期待精進考選制度,符合健康照護需求:
改善護理執業環境,肯定護理防疫角色
突破全責護理困境,精進安寧醫護品質
-2020/07/09上午,立法院全院委員會邀請考試委員被提名人進行報告說明,並備詢問。
-邱泰源委員理事長質詢時,邀請考試委員被提名人王秀紅教授進行詢答。委員首先肯定王教授在護理界德高望重,行政及教育工作歴鍊完整,足可再為國家奉獻。邱委員也指出護理師辛勞,疫情期長時間穿著防護裝備,勇敢守護人民健康,蔡英文總統也在國際護師節特別向護理師致敬。
-邱委員提到義大利在3月時疫情嚴重,有研究指出是因為醫療預算不足,裁減了5萬8000名醫師及5萬名護理人員,導致於醫療體系變脆弱導致崩盤,讓許多基層醫護及牧靈人員殉職,所以足可顯現醫療資源合理化及足夠護理人力的重要性。
-邱委員很關注護理界的重要訴求,包括護理人力需要補足、薪資不及平均水準、執業率偏低及年資遠不及歐美各國。邱委員請教被提名人對此有何見解,並討論如何透過考選制度協助政府及護理界達成改善目標,進而增進整體醫療品質。
-其次,委員請教被提名人「全責護理」的見解。邱委員曾與相關專家學者討論,因護理師考照率也不高,也思考是否能讓許多尚未考取護理師執照的護理畢業生有機會取得適當證照,以加入健康照護行列,有助全責護理的推動,也解決照護人力缺口。
-邱委員提到安寧療護在台灣發展相當良好,2015年經濟學人智庫評比80個國家中,台灣是全世界第六名、亞洲第一!安寧療護提升病患的末期生命品質促進善終,護理人員扮演重要角色。如何透過制度鼓勵護理人員願意接受訓練,順利投入安寧療護。
-最後,邱委員不但肯定被提名人對提問精湛的見解,也盼望被提名人未來一起協助台灣健康照護環境的精進,增進全民福祉。(俊良,之軒)
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護理師考照率2020 在 國家衛生研究院-論壇 Facebook 的最佳解答
【2019國家衛生研究院論壇成果研討會會後報導(下篇)】
本院論壇於2019年10月17日,假張榮發國際會議中心舉辦「2019國家衛生研究院論壇成果研討會」,邀請產、官、學、研各界參與,對各個議題踴躍討論。
首先由論壇總召集人吳成文院士開場,說明論壇以跨領域,跨單位,跨部門的多元運作方式,建立實證研究機制,將多項成果凝聚成冊,並直、間接促成相關法規的調整與推動跨單位合作。
會中也邀請立法院社會福利及衛生環境委員會邱泰源立法委員,以及衛生福利部何啟功次長蒞臨開幕致詞。會議重要研議成果摘要如下:
【台灣護理人力發展之前瞻策略規劃】
---王秀紅教授 高雄醫學大學護理學院
>>世界衛生組織(WHO)和國際護理協會(ICN)啟動為期三年(2018-2020)的「Nursing Now」全球性活動,此活動預期能增進全球健康、促進性別平等、以及強化經濟成長之三重影響。
2018年台灣也呼應Nursing Now的活動,台灣護理學會與中華民國護理師護士公會全國聯合會以及衛生福利部共同在5月10日國際護師節,提出台灣立場聲明的三大主軸:「政府起動、護理躍動、民眾感動」;呼籲政府透過實質的行動,激勵台灣護理各方面的茁壯。探討護理人員的工作如何符合勞基法而不過勞、如何建立一個平台以整合相關專業認證、增加專科護理師考照率、以及護理人力缺工的問題…等,都是可努力的方向。
本議題力求接軌國際趨勢、解決台灣現況與各種外在影響因素對護理人力發展之影響,凝聚護理專家共識,共同提出 2020–2030 年十年的前瞻策略規劃,以提供政策建言。
以護理人力的教育、考試、訓練與任用過程,融合透過人力「輸入(input)─過程(process)─產出(output)」的概念,從護理人力之人才培育(護理教育)、護理專業之能力提升(專業認證、進階護理),以至從初級照護、次級急性照護、至三級照護的執業場域(社區護理、醫院護理、長照護理)之護理人力需求;再以科技護理橫貫人才培育、能力提升以及人力需求等層面的教育與應用,進行各議題之探討。(【國衛院論壇2019年度議題】-「臺灣護理人力發展之前瞻策略規劃」: http://bit.ly/2klhew0 )
【預防接種服務財務解決對策】
---李秉穎醫師 國立臺灣大學醫學院兒童醫院小兒部
---張峰義教授 三軍總醫院內科部感染科
>>接種疫苗的重要性在於疾病的預防,我國疫苗財源主要來自菸捐,未有獨立疫苗基金,且新疫苗單價相較以往貴好幾倍,如何提升民眾正確的預防健康觀念,進而扶植國內疫苗的研製是迫切的課題。
會中討論時,衛生福利部何啟功次長詢問到是否可能提議WHO流感疫苗選株時將亞洲或東亞地區納入特別考量?召集人李秉穎醫師說明,因為近年對於中國防疫的層面提升,目前WHO已將中國與亞洲的流感流行株列入選株的考量之一。
台灣已有能力可以製造流感疫苗,惟流感病毒株數量龐大且病毒會因時因地因人出現變異,若要自製須於選株時即相當嚴謹,才能精簡疫苗研發經費。 (【國衛院論壇2019年度議題】-「預防接種服務財務解決對策」: http://bit.ly/2I2cw0B )
【臺灣腦組織資源聯盟】
---謝松蒼教授 國立臺灣大學醫學院
---宋秉文教授 財團法人神經罕見疾病學會
>>全世界有逾百國家的腦庫已行之有年,隨著臺灣邁入高齡社會,神經退化性疾病的研究有其臨床及生物科技方面的需求,以期提供正確的神經病理診斷與治療,加上罕見疾病病友團體的呼籲,亟需建置自己的腦庫,依國人之特殊基因、地域特性進行研究,業已請衛生福利部醫事司於「人體生物資料庫管理條例」增加行政解釋,將取腦定義為「採集」,不受「解剖屍體條例」之限制;另外,培養神經病理專科醫師,建置腦組織資源共享平台,提供腦神經疾病之相關資訊、案例分享、診療新知,將整合的資源予大眾共享。 (【國衛院論壇2019年度議題】-「臺灣腦組織資源聯盟(臺灣腦庫)」: http://bit.ly/2xaOZTK )
【Reference】
1. (完整)「2019國家衛生研究院論壇成果研討會會後報導」:http://bit.ly/2PNShXw
2.
衛生福利部
衛生福利部社會及家庭署
高雄醫學大學護理學院
國立臺灣大學醫學院兒童醫院小兒部
臺大兒童醫院
台大兒童醫院 / 台大兒童醫院
台大醫院 National Taiwan University Hospital
三軍總醫院內科部感染科
財團法人國家衛生研究院
國家衛生研究院-論壇
張榮發國際會議廳
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大家如期畢業都是考第二次,通常考第一次的都是七月沒考到或者延畢的,跟難度沒什麼差. B12020年8月7日. 輔英科技大學. 88. 第一次考照率降低比較有 ... ... <看更多>
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在錄取總成績下限部分,考選部參考了以往考試的及格情形,總成績不低於55分,就可以達到改以及格率變動的情形。民國98年第一次護理考試,及格率只有2.76%,為歷來最低, ... ... <看更多>
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護理師的門檻最低
國中畢業唸書成績不高也沒關係
隨便都有私立護專填
大專院校畢業考照率95趴以上
有執照終身不失業
除了醫牙藥等精英科系
美兩把刷子考不到外
相較於醫檢 保營科系都要念到大學
才可以填考著率沒護師高
但薪水又打趴這些科系
護師待遇不錯了吧
這樣的學歷門檻跟考照通過率
縱不能要求要給醫牙藥精英科系
一樣待遇吧
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