#聲控啟動
每次騎車我都不用動手
方向燈就會準備亮起
說右右邊亮起
說左左邊亮起
從不擔心方向燈忘記關
因為有個管方向燈的諺諺☺️
上課走的路通常方向燈都會自動啟動
是個訓練左邊右邊的好方法😊
#認路比他爸爸還厲害👍
路比 在 蹦蹦跳跳兩兄弟 Facebook 的最佳貼文
同時也有243部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅Loot2魯特，也在其Youtube影片中提到，經過了昨天悠哉的漫遊 旅程的第二天 正式展開我們的行程 今天我們要深入花東縱谷 一探中央山脈與海岸山脈 所交織出的狹長谷地... "真男人THE MAN"霧面防水PVC貼紙： https://shopee.tw/product/240770513/9290231625/ "魯喵貼"霧面防水PVC貼...
路比 在 Love Zoe Facebook 的精選貼文
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團購時間 ：10/1AM00:00~10/7 PM23:59關單
#推薦你們要買組合才是最划算的
#這次挑的二款都非常實用
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(老闆給我的團購價也是市場最低)
還有送6個濾網
小台吸塵器可以放在客廳隨手可拿到的地方
小孩吃東西東掉西掉
這時候順手吸會比你爬起來拿大台吸塵器更方便
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這樣買是最划算的
市面上有很多看起來很類似的東西
認真要比較你要看得比較細
滅菌原理是利用光照的波長
不是大隻就比較厲害
蝦皮有很多便宜的電器
我會去蝦皮買便宜的家具
但是太便宜沒有公司登記沒有人幫你掛保證的電器
我自己是不太敢亂買
因為不知道裡面使用的零件怎麼樣
也沒有送檢驗就上架
商品送檢驗要錢但也多了一層保障
G-PLUS是老公司
商品上架前有送檢驗
滅菌效果是有SGS認證過的
公司有保商品責任險
像車禍有保險沒保險就差很多
有保險就多一層保障
我去參觀過他們公司
很大間裡面有專業維修部
東西收到有問題打電話給公司
東西壞掉沒關係打電話給公司
保固一年有問題打電話給公司
#刷卡三期0利率
老闆人很好，可刷卡也可分期
讓您輕鬆擁有也不會負擔太大
路比 在 Alfred 成長日記 Facebook 的最佳貼文
【#親子玩樂 ‼️最新‼️炮台山「東岸公園」 | 設兒童平衡車試驗空間】
最近知道Alfred 課外活動班附近又多個新公園，佢就係炮台山有個新起嘅東岸公園，所以趁佢完課外活動後，就帶佢過去行先。
入面有咩睇？
✅有個超大個草地，草地上有唔小座椅同遮陽設施
✅面積頗大嘅兒童平衡車試驗空間，有兩條彎彎曲曲嘅車路比小朋友玩下車。
✅ 具海濱標誌性、超吸睛同超巨型字體嘅「VICTORIA HARBOUR」打卡藝術燈牌。
✅ 類似「跳飛機」嘅小玩意
✅ 兩條小遊樂滑梯
✅ 區內最大特色：維港首條向公眾開放嘅防波堤，可超近距離360度飽覽維港景致。
✅ 防波堤末端有個大型排風口裝飾。
🔷詳文分享：bit.ly/3oqrzFL
總結：呢度地方真係好大，而且每個區域都分得好仔細同有點距離。不過如果小朋友無平衡車或無帶車嚟玩嘅話，呢度嘅兒童玩樂設施就真係比較小（只有兩條小遊樂滑梯），但勝在環境好，有足夠地方比小朋友跑跑跳跳。如果大家都係附近嘅話，都值得一去影下相嘅。個人就唔太建議專程去啦！
溫馨提示：
1️⃣保護環境，自己垃圾，自己帶走。
2️⃣地方比較空曠，請做好防曬或防蚊措施。
3️⃣疫情緩和都唔可以鬆懈，記得勤手洗/搓手，勿摸眼、口、鼻。
4️⃣公園比較新，而且我哋第一日嘅下午嚟，人流特別多。所以提提大家都要好好看顧好自己小朋友呀！
——————————————————
【#東岸公園主題區（第一期）】
地址：炮台山屈臣道以西（炮台山地鐵站A出口）
開放時間：24小時
交通：從港鐵炮台山站經油街轉入電器道，至屈臣道街尾即達，步程約7分鐘
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路比 在 Loot2魯特 Youtube 的最佳貼文
經過了昨天悠哉的漫遊
旅程的第二天
正式展開我們的行程
今天我們要深入花東縱谷
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"真男人THE MAN"霧面防水PVC貼紙：
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”下次可能不會這樣約了” 霧面防水PVC貼紙：
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頻道會員:
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拍攝器材：
GoPro9
GoPro7
insta 360 one X2
Insta360 One R(變成戰損版惹qq)
DJI Mavic air
DJI Mavic air2(感謝Mike兄贊助)
GoProMAX(精神與我同在)
Sony ZV-1
騎乘車輛：
KTM 690 SMCR
BGM：
Song: MaMan - Our Hearts (feat. Tadeusz)
Music provided by Vlog No Copyright Music.
Video Link: https://youtu.be/MbPKsV468sw
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魯特IG：https://reurl.cc/Gk6MWd
業務諮詢：
loot2studio@gmail.com
路比 在 吳鳳Rifat Youtube 的最讚貼文
一直等這個機會把女兒的體操比賽分享給大家，而且剛好現在是奧運的時候。Ekim 是一位很愛動的女孩，她很喜歡體操，有時候在家看奧運國手就跟著他們一起動起來。
她這次參加的比賽競爭還蠻激烈，很多可愛的小朋友邊玩邊比賽。比賽規則是速度要快，不過動作也不能太亂。
體能比賽的關卡也蠻可愛的，尤其是天堂路跟跳高高的部分最讓小朋友卡住。我拍這個影片的時候剛好是母親節，所以影片最後很感人❤️ 一定要看完喔！Ekim 你好棒👍 #體能比賽
FOLLOW 吳鳳 Rifat：
Instagram: https://www.instagram.com/rifatkarlova/
Facebook: https://www.facebook.com/rifatshowman/
Website: www.rifatkarlova.com
路比 在 Yu Young Youtube 的最讚貼文
今天是藏曆六月初四【釋迦牟尼佛初轉法輪吉祥日】🙏
這是有關釋迦摩尼佛的四大節日之一，
釋迦世尊在菩提迦耶悟道成佛後，
來到鹿野苑對曾經侍奉他的五個比丘尊者講解佛法，
向他們宣說了四聖諦（苦、集、滅、道）、八正道（正見、正思維、正語、正業、正命、正精進、正念、正定）緣起論以及三法印，
指明了脫離生死的出路，
比丘們聞法後，
當下得法眼清淨，即証入了初果！
成為世上最早的佛教僧侶🙏
正因為佛陀的這一次說法，
世間具足了「佛、法、僧」三寶，
也被稱作「初轉法輪」，
播下了正法的種子！
感謝釋迦牟尼佛不懈地宣說佛法，
使眾生得以證悟智慧與慈悲，
自無明煩惱中解脫～
請與我一同虔心念誦釋迦牟尼佛心咒🙏
【嗡‧牟尼‧牟尼‧嘛哈牟尼耶‧梭哈】
在這個殊勝的日子裡，
做任何善事功德皆增長十億倍！
請大家廣發菩提心～點燈～煙供～
佈施～茹素～祈福～報名法會～
🙏頂禮南無本師釋迦牟尼佛
🙏頂禮南無本師釋迦牟尼佛
🙏頂禮南無本師釋迦牟尼佛
願眾生能廣積福慧資糧，
正法永駐～功德迴向～
一切有情眾生離苦得樂，
世間疫情早日恢復平靜，
天災人禍遠離！
國泰民安降臨！
～雨揚合十
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路比 在 路比國際移民留學顧問公司- 首頁 - Facebook 的推薦與評價
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路比 在 [閒聊] 試用期沒過@ 路比移民留學顧問公司- 看板Salary 的推薦與評價
我的第一份正式工作是需要輪班的服務業(直到離職約三年)
由於晚間要去上大學進修部，所以只能上早班
經過一年之後，原本跟我固定換班的同事離開了
在他離開之前，我就開始找新工作
當初鎖定的是離學校近的公司，所以接到面試電話時，還覺得幸運，這麼快就有消息了
殊不知是奇幻體驗的開始
______________________________________________________________________________
面試當日，原本是約14:00面試，我13:50就到了
之後就在沙發坐，等到14:15才有人帶到會議室
同時有另一位是應徵美編，我則是應徵行政，卻安排在同一時間面試?!
另一位等得不耐煩，出去詢問狀況就沒再進來了
之後，才有人進來做簡單的介紹，告知經理正在趕回公司路上，叫我再等一會兒
原本打定主意再等15分鐘後就要離開，在我想要離開時，經理(其實就是老闆)進來了
(關於面試等待時間這點，今天在這個板上發現有人發文提過)
面試時都依照我的情況與條件達成協議 (我最重視的是上班時間08:30-17:30)
約定兩週後來報到及試用，所以就向原公司提離職
雖然感覺有點怪，但是當時我不以為意，覺得找離學校近的公司比較重要
而且是沒接觸過的行業，抱持著學習的心態接受新知
______________________________________________________________________________
試用期
個人部份的問題:
1. 從8/11~8/15五日內，沒有一天是準時離開公司
delay的原因都是老闆在對其他人訓話，不是因為我的事沒做完
2. 應徵職位是行政人員，卻都在做其他事
原安排是櫃台接待兼行政，我想這應該算常見情形就接受了
但是沒有一天是在坐櫃台(連電話都沒接過)，只有被介紹櫃台要做哪些事
之後都在做客服部的事(其實都些雜七雜八的事，之後詳細再說)
3. 8/16被電話通知試用沒過
仔細思考還是想知道原因就厚著臉皮又回撥詢問了，主管吱嗚了一段時間才說
原因是老闆覺得我不適合櫃檯的工作，以及上班時間問題
個人覺得理由牽強，但是那公司的問題真不是普通多
決定let it go，所以現在失業中 T_T
必須積極找尋新工作，不然勞健保都被停掉了
ps. 試用期間，沒有勞健保，每天離開前領現500元(車馬費)
______________________________________________________________________________
公司部份的問題:
1. 面試隨便
櫃台負責約面試，只要有投履歷的人就會打電話跟對方約時間面試(沒看履歷)
沒有篩選條件(不過根據同事經驗，超過45&男性，老闆不喜歡)
面試當日，習慣讓人等待(沒有時間觀); 老闆不見得事先看過履歷
2. 流動率極高
全公司約15人，只有3人不是新人
所以一直在做training，但是又沒有制式training的SOP
聽其他同事說: 他報到的那幾天都在會議室乾坐
只叫他熟讀公司簡介，等到主管想起他的存在才去叫他下班
離職率高的原因則是老闆太愛唸(每天起碼唸2小時以上，開會也是在唸，無限repeat)
以及工時過長(我這五天大多18:30後離開，聽說其他人大約19:45後離開)
(我個人認為如果是真的在做事，工時長不是太大的問題，但不能接受虛耗時間)
3. 指派工作不固定
就像我上面所提到的，做的工作不是原本應徵的工作之外
常發生現在指派其他工作，你就必須放下手邊的工作去做那件事
之後主管卻回過頭問你現在這件事的結果如何，又要你提出之前那件事的進度報告
之前那件事沒完成就又默默被唸
4. 常做些莫名的事
老闆想開發台商客群，要求蒐集各地台商名單，而且要現在真實存在的那種公司
其實簡單的解決方式就是購買黃頁資料庫
主管卻丟兩本2012出版的大陸台商企業名錄，要我逐筆key in，再去check真實性
老實說，我覺得這行為stupid and dull
其他像是: 查詢印刷品dm寄件到中國的方式和規定(多家比較)、
九八廈門洽投會參展事宜(網路搜尋資料&直接call廈門電話詢問)
全憑主管一句話，從無到有，產生一份報告，都只是小事了
5. 應徵職位變動
同事A: 英文老師→留學部→客服部兼老闆外出秘書
同事B: 客服人員→櫃台; 日班(9-19)→晚班(12-21); 一週內只休週六，週日要上班
6. 強迫員工參與活動 (星期五18:30-19:30為羽球時間)
雖然原本應該是老闆好意要員工運動
但是在美好的星期五晚上還要留在公司還滿慘的，沒去打球要扣薪
7. 儀容評比
第一天被告知一定要化妝(腮紅&唇膏)，所以中午休息時間就衝去找美妝店買腮紅
星期五中午時間聽到要VOTE，還在好奇是要VOTE什麼
下午開會時才知道是VOTE儀容(每個人要寫下第一、第二、最後)
老實說，我不懂這有什麼意義
那就一開始都選正妹就好了啊(只有1名男性職員和1名男性外籍英語教師)
話說，我還被挑剔聲音太低，要求變成明亮活潑的聲音
我還真的認真煩惱要如何改變天生的聲音，現在沒有這個必要了 xD
8. 專業方面
絕大部分的員工都是新人，而且原先唸的科系非本業相關
CASE幾乎都是老闆談下來的，老闆電訪，老闆面訪，老闆簽約，老闆回答客戶問題
我都搞不清楚客服部在做什麼了(都在做雜事)
(我本來還以為客服部是新開的部門，所以才一直在徵人 xD)
所謂的consultation，都是依照老闆寫的公司簡介及方案下去走流程
更何況之前加拿大關閉投資移民(魁省到現在仍是未知數)
加拿大技術移民收取的服務費不多(老闆不想做)
話題轉啊轉，後來都會跟客人推薦美國EB-5方案
還有一個最大的特點: 移民對留學的好處 (新人測試必考)，問留學必推移民
這五天回家還有認真背介紹，預計要開始準備全套的presentation，現在也省下來了
9. 公司規定全憑老闆一句話，沒有規章
大多數的規定，我還不是很了解，但是有一項要求令我印象深刻
也許因為多數是新人，月底要做公司介紹及服務項目的presentation
未達標準，強制星期六要都到公司上班(原規定是星期六輪班)
也就是說，同事B可能每天都要上班
這樣真的沒違反勞基法嗎?
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以上是我所遇到的情況
文長，讀完的板友真是辛苦了
我真的不太了解現在的就業市場究竟如何
也許我覺得奇怪的點在他人眼中看來是常態
請多指教，留言讓我知道個人不足的點，謝謝
--
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