#馬達韌體工程師
#諮詢者回饋
狀況概述:
機械碩士出社會後從事機器手臂的FAE工作,覺得自身能力已停止成長,加上過於頻繁的出差影響到親密關係,而考慮轉向產品開發。謹慎個性的他問得相當仔細,畢竟每個選擇都有正面也有負面的影響,深怕自己沒想清楚。我也明白有著,除非所有的疑慮都被解決了,不然還是會難以下定決心。
諮詢後回饋:
『剛轉職成功卻對未來發展感到迷惘的我,即便在網路上查詢了許多資料卻不確定現階段該努力的方向。感謝Sandy在諮詢過程中,不斷回答我提出的各種的問題並分析著目前的狀況,不僅收斂了我原本發散的思緒並確立了目前該前進的方向。就像站在十字路口上,面對著看不到盡頭的道路,在都想嘗試卻又害怕前進的當下,這時有個人指引了你該走的方向,讓你可以心定地往那個方向前進。』
#不完美的行動勝過完美的不行動
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#關於生涯健檢
將不適合的職涯雜訊,透過對話一步步梳理,釐清核心問題,收斂出適合您的職涯方向。並從人生的角度做切入,包含家庭、健康、工作、事業、教育、投資、興趣、感情、財務....等面向,從新定位職涯與生活的目的。
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過3,410的網紅Sieg Hair Salon,也在其Youtube影片中提到,#髮廊、#SiegHairSalon、#美髮業 章節快速瀏覽: 0:00 SiegHairSalon這就是Bruce 1:21 【競爭優勢一.日本K's教育系統】 2:32 【競爭優勢二.良性競爭管理】 3:13 【為什麼設計師可以遲到助理卻不行?】 3:31 【競爭優勢三.網路數位資源】 5:51...
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關於生涯健檢 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的精選貼文
#傳產研發工程師
#諮詢者回饋
畢業後在傳產的外商當了五年研發工程師,三十而立的年紀,讓我覺得已經到了不得不改變的時間點。雖然每天可以準時下班,工作上也都能完成交辦事務,但是心裡總是覺得不踏實。腦袋中雖然有諸多想法,例如轉換職位種類或者轉換產業,卻始終覺得腦袋一團亂,沒有個聚焦的答案。
Sandy首先請我將自己可能有的7個選項列出來,並寫上該變化的風險,接著做了個人生涯價值觀的排序。這樣讓我可以依照風險程度以及各個選項與價值觀結合,做綜合評估哪一個選項最可能滿足個人的生涯價值。當完成這個動作後,讓我對於訂定計畫不再那麼糾結,在各種可能性的迷霧中,照亮一條清晰的路。Sandy也舉了幾個真人案例說明,許多人的職涯選擇是一種慣性,比如要從事富有挑戰性以及非常高壓,工時很長的新事業開發外派,但是如果這工作無法滿足自己個人的生涯價值,比如家庭與健康,那麼換到另一家無法陪伴家人的事業開發,不會讓你走在自己想走的道路上。也因此Sandy諮商的第一件事是先釐清個人生涯目標,而不是馬上來看履歷怎麼投,面試怎麼面。 在釐清個人價值之前,我所想的是要不要培養coding的技能跟上AI浪潮,或者轉換到半導體業,或者轉換職務當品管,又或者是出國工作;在釐清個人價值之後,則是看這些選項中的哪些可以滿足個人生涯價值。如果沒有先釐清價值觀,不清楚自己的人生看重哪些,不管做甚麼樣的工作轉換始終還是會覺得困惑,不管做甚麼工作都不覺得踏實,也難以找到工作的熱情。
與Sandy諮商後,大幅減少了我的職涯焦慮,讓我可以把精力放在探索與行動上,並且對於怎麼規劃下一個五到十年,從一片空白到開始有些架構。
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#關於生涯健檢
將不適合的職涯雜訊,透過對話一步步梳理,釐清核心問題,收斂出適合您的職涯方向。並從人生的角度做切入,包含家庭、健康、工作、事業、教育、投資、興趣、感情、財務....等面向,從新定位職涯與生活的目的。
#祝大家佳節愉快
#MerryChristmas
關於生涯健檢 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的精選貼文
#UI設計師
#諮詢者回饋
畢業後,一直認真積極規劃未來,但入職場幾年後發現,始終沒達到自己目標,也許是因為,外面世界以及人生際遇變化大到無法預期,也許也是因為想要目標始終太多,又魚與熊掌,都想兼得;諮詢完,基本上讓我正視自己需求,重新思考方向,並好好聚焦在一個目標 - 要懂得取捨, 找回了些許動力再繼續往前,雖然未來不知如何變化,但就做好現下能做的,收斂好發散的目標,循序漸進地往想要的目標前進!
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#關於生涯健檢
將不適合的職涯雜訊,透過對話一步步梳理,釐清核心問題,收斂出適合您的職涯方向。並從人生的角度做切入,包含家庭、健康、工作、事業、教育、投資、興趣、感情、財務....等面向,從新定位職涯與生活的目的。
#天氣冷到腦袋跟手指都不想動
關於生涯健檢 在 Sieg Hair Salon Youtube 的最佳解答
#髮廊、#SiegHairSalon、#美髮業
章節快速瀏覽:
0:00 SiegHairSalon這就是Bruce
1:21 【競爭優勢一.日本K's教育系統】
2:32 【競爭優勢二.良性競爭管理】
3:13 【為什麼設計師可以遲到助理卻不行?】
3:31 【競爭優勢三.網路數位資源】
5:51 【多面向生涯規劃發展】
【Sieg Hair Salon|這就是Bruce】
這波疫情影響服務業非常大!甚至造成有些餐飲業者支撐不下,但對Sieg Hair Salon來說也有影響,但恢復得非常快速,是因為什麼原因呢?
主要在於我們有明顯的4個企業優勢:
►日本K's教育系統
►良性競爭公平管理
►數位網路資源
►多面向生涯規劃發展
Bruce最重視的關鍵在於公司是否能夠協助設計師、助理發展邁入職場,以及人生規劃,在Sieg不只是開始,也是結束。
所以我們不只重視當下發展,我們會協助員工們永續發展,而讓我們不受疫情影響的這4個企業優勢到底是什麼呢?快點讓我們來聽聽看Bruce怎麼說吧!
【關於Sieg Hair Salon】
Sieg Hair Salon是一間日系髮廊,採用正統日本大村時尚美髮學院的教學系統。
不管是剪髮、染髮、燙髮、護髮,我們都採用日本教育方式呈現,希望的就是,能協助消費者在頭髮困擾上得到解決。
所以我們分享的內容也會比較頃向日本美髮師的角度下去說明,希望愛好日系,髮型s的妳能夠喜歡我們的頻道。
【頻道內容】
「這就是Bruce」生活化的系列
「Sieg一起開箱趣」髮美用品開箱系列
「你的髮型時尚顧問系列」髮型解析分享
🖥️ Sieg Hair Salon官方平台 🖥️
▍官方網站 ➜ https://sieghairsalon.com
▍Instagram ➜ https://www.instagram.com/sieghairsalon/
⧉全台各店粉專⧉
►台北市
▍台北光復店 ➜ https://www.facebook.com/SiegTaipei
▍台北市民一館 ➜ https://www.facebook.com/siegtaipei2
▍台北忠孝店 ➜ https://www.facebook.com/siegtaipei3
▍台北市民二館 ➜ https://www.facebook.com/siegtaipei4
►桃園市
▍桃園中壢站前店 ➜ https://www.facebook.com/SiegHairSalon
▍桃園中壢Sogo店 ➜ https://www.facebook.com/siegzwei/
▍桃園中壢Blanc ➜ https://www.facebook.com/Blanc-1291409604238741/
►新竹市
▍新竹巨城店 ➜ https://www.facebook.com/sieghsinchu
►台中市
▍台中勤美店 ➜ https://www.facebook.com/SiegTaichung01
▍台中向上店 ➜ https://www.facebook.com/siegTaichung2
►高雄市
▍高雄中山店 ➜ https://www.facebook.com/siegkaohsiung
關於生涯健檢 在 DeluCat 迪鹿 Youtube 的精選貼文
【青年職涯發展中心 (Youth Salon,YS) 】
YS青年職涯發展中心/雲嘉南分署
►關於:青年職涯發展中心(以下簡稱YS)為勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於2018年4月起發起之創新服務。
►服務對象:15-29歲在學與在職青年。
►服務項目:
職涯講座 | 職涯諮詢
器業參訪 | 模擬面試
履歷健檢 | 團體學習
就業與訓練資訊 | 職業適性測驗
課程皆不收費,包含適性測評工具、專業人士諮詢、開放式團體學習、活潑的課程活動,協助青年探索未來、掌握職涯與人生方向。歡迎雲嘉南地區青年、學校及社區團體聯繫。
【臉書專頁】 https://www.facebook.com/ystainan/
【服務信箱】ys-yct168@wda.gov.tw
【服務專線】0902 289 881
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