#情治人員線民仍隱身在白色方塊後
#呼籲情治機關全面公開檔案
#有真相才可能和解
今天早上我出席了 台灣教授協會 主辦的「呼籲蔡總統下令全面公開戒嚴時期監控檔案」記者會。
#情治人員線民仍隱身在白色方塊後
因為上週促轉會公布「#校園安定系統之佈建運用情形」線民清冊，或者更早曝光的林義雄宅血案、陳文成案政治檔案，都仍用 #一個個白色方塊 遮蔽情治人員、線民的姓名，或直接移除。
線民名冊，也經過去識別化處理，移除校名、年代等資訊。
據我一年多來持續質詢追蹤，主要都是因 #長年綜理情報工作的國安局、 #當年負責在社會全面佈建線民的調查局，反對情治人員與線民身分曝光。
他們主張，國家安全情報來源管道，依照 #國家機密保護法、 #國家情報工作法，應該保密、不得洩漏交付。
所以援引政治檔案條例 #有嚴重影響國家安全或對外關係之虞 規定，要求限制檔案應用，將相關身分遮蔽處理。
但政治檔案條例第11條也明定：「政治檔案中所載公務員、證人、檢舉人及消息來源之姓名、化名、代號及職稱，應提供閱覽、抄錄或複製。」
相關情治機關的作法，明顯規避政治檔案條例要求揭露的要求。
依照新法優於舊法、特別法優於普通法等法規適用原則，都不應用舊有的法律來限縮政治檔案條例的實施，阻礙轉型正義的推動。
#有真相才可能邁向和解
2019年訪台的德國史塔西檔案局Schwiderski主任說：「打開傷口才是清創、癒合的開始」。
他分享，德國的檔案公開以來，超過兩百萬人申請調閱檔案，固然過程一定有笑有淚，但沒有一個人表示後悔，至今也沒有報復案例。
檔案的開放，反而能重建人與人的互信、諒解，乃至促成和解。
如今情治機關的做法，讓台灣的線民身分隱身檔案中，帶來的只有受害者對親友的不信任與猜忌。
不知道誰才是加害者，也就意味著人人可能都是加害者、抓耙仔。
#監控類檔案需要進一步法律配套
目前政治檔案的開放，進入 #監控類檔案 的大量出土，需要思考如何兼顧被監控者的個人隱私，與開放檔案的公共利益、社會對威權時期的知情權。
參考🇩🇪德國、🇨🇿捷克、🇵🇱波蘭，相關法律至少允許被監控當事人閱覽自身檔案，甚至也包含監控自己的線民真實身分。
德國並保障當事人隱私權，可對他人閱覽自身被監控檔案握有一定的同意權。
法律也應賦予檔案中的受害者、加害者甚至第三人，在檔案註記說明、澄清的「附卷權」，說明自己為何會出現在檔案中，供公眾檢視並留有歷史評價空間。
#邁向威權後的人事清查處置
當加害者的身分公諸於世，民主國家才能完成威權後的人事清查處置。
有國家如捷克採取強硬措施，禁止加害者在一定年限內擔任重要政府公職。
也有國家如波蘭採取溫和措施，課予候選人揭露義務，讓選民用投票做選擇，加害者只有在違反揭露義務時會被免職。
我認為，尤其擔任民選官員或重要政府公職的人，更有義務要揭露當年與威權政府、情治機關的合作關係。
這勢必會成為下一階段轉型正義修法的重要課題。
#要求情治機關持續徵集並開放相關檔案
不論如何，情治機關完整清查移轉政治檔案、去除身分遮蔽，是後續政策研擬乃至完成轉型正義工程的必要條件。
蔡總統去年二二八時下令國安局「一個月內解密檔案」，並宣示政治檔案應「最大開放、最小限制」後，政治檔案的徵集數、移轉數、限制應用情形都已有大幅改善。
但檢討現在檔案的情形，還有很大進步的空間。
各情治機關應落實蔡總統推動轉型正義的目標，不應再抗拒、阻撓尋求真相的轉型正義工作。
我也會在立法院持續監督，希望我們可以更快完成轉型正義工程。
#實質監督
#提出解方
調查局檢舉公務員 在 Re: [心得] 調查局展抱受訓心得- 看板Examination - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最後一篇啦，一次把他講完，很長。
有個概念知道調查局受訓有多黑，20%在玩些什麼，考進去後有應對就好。
(雖然我覺得大概做什麼都沒有用…除非你真的帶錄音或錄影進去存證)
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調查局受訓階段會遇到的問題，幾乎全部都是從強制退訓率衍生出來的。這個制度有多少
年的傳統了沒人知道，只是聽長官、輔導員說他們以前就是這樣了，常常有同學莫名其妙
就「被離開」。具體數字到底多少也不一定，15~25%之間都是有可能的，這幾年大家開始
有共識的說：20%。
所謂的調查局受訓是「為汰而訓」，對訓練所來說是在退訓率完成以後才開始，20%尚未
達到目標前，裡面的長官會用盡所有努力來把學員退訓。剛開訓時校長就開宗明義說：「
局長希望可以達到20%，至少要接近。」訓導組長也會明說還剩幾個名額，像去實習前他
就說還有兩個名額，結果回來後果然有兩個人被退訓了。那之後一直到結訓，就再也沒人
離開過了。(劉FB也沒離開)
1.退訓率存在的意義
我覺得調查局一直堅持做這件事，肯定有他的意義，不管是正面或負面的。
個人負面看法：
目前表面上看到的，就是每年結訓典禮，調查局會廣邀媒體採訪，除了強調學歷很高以外
，還會特別說明幾個人入訓，幾個人結訓。最後，就是老百姓認為調查官不但很優秀才考
得上，受訓階段更是號稱全台灣最難，才會那麼多人半途失敗，所以能夠結訓的都是菁英
中的菁英。
也就是說，強制退訓率這只是一個調查局用來「沽名釣譽，欺世盜名」的手段而已。他們
確實做得很成功，直到今天，有為數眾多的百姓(甚至考生)相信調查局受訓真的很困難，
20%都是撐不下去才自己離開的。可是受訓的課程真的滿輕鬆的……
但那些結訓成為調查官的人，多數認為強制退訓20%很沒意義，身邊同學的事，即使沒親
身遭遇，也多少耳聞。他們是這個謊言制度的既得利益者，因為20%的人的犧牲，成就了
他們菁英中的菁英的虛名，但很多人都覺得這個制度把受訓氣氛搞得超爛。訓練所有時真
的很為難，花了那麼多的心力去製造一個天大的謊言，但離開的調查官卻不領情，很多人
在抱怨。
個人正面看法：
我覺得還是要給調查局一個正面的說法。我認為退訓率的制度，極有可能是為了培養出更
合適的調查官。調查官因為任務常常需要角色扮演，比如偽裝成記者或其他職業之類的去
接近線民，因此演戲的功力很重要。這是各國情報人員的基本要求，扮什麼像什麼。如果
有一個20%退訓率存在，學員為了生存，就會想盡辦法去迎合訓練所，演出長官喜歡的樣
子。經過一年的訓練後，這批人就學會了如何當個人前人後的多面人了(雖然有人本來就
是)。我看現在有很多調查官，他們的演技就非常精湛，變臉比川劇還厲害。
也就是說，20%的退訓率是一種「必要之惡」，他是為了讓學員「學會競爭、生存、虛假
、迎合」才存在的，而這些特質，都是一個情報員所必須具備的。雖然，現在台灣的調查
局情報色彩已經很淡了，幾乎不當特工深入敵後了(調查官不用化假名)，但是調查局還是
把這種「必要之惡」的傳統保存下來。
2.訓練所的退訓邏輯
但是，問題卻在於，退訓對象的挑選十分不公平。即便退訓率高達20%，但幾乎沒有人會
因為考試和體能不合格被退訓的。也就是說，所有被退訓的人都是長官主觀的人為判斷，
那這樣就會出現非常多的問題。
實際上，在展抱裡面有靠山的人幾乎一定可以結訓，除非你的靠山決定不挺你。否則這批
人會被保護起來，有著非常快樂的受訓生活。我在5月份，第一次在國考板說調查局的黑
幕時，有提到一個20+30+40+10=100人的看法，後來信箱被塞爆了近一輪。其實退訓率，
如果在存在保護名單的前提下，不是20%而已，這是公布給媒體和民眾的數據，但對於那
些(可以)被退訓的人，可能甚至高達40%。當然這只是一個簡單的數字舉例，但是考生可
以理解，對你來說退訓率不僅僅只是20%，因為那是一個很不公平的制度。
有些人不管做錯什麼事情，行為再如何不得體，甚至全班都討厭，他也不會有任何事。部
分靠山頂天高的人，甚至不用說懲處、扣分，他連被罵也不會被罵。因為對訓練所來說，
他是非但不能把他退訓，還要擔心他自己想離訓的人，所以絕對不能讓他不開心。
但另一邊的人，卻動輒得咎，生活上各種大小事都會被要求寫悔過書、自我檢討改進、帶
到小房間進行個別輔導。絕大多數的人很快撐不下去，就自願離訓了。以20%來說，大概
在頭2個月(約莫過年前後)，就已經完成超過10~15%了。因為輔導員從開訓第一天，就開
始努力做這件事情，他們很清楚，隨著訓期越到後面，大家就越不想自願離開，到最後就
只能動用「強記大過」的手段，那樣事情會變得很麻煩。
一般人的思考邏輯是：「因為某某某做錯了什麼事，所以訓練所覺得他不適合，所以才把
他退訓。」但是在調查局裡，這個邏輯應該反過來：「因為訓練所想把某某某退訓，所以
覺得他不適合，所以就會開始挑剔他做錯什麼事情。」
這個，就是展抱山莊的退訓邏輯。
3.怎麼挑選對象退訓
即便扣除那些有靠山，和有人說一下的學員，還是有很多的學員是普通人而已，那訓練所
是怎麼挑的？
有個輔導員曾經透露：「我們在開訓的第一天，就已經決定好要退訓哪些人了。」這句話
可以證明，展抱山莊把人退訓不是看你的行為、表現或個性，因為才剛入訓練所幾天，這
些東西根本看不出來，如何取為依據來判定你不適合當調查官？這個輔導員當時還說：「
某某某開訓那天褲子穿錯，隊長問他居然說是我家庭訪問時說可以穿的，他這不是害我嗎
？所以我就交代下去搞他啦。」沒錯，要把誰退訓，就是一個喜好的問題而已，在調查局
受訓，你被人討厭了就是該死。
如果你是剛入所頭幾週就被約談施壓過的人，你要有一個觀念：「你是可以被退訓，是他
們想退訓的人。」那你之後就要很努力避免犯錯，可是你會發現徒勞無功，因為不管什麼
事情他們都有辦法硬說你做錯，繼續向你施壓。如果你是頭幾週沒被約談過的人，那恭喜
你，至少可以確定，在先天上他們並不討厭你，之後你只要安份守己不去得罪長官或學長
，你大概都可以結訓。
4.家庭訪問的意義
輔導員要在開訓就決定好退訓對象，那挑人的標準就是從你的身家背景開始。也就是你的
身家調查(應該口試前就調查過了)，還有你錄取後的家庭訪問。家庭訪問非常重要，我被
記大過前，有輔導員想用柔情攻勢讓我自願離訓，因為聊了太多，他無意透露：「那時我
和某長官，去你家訪問時，對你的父母親，印象非常不好，他們給人的感覺非常非常差。
」然後他又說：「我們最後給你打的評語是OOO…」這些話透露出兩個重點：1.家庭訪
問時就已經開始打分數了。2.打的不是你的分數，更多的是父母的分數。
也就是說，你想當調查官，不是只有你個人的事而已，和你的家人也有關係。家訪前繳交
的書面資料，有一欄就是詢問你父母親的人際關係是否認識什麼知名人士？而且家訪當天
，他們也會再詳細確認一次，這就是「要確認你家的人脈是否有存在靠山，來決定你是不
是個可以退訓的人」。而且調查官普遍高傲愛好面子，家訪時父母嚴禁去得罪調查官。某
長官在勸退我時就曾說：「某某某的父親不知道他考上調查局，家訪時才知道，當下氣到
對我十分不客氣，所以一開始我是很想勸他離開(把他退訓)的，是他的輔導員保住他，後
來他也表現不錯」
因此，如果你考上了調查局，那你就想辦法問問你父母親有沒有認識的有力人士吧，找個
時間去拜訪問候一下(反正你當上調查官後要很常做這種事)，然後有多少人脈都亮出來給
訓練所的輔導員和長官看，如果你家裡有認識調查局的長官那是最好的。這樣做並不是關
說，只是積極主動的告訴訓練所來家訪的人：「我家算是有靠山的。」都沒有的話也沒關
係，交代父母親嘴巴甜一點，多說調查局好話，讓家訪的長官開心。家訪的結果決定了你
一進入訓練所受到的待遇，請千萬千萬不要忽視，人家是去你家考核對你們打分數的，不
是去找你父母喝茶閒聊。
5.調查局以貌取人
這個走到社會上哪裡都會碰到，但調查局特別嚴重。相信大家三不五時就會看到什麼「美
女調查官」的新聞吧，調查局非常喜歡炒作這些事情，所以他們對於外表的好惡就會十分
明顯。基本上你只要是長得漂亮的女生(如果有身材又更好XD)，大概都不會有什麼事啦，
不只長官、輔導員，同學也會很喜歡你的。但如果你不是女生，外表又欠佳的話，就真的
要稍微留意一下自己的處境。
我被記大過那時被禁止打靶，射擊課都被叫去和長官聊天，每次(有四五次)他都會跟我強
調「我們絕對不會因為你長得很醜，就對你特別不好，有差別待遇。」其實這種事我自己
心知肚明，別說長官輔導員，連同學裡都不少以貌取人的。所以在我離開展抱的那天，長
官又提了一次這句話，我就忍不住告訴他：「可是我覺得很多人有耶。」
結果他馬上說：「那些輔導員是第一次當輔導員XD，對人難免不公平，會看你的外表以貌
取人，我向你道歉。」我被調查局惡意退訓，唯一收過的道歉就是這一句而已。長官把錯
都推給輔導員的同時，也間接承認：「我們很看外表，會以貌取人。」事實上，在獎懲會
議上，堅持要把我記到大過開除的那一位長官，認識他的人都知道他是個很看外表的人。
我大概是真的長太醜，所以他看我很不爽吧XD
身家背景+外表長相，這大概就是訓練所決定要不要把你退訓的基本依據，也是我和諸多
長官、輔導員不斷交手聊天，聊來的關於我的情形。其實家世不好、長得醜這種事，如果
不是有20%的話，根本不會有影響，但就是因為20%的存在，你會變得處境非常艱難，人家
想退訓就第一個找你。所以考生在準備考試的同時，自己的外表也稍微注意一下吧。
6.受訓的行為表現
說真的我覺得沒什麼差，這不是他們要不要把你退訓的依據。他們常說會看你個性是否活
潑愛講話來決定你適不適合，但有很多內向到說話都有困難，甚至完全都不跟同學往來的
人，也沒被逼退過(因為是不能砍的…)，所以展抱的長官常說什麼，你聽聽就算了。
同樣一個行為，兩個不同的人做，他們的解讀就完全不同。要不要懲處學員、退訓學員，
完全是他們自我主觀的，如果他們願意，不管什麼都可以硬說「情節重大」那你根本也無
從反抗；如果他們不想退訓你，那你做什麼事大概都沒差(前期案例，甚至是偷竊也都可以蓋下來)。
而且，不是說你受訓努力表現，他們就會對你比較好一點，有時他們反而硬說你「驕傲自
大，目中無人」，你照樣被評價為不適任當調查官。你的所有優缺點，在他們眼中，都只
是要不要拿來逼你退訓而已。
所以我認為受訓的表現你就隨緣就好了，不要給自己太多的壓力，講真的，你會不會被退
訓，早就被決定好了。你只要做好自己的事情就夠了，會不會被退訓從來就不是你自己可以
決定的(除非你決定讓自己當個諂媚拍馬屁的人)。當然有些人原本很安全，結果不小心去
得罪到長官惹來殺身之禍，那只能說你太倒楣了，所以在調查局受訓，謹言慎行非常重要
，討長官歡心也非常重要，無論如何你千萬不能被人討厭。
7.逼退訓的標準流程
可以看我前兩篇的酸酸反串文。首先他決定了要把你退訓之後，就會開始去找你的小錯誤
，不管多小，他們都可以硬挑出來(沒有，那就栽贓給你就好了)，然後就會把你帶到小房
間裡個別輔導。
個別輔導是有分等級的，輔導員透露過。一個人約談你，那就只是純聊天向你施壓一下，
也就是俗稱的「測試抗壓性」啦(但我搞不懂為什麼有些人從來不用被測試？)。兩個人約
談(跟詢問室一樣)是最基本的，但這就表示他們想把你給逼退訓了，這不是測試抗壓性，
是真的想逼你走。此後往上加，越多個輔導員同時約談你一個人，就表示他們越想把你也
越急著把你退訓。而當你集齊所有的輔導員同時約談你時，你就可以向神龍許下一個願望
，因為這表示你一定要離開了。
個別輔導的內容如前篇所述，大概就是針對你的一些錯(他們認為有的)，一條一條向你檢
討，基本上第一次一定是說你的禮貌有問題，再來就說你文筆不好、字寫的差、吃飯禮儀
、人際關係，總之任何事情都可以拿出來逼你退訓。他們手邊一定會搭配一本學員手冊和
獎懲規定(網路上有)，然後說這個根據規定我們必須記你申誡、小過什麼的。接下來就開
始說你這個行為，訓練所裡很多的人看了都不滿意，然後說你態度散漫，做事敷衍…如何
如何，「總之我們認為你不適合當調查官，你要不要考慮自己離開？」而只要你開口回答
解釋說不是那樣，他們就會說你強詞奪理，狡辯不認錯，然後硬說「態度不佳，目無尊長
」，很多人就是這樣走出小房間後，很快就被記申誡了(沒有直接大過算對你很好了XD)。
不管什麼事情，條條大路都通展抱山莊的大門。輔導員最後都會總結說「你這樣不適合當
調查官，要不要考慮自己離開？」「如果你不離開，要跟我們講規定，那依照規定我們就
必須怎麼懲處你。」像這些都是一期一期傳承下來的逼退公式。除此之外輔導員在小房間
裡也會辱罵踐踏你的尊嚴、甚至威脅你「如果不照他的話去做，之後就會讓你死得很難看
。」反正小房間裡沒有錄音錄影，要做什麼都隨他們去做，每個進過小房間的人出來後都
會處於失神狀態，因此如果你看見你同學恍神恍神的，他大概是昨晚被帶到小房間個別輔
導過。
隨便找一件事→說你不適任調查官→勸你自己離開→不然就依規定懲處你
然後重複以上的步驟，到最後你再不肯自己走，就開獎懲會議懲處你大過
這就是標準的逼退訓流程，喔當然事後還會丟悔過書給你寫啦。大多數的人被這樣逼個幾
次後就受不了了，會自願離開。常常看見某個同學消失，突然就沒來上課了，大家莫名所
以，然後長官就會出來說「某某某認為自己不適合調查局的生活，他想要另外的人生，所
以自己離開了，我們祝福他。」
(我因為隱瞞傷勢，沒有被勸過受傷保留，是怎麼勸的我就不知道了XD)
8.如何對抗逼退訓？
講真的，找靠山。沒有靠山，你就想辦法讓自己有靠山，訓練所有很多長官和輔導員，你
都可以和他們好好「交朋友」，只要把靠山建立起來，你大概就安全了。但還是有20%的
退訓率要求，所以你安全了，就換別人倒楣而已，展抱就是一個讓自己不被退訓的競爭過
程，總之一定有人要死，就看死的是不是你。
找不到靠山的話，遇到逼退，那就自求多福。我認為(現在啦)，被逼退的人應該設立一個
停損點，一個人約談沒什麼，兩個人以上約談你，你就應該要尋求幫助了。不管你是要和
輔導員說開(可以放假時約他吃飯)，或是要對外找人救濟，總之你趕快去做。如果你怕得
罪訓練所，不敢發聲，只是默默承受下去，你只會被越逼越慘而已。也許你真的可以躲過
一劫，因為有人比你先死滿20%，可是你黑成這樣，在班上的人際關係肯定不太好，更重
要的還有和輔導員劍拔弩張的關係，這都會造成你結訓以後的麻煩。
所以，進去受訓前先去找一個律師吧，告訴他調查局受訓的情形，若遇到什麼被逼退的事
，放假就趕快去找律師商量。當然前提是你要能打死不退訓，硬撐下去。如果到了最後他
們亂記你大過，該打訴訟你就打訴訟吧，千萬不要害怕得罪調查局。你不要去想說我現在
和調查局打官司，以後還怎麼在局裡工作？這是勝訴以後才有的問題。(但說真的，這種
官司還從來沒人贏過…...)
9.其他人與輔導員的關係
其實順利當上調查官後，什麼事都會過去的，所以「結訓很重要」。這些人和輔導員的關
係也都不錯，不會因為輔導員逼退他們的同學，就對輔導員有什麼不滿。就像我被記大過
的事情，其中有些細節很有爭議，但輔導員後來也講了不少謊話去安撫他們，他們也都接
受輔導員的說法了。到現在大家都是調查官，都是好同事，更是好朋友，輔導員將來升官
也會多照顧提拔該期學員。在調查局裡面，其實沒有什麼真正不好的人，差別只是在於對
象是誰罷了。
10.最重要的事
去展抱山莊受訓，「結訓最重要，請把這件事擺在第一位」，其他什麼都先別管(我是說
對於一般人而言…你若是被保護的人，其實你還可以管其他很多事情…)。
沒有結訓很慘的，你會浪費很多年的人生(考試+受訓)。因為退訓是如此的不公平，就會
有很多的事發生，沒有當上調查官其實沒什麼，不甘心個幾年總會慢慢釋懷的，但是你在
被逼退的過程中體會到的人性的醜惡，卻會跟隨著你一輩子，那才是真正影響你一生的事
。
所以如果長官跟你交換條件，要你去陷害人，就保你平安結訓，你要去做嗎？或者遇到事
情，你把別人捅出來，你就可以沒事保得一線生機，你要去做嗎？結訓最重要，自私自利
其實沒有什麼，很多人都自顧不暇了，哪有空去管別人如何。你有為了結訓，去捅人害人
的決心嗎？你有為了任務，去犧牲無辜的人的覺悟嗎？沒有的話，你憑什麼去考調查官？
請考生好好想想這些問題：「你能不能為了結訓，而去做任何事情？」
(完)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.109.138
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1477925468.A.BD6.html
沒有了啦，是還很多心得沒錯
但剩下的幾乎都是同學的事(但可以很好地佐證受訓有多不公平)
他們一堆人勸我不要說，說大家都是好同學
阿其實我本來就沒打算說啊
當初就是因為沒把人捅出來，我才會被某些長官弄到大過的
事到如今，也不打算把同學捅光
......我感覺被那些人看輕了
但賠掉很多人生...學到經驗又如何？
我覺得真的有差耶，他們喜歡逼退內向不愛說話的學員(正妹、帥哥就沒差啦)
說是這樣表示抗壓性差，且不愛講話就=無法當調查官
(原來當調查官是整天講八卦和說人壞話？
北機站那些默默做事，但辦案績效很好的學長表示.......)
我認為是訓練所不敢去逼那些「愛講八卦整天嘴巴動不停的人」
因為事實證明這些人只要遇到一點小事不如意，比如輔導員或長官唸他一兩句之類的
他們就會到處去抱怨，當成八卦放送，很快全班就知道這個事情了(很多例子，就不舉了)
我若是輔導員，我也不敢找這些人下手
逼退一次，不到一個禮拜，那個輔導員大概在全部學員面前就黑掉了
還不如找那些只會隱忍不善於抱怨的，怎麼去玩他，他都乖乖承受
這樣逼退成功率才高
調查局裡就是人言可畏的問題，只要你能控制輿論，你就能掌握在局內的地位
所以之前有人站內信問我，我都跟他們說：
「你受訓時只要一直講話，聊天講八卦，你應該就不會有事了。」
「但要注意不要講長官的八卦和壞話，他們十分忌諱，被知道你就死定了。」
我先換成酸酸反串文，再換成感性心得文
一直變換文風，就是要讓他們難以適應，不知道怎麼攪亂推文→檢舉鎖文
但這是好事啊
司法警察機關本來就最重「絕對服從」，否則叫你出任務一堆人拒絕那怎麼辦？
只是上面的人如果下達不好的命令
往往會搞死下面的一堆人
謝謝E大，我知道我之前的做法很不好，但沒辦法
如果沒先解決北機站那邊
我出來揭露調查局訓練所的退訓黑幕
北機站那邊突然殺進來，捅出我被記大過的原因
那我立刻就被打成說謊的大騙子和偽君子了
到時我再說什麼都不會有人相信我
信不信隨人，我是引誘北機站出手的
先綁個自殺炸彈丟地圖砲，這樣才會有人關注(否則你拿槍射一個人，鄉民誰理你？)
讓他們先把我的事爆出來
我先戳破北機站說謊的真相(他們有人自己要出來說謊助攻，那我也很意外)
最後他們都爆出來了，大家都知道我是怎麼被北機站開除(ㄇㄛˇ ㄏㄟ)的
可是現在除了「打瞌睡」、「睡睡睡」
也找不到其他缺失來打我了吧？
如果是用考試、測驗來固定比率淘汰
像大學教授，固定當3%、5%
只要方法公開、公平，我覺得也沒什麼
但調查局這樣玩，實在是有些太過黑暗
國軍真的算不錯了，比起來的話.....
就算我說的都是假的
也請一定要把這些事牢牢記在心裡
別拿你考試+受訓，那麼多年的人生下去賭
外特聽說也有這樣玩.......
調查局
敵後少了，所以現在調查官陣亡率很低很低，幾乎沒有殉職的
情報也轉成國內，主要蒐集政治性情報為主
安全性比較高，所以才不用化假名吧(我猜啦)
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