行通知，所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名，備取若干名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27-1條規定，應徵人員不得具有下列情形之一：
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校依規定向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢，並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自僱用日起至被代理人回職復薪止，留職停薪期間屆滿或提前復職應無條件解僱，不得以任何理由要求留用。(預計自110年11月29日起至111年6月7日止)。
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(新臺幣2萬7,300元起薪)。
10、相關報名資訊及表件，請至本校網頁瀏覽及下載https://pers.nptu.edu.tw/p/406-1017-135363,r1605.php?Lang=zh-tw。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
徵才機關：臺灣橋頭地方檢察署
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：女
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/09/22~110/10/12
資格條件：
【報名簡章及相關資料詳本署網站資訊公開\電子公布欄下載使用】
(1) 本職缺限定領有身心障礙手冊者參加甄選。請應試者參酌本職缺之工作內容，審酌評估自身障礙等級與障礙類別，以避免工作內容超過身體負荷程度。
(2) 公立或經立案之私立高中（職）以上畢業。
(3) 身心及體能狀態足以勝任本項職位指派之工作者。
(4) 品行端正、熱忱務實、態度積極、擅於溝通協調、配合度高且具高抗壓性者。
(5) 無公務人員任用法第28條各款規定不得任用為公務人員情事者。
工作項目：
1、採尿業務：依法務部頒「地方檢察署辦理施用毒品犯尿液採驗應行注意事項」及「採驗尿液實施辦法」之規定，完成尿液採驗程序，並包含以下事項：
(1)受理並引導受採尿人進行尿液採集作業。
(2)填寫尿液採集作業相關表格及電腦資料登錄。
(3)全程監看女性受採尿人之採尿過程，確保尿液檢體無調包或攙假情事。
(4)檢測及記錄尿液檢體溫度。
(5)負責採尿檢體之封緘及標籤。
(6)負責採尿檢體之冷藏、監管、回收及登錄。
(7)尿液檢體送驗業務（含聯繫檢驗機構及盲績效相關作業）。
(8)採尿業務相關報表及數據統計作業。
(9)其他採尿程序相關指派事務。
2.遵守公文機密維護及個人資料保護法之相關規定。
3.處理採尿相關文書作業、採尿處所環境清潔及安全維護。
4.其他本署交辦之業務事項。
工作地址：
臺灣橋頭地方檢察署（高雄市橋頭區經武路868號）
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
1.報名簡章及相關資料詳本署網站\電子公布欄下載使用。
2.報名資料恕不退件。如有報名方式問題，請於本署上班時間洽鄭觀護人，聯繫電話：07-6131765轉3315(或毒品助理員王嬿婷，分機3375)。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
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各位大家好，歡迎來到HenHenTV的奇異世界，我是Tommy.
犯罪心理學Criminal Psychology，是在心裡學裡面
其中一門專門研究犯罪事件和相關人物的行為和心理，
研究的對象其實並不是犯罪人本身而已，
同時也包括職司逮捕，偵查，審批行刑的各種司法人員，
也包括證人和被害人。犯罪心理學家也叫鑑定人，
在英國和美國也叫專家證人，也叫做Expert Witness，
以幫助法官和陪審團了解被告的心理，還有證人證詞的可信度。
最早出版有關犯罪心理學的書籍是在1847年，
由奧地利籍的心理學家，漢斯。格羅斯，（Hans Gross）
出版了一本叫【犯罪調查】的心理學書，
他是第一名用科學的方法來查案的偵探，
書裡面就包括有醫學，彈道學，病理學，血清學，
人體測量學的方法來協助案件的調查，
也談到了礦物學，生態學，植物學家如何協助偵破案件。
而他的另外一本書：【犯罪心理學，法官，法律執業者與學生手冊】，
更被翻譯成8國語言，他也在書中寫了一個新詞：
刑事調查學（Criminalistics），
他也創辦了第一本偵探雜誌，也建立了第一個犯罪博物館.
另外一本也是蠻出名的書，在1876年
由意大利心理學之父龍勃羅梭寫的【犯罪人論】，
他就研究了3000多名罪犯罪者的頭骨，
也研究了1279位罪犯的人體測量和他們的相貌分析。
他認為，有這麼的一種人天生就是犯罪者，
與正常人有點不一樣的特徵和相貌。
他也以解剖學分析為基礎，通過70多種犯罪遺傳的特徵。
而那個得出來的結果，就是天生罪犯是頭骨突出，眉骨隆起，
他認為，這些犯罪者其實是擁有祖前原始人的特質遺傳，
這些對他來說就是犯罪的基因。
但是現代的心理學家對他的理論嗤之以鼻，
因為事實證明在很多以後的犯罪者都沒有這種特徵的。
另外一名要是要說的，雖然他並不是心理學家
其實你和我都懂他是誰的，
但是影響犯罪心理學發展非常重要的一個人，
他就是柯南道爾，也就是寫福爾摩斯的作家，
他本身其實是一名醫生，也是一名共濟會的會員，
但是在1911年他就退會了。
他生平寫的60篇關於福爾摩斯的故事，
雖然他寫的都是虛構人物，裡面有一個案件是真實的，
就是轟動一時的傑克開膛手。
而柯南的作品也影響了很多警察，偵探還有心理學家，
其中就包括法國的法醫學家，埃德蒙。羅卡和美國的奧古斯都。霍爾曼
先說羅卡，羅卡本身是一名法醫，
他創立了第一間犯罪實驗室，也推出了一個理論叫：
【羅卡交換定律】，
理論是：“凡兩件物體接觸，必會產生轉移的現象，
用在案件裡面，
也就是兇手一定會在現場留下一些東西和帶走一些東西，
也就是說現場一定會留下微量的跡證。
而奧古斯都。霍爾曼本身原本是一名郵差，
但是他過後考了警察，並且成為了伯克利警局的局長，
也在1932年成立了偵探實驗室，也就是造就了以後的刑事調查實驗室，
好像我們看到的CSI的實驗室是一樣的。
而什麼叫做罪犯側寫，Offender Profiling？
它是一種調查的方式，讓調查人員或者是警察，用在未知的罪犯身上，
罪犯側寫大概分為四種，
1. 地緣剖繪，分析犯罪時間和案發地點的模式，
來找到犯人出沒的地方
2. 調查心理學：借鏡分析心理學理論，
借由審訊現行犯的犯案行為與作案風格，來判定犯案者的特徵
3. 類型學，就是分析案發現場的特徵，
接著根據各種典型特有的特徵來歸類兇手
4. 臨床心理學，利用精神病病學和臨床心理學，
來判斷兇手是否患有精神病或者是心理失常。
而罪犯側寫的程序也分為五個階段：
1. 分析兇手本質的行為，並比對從前曾犯下類似案件的罪犯。
2. 深度分析犯案現場
3. 分析受害者的出身背景與作息活動，
尋找可能的犯案動機以及兇手與被害者的關聯。
4. 分析誘發犯人犯下該起罪案的可能因素。
5. 根據觀察到的特征建構疑犯的側寫，可對照過去的案件。
其實這個方法在中世紀的時候已經有法官或者執法人員
開始用這種方法來尋找罪犯，但是它並沒有成為一種學科，
而在1880年由於是倫敦的傑克開膛手事件，
外科手術醫生，湯姆斯。邦德以法醫的身份
參與了瑪麗，凱麗案件的調查，
瑪麗，凱麗也就是開膛手案件最後一名受害者，
他分析了所有相關的案件和兇手的作案手法和行為特徵，
得出來的結果是：
1. 兇手是一個人作案，獨行俠，沒有固定的職業
2. 冷靜和大膽，身體高大並且處於中年，衣著整潔
3. 情緒不穩定，患有性慾亢奮的性異常症狀。
4. 沒有解剖學的知識，所以兇手不是醫生和屠夫。
5. 受害者全部都是妓女，兇手對於妓女有特別的憎恨和厭惡
6. 受害者的肚子被剖開，內臟被挖出，臉和陰道都被搗爛。
但是由於當時並沒有DNA的科技，因此這個也成為史上的懸案之一。
不過網上謠傳他們把英國作家羅素。愛德華
當年買下的證物，凱瑟琳。艾道斯的披肩，
他們就拿這個披肩去化驗，上面除了找到受害者凱瑟琳的DNA之外
還有另外一個人的DNA，他叫艾倫。柯敏斯基，
但是由於證物上的DNA因為太久了，所以不能做證物，
因為它存在著DNA可能會變異的可能性，所以不可以用這個來斷定兇手。
而最早這種罪犯側寫成為一個專門的調查方式，
是詹姆斯。布魯休斯開始的,
在1940年紐約的愛迪生大廈發生了炸彈事件，
兇手留下簽名F.P，由於當時的炸彈並沒有爆炸，也沒有人受傷
因此愛迪生公司的人也沒有深入調查，但是在10年後的聖誕節，
也就是1960年，這個F.P炸彈客在公共場所放了12枚炸彈，
引爆了6枚，但是也是沒有人受傷，
而在1955年也放置了52顆炸彈，引爆了40顆，
造成一個人死亡和多人受傷，政府就開始對這個事件特別的關心
就著重了調查這個案件
但是憎恨愛迪生公司的人非常的多，兇手在案發現場留下的證物也很少，
因此警方就邀請了詹姆斯來幫忙，詹姆斯就對於兇手做了罪犯側寫：
他的結論是：
1. 作案者是男性，因為一直以來的炸彈客都是男性，沒有例外
2. 年齡介於50歲以上，擁有偏執心理（偏執狂）
偏執狂很愛保護自己，所以他犯罪的時侯，
往往就是以 ‘自衛’來做出發點
3. 他受過良好的中學教育，從他的字體可以看得出來
4. 他有中等的身材，擁有運動型的體魄，因為85%的偏執狂都是運動體型的
5. 他非常遵守時間，做事井井有條。
6. 他不是純正的美國人，因為在他的信件裡面，
有某些專有的特別名詞寫法。
7. 他受過心理創傷，他和愛迪生公司人的糾紛
不可能成為他在公共場所放置炸彈的原因。
8. 他有戀母情結，獨身，沒有女朋友，
可能小時候常常反抗父親，滋生他反抗權威的情緒。
失去母愛的傷痛還沒有癒合，所以可能是和女親屬住在一起。
9. 他是斯拉夫後裔，因為斯拉夫的恐怖分子裡面，
大部分都是喜歡用炸彈
10. 他可能住在布里奇波特，這是根據他匿名寄出的恐嚇來推斷出的地理推測。
11. 他可能患有心血管疾病，因為他一直在信中說自己是病人，
持續16年的恐嚇信當中，如果是癌症，就不會活那麼久，
如果是其他疾病，也應該痊癒了，所以最有可能性是心血管疾病。
最後警方根據詹姆斯的側寫，很快就破案了，
兇手喬治。默特斯基，他的特徵和罪犯側寫
幾乎是百分百吻合，所以過後的專業罪犯側寫師的職業就誕生了。
除了這個案件，詹姆斯博士也幫助很多的案件破案，
其中就包括波士頓絞殺魔。
在1943年第二次世界大戰爆發，OSS戰略情報局
也就是中央情報局CIA的前身，局長威廉。約瑟。唐納文，
請波士頓的心理學家瓦特。查爾斯。蘭格博士
為阿道夫。希特勒做一個罪犯側寫，
他們要揣測希特勒在輸了第二次世界大戰過後可能會做出的行為，
側寫中描述希特勒對自己外表非常的一絲不苟，
過分保守的嚴謹態度，他身體健康但是卻害怕細菌。
擁有躁鬱症，有戀母情結和還有被虐症，
同時他也患有妄想症，所以在這種心理建設下，
如果戰敗，他一定會選擇自殺。
而這些資料也交給了OSS戰略情報局
不過這些資料在戰後就銷毀了，
而蘭格博士就在1970年推出了一本叫【希特勒的心理】。
而過後罪犯側寫這一個職業
就在約翰。愛德華。道格拉斯的發展下，
成為以後FBI調查組的行為科學科，
道格拉斯是聯邦調查局的特工，對於抓美國的連環殺人兇手居功至偉。
也有現代福爾摩斯的稱號。
他也是第一位專職的FBI側寫探員。在他的生涯裡面，
曾經去過監獄裡面訪問非常多的連環殺手
還有一些史上最出名的罪犯，
包括大衛。理查。伯克維茨（山姆之子連環兇殺案兇手），
泰德班迪（連環姦殺案兇手）被譽為最英俊的殺手之一
過後他就用這些資料出版了幾本書，第一本書
【性殺案的模式還有動機】
還有另外一本叫【犯罪分類手冊】CCM（criminal classification manual ）
而美劇【犯罪心理】就是根據他其中的一本書
【Mind Hunter】來創作的。
罪犯側寫並不像心理學一樣，用理論的方式為基礎，
而是根據現場的罪證，包括現場的一些資料，
一些作案手法還有臨床心理學
來推測兇手的特定行為和特徵，用這種方式去協助破案
加上鑑證科，法醫，彈道，化學檢驗等等不同的方法，
務必要將兇手繩之以法。
那人為什麼會犯罪呢？好像在宗教裡面講的，
人的本身是有原罪的基因，而每個人由於是有思想還有情緒，
我們都會有可能犯罪，如果一個小孩子你不理他，
不教導他，他是一定會變壞！
但是並沒有什麼天生的罪犯和殺人狂，而是某種原因
觸發到他的犯罪慾望，經而做出不是人類可以做出的惡行，
動物之間是沒有犯罪的，
它們不會為了炫耀而殺死了其他的動物，把它的皮披在身上，
不會因為好玩而虐待其他動物，餓了就要吃，
這只是他們的基本慾望而已。
但是反觀人類，由於是擁有思考的腦袋，
他們可以害人，殺人，虐待甚至屠殺！
這些不就是人類基因裡面的原罪嗎？
你我都有可能犯罪，但是我們也可以選擇做好人
修身養性，做好事，說好話，控制自己的情緒和慾望，遠離罪惡。
最後，讓我們做一個FBI的測試，
看看你們是否有資格進入做FBI的特工，
點擊在說明文下方的連接去測試一下吧！
這只是一個免費的版本，如果你要正式考試，需要給79美金，
不過你們去玩玩也是不錯的！因為這個測試的確是很難！
測試後留言告訴我你的成績吧！
那好啦！今天的影片就到這裡，如果你喜歡這個影片
覺得自己學到東西，就記得點贊，分享還有訂閱吧！
好啦！我們下個奇異世界見，Bye Bye
【法務日常】關於法務人員. 法務人員是法律系畢業常見出路之一不一定要具備律師資格. 不過愈來愈多有律師資格的人進到企業從事法務工作特別是在金融業(銀行/保險/ ... ... <看更多>
大家好，希望有經驗的人能給我一些建議，法律系本科生，外表算是亮麗（只能自己說嗚嗚），英文還可以，不怕面對人，蠻擅長與人溝通。 ... <看更多>
法務人員資格 在 [心得] 法律系之公司法務- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
法律系畢業可能的出路有很多，如：
1.律師/司法官
現在律師考試變簡單了，司法官還是非常困難。
雖然現在職業律師的薪水還是高於一般公司法務(就我在律師版埋伏看到的新進是五萬)，
不過我想未來應該會有漸漸降低的趨勢。
如果本來就是覬覦律師的高薪想要進法律系，我覺得大可不必；
但如果已經念了法律系，我覺得律師還是要考，畢竟當大家都有但你沒有時，
就滿吃虧的。
還有其他公務員不一一列舉，
像是調查局、書記官、法警等等。
2.律師事務所法務
簡單來講就是律師的助理。
很多公司都希望員工要先呆過律師事務所，因為會面臨不同的案件，尤其是訴訟。
呃，這點我們後面再談。
3.資產管理公司
簡單來講，這類公司就是向銀行以五折的方式買不良債權，
僱用人告民事，有些錢要的回來，有些要不回來(債務人沒有錢或已經脫產了啊)。
不過據我所知，利潤滿高的，這類型的公司一間一間開。
在裡面有兩種分工，告訴或執行，或是單一員工一併負責。
4.研究人員
這個工作通常都要碩士學歷。
如果是中研院以及國科會，那就是研究助理，我想這個滿多系都有，不多說。
但也有一些是政府智庫型，像是資策會、台綜院、台經院。
簡單來說就是提供意見，或是幫政府背書。
中研院以及國科會的薪水就是36520(吧?)，這類型的工作有學士，是32000(吧?)，
如果想要確切數字可以去job版看，滿多相關的工作機會。
其他工作智庫工作不是36520，就是42000，然後升職後是52000，一輩子領五萬。
據我在台綜院的朋友指出，法律研究人員很重要，但通常被狗幹好玩的。
而且要跳槽到業界，很難。
5.保險審核/訴訟
我有學弟在作這行，其實我覺得不錯，
薪水低但慢慢爬上去算是非常紮實的經驗。
他作了三四年也快四萬了。
6.政府約聘
政府都會有法務室，我有呆過，如果有版友有興趣，我再聊這一塊。
7.國會助理
同上，不過網路上相關文章很多，
我只能說如果不想從政，或是長久擔任此工作，
這不是個可以久留的地方。
不用擔心委員選不上，經驗豐富的助理非常厲害，一定能找到新進委員願意聘用；
而且如果有人脈，出去(非法務的工作)不是太難。
然後順便講個八卦，但實際情形可能很不一樣，聽聽就好。
民進黨助理的薪水通常都遠低於國民黨的助理，原因不明；
但民進黨會一直培養新人，從助理裡找想要從政的人，國民黨就不會。
現在台面上一些立委是助理出身。
8.代書
抱歉不熟。
但據我所知沒有同學作這行。
9.法官助理
如果是大學畢業有四萬多，研究所畢業有五萬多。
滿多公司會覺得有實務經驗所以很喜歡聘僱法官助理。
薪水還算不錯，當跳板也很好，要考進去不是那麼容易，
但在裡面安逸過日的也不少。
至於工作質量，真的只是看跟到誰而已。
聽到滿多人進去後就出不來了，因為外面的薪水並沒有比較好XD
10.法遵/法規
通常就是有專法，這個工作要作就是隨時盯著有沒有新的法規更動，
然後讓內部的規範合於法規。
前者多半是在金融業，像是銀行、證券行、保險業，對象是內國法規；
後者多半是在藥品、化粧品、食品等公司，對象主要是內國以及出口地的法規。
11.法務
這才是我要寫的重點。
「法律是為了達成目的，而具備強制力的手段之一」。
我聽過很多人對於法務的描述，
不外乎是法務是黑臉，法務只是用來處理與法律有關係的事務。
我覺得都不對。
法務要作的事，是與業務單位共同為公司追求最大的利益以及最低的風險，
所以並不是為了阻擋不合法或是風險過高的決策，
而且要幫公司想辦法，怎麼運用法律(或否)而得到最高的效益。
所以，法務真的要說，它應該是管理部門參與決策的一部份，
提供相關的手段以及建議，以達成公司想要達到的目的。
而且要清楚的下判斷，什麼案件適合使用法律，
什麼案件不用或用不上，自我的基準在哪裡。
至於也有人說契約要盡量有利於公司，我覺得這個概念也不對。
我認為是「確保雙方都能有效履行合約的狀態下，盡量有利於公司」。
我看過有一些合約是無法履行的，條件壓的太底了。
這些東西真的不只是契約，也不只是「跟法律有關的事務」。
有些目的，可以用法律達到，只是業務或決策單位不知道，
這時法務的主動性就非常重要。
至於公司法務以及律師的不一樣，
在於法務要瞭解公司產品、公司期許、業界規則等等，
內部人不見得知道它與法律相關，而外部律師不見得能夠知悉的眉角。
而訴訟，絕對是外部律師比內部法務厲害，
除非內部法務本身就有一定的訴訟經驗(可能內部要求打訴訟或由律師轉職)，
不然我認為兩個職位並不能相互取代。
所以，要談到律師事務所到公司有加分，
這間公司多半是要面臨內部法務打訴訟。
但如果要談庶務，得以分作幾點；
(1)契約
(2)爭端解決，包括調解、協議、消費糾紛
(3)法規(第十點的工作內容)，還有參與修法(像第三方支付最近在建立新法)
(4)與政府單位交涉
(5)公會
(6)內部sop建置
(7)IPO，也就是上市櫃，但我覺得這實在與法務沒什麼關係，但有公司會為了IPO請法務
(8)專利。但老實說我覺得這不是法務的工作，專利是種與法務很不一樣的專業。
但現在很常一併談。
(9)教育訓練
(10)董事會以及股東會，但我也覺得這跟法務無關，但也是看公司的工作分配。
當然每間公司對於法務的期許不太一樣，但大抵上是這些工作內容。
12.其他
有些高端的我可能碰不到，有些是幕僚性的工作，
也有些工作是專門寫計畫書跟政府機關簽計畫。
至於如前所說，專利商標等等常常被分作是法律系的工作內容，
不過因為專業性太高，我都覺得這對於法律系的人來講等於是重新學習，
我自己的母校政大智財所也被歸類在商學院。
其他我沒有講的很清楚的，有不同想法想要交流的，都歡迎。
當然，作為法務，保密相當重要。
改天可以來聊聊我覺得可以講又有趣的事情。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.110.51
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462288370.A.8F2.html
※ 編輯: DAKOU (59.115.110.51), 05/03/2016 23:14:01
※ 編輯: DAKOU (59.115.110.51), 05/03/2016 23:19:14
這我們一般是叫作「股務」，但據我多年在104的初步認知，
把它加入法務部門的少之又少。
請參第十點XD
但我沒有在金融業工作過，所以詳細內容不是很清楚就是了。
這是很重要的提醒。
不過我想還是回歸兩件事，
1.
法務不是為了阻擋業績而存在，
所以，怎麼說很重要，適時的讓他們的工作更順利也重要。
這點有太多可以講，不過真的要說，老板要挺呀，他都不挺了有什麼好呆的。
2.
私人情誼，我沒事就會去業務部門串門子。大家喝個茶聊個天就沒事了。
... <看更多>