我上面的主管是A，再上面還有一個B，B在A之上，我的主管A就是比較高傲的人，都不教人東西，也不太理人，冷漠的那種，如果去跟B講，會比較好嗎？ ... <看更多>

05:40 教人教到很暴躁，如何調整情緒？ ... 11:14 如何教育害怕犯錯，不願嘗試新知的員工？ ... 到底要怎麼開會才有效率， 主管 老闆一定要知道！ ... <看更多>

khaos: 所以你不知道怎麼做成本計算，還能待在這個工作上？ 07/25 11:49. 推alice78226: 不教還好，不交接工作檔案就過份了點！找主管要吧！ ... <看更多>

找直屬主管請求協助？ 老同事有老同事的職務範圍， 沒被授權要＂帶＂妳， 妳又何必為難他人？ ... <看更多>

下屬能力差、背骨、擺爛、聽不懂人話，出包你還得負責任，高層又朝夕令改還不斷逼進度。 每天工作12~16小時也沒加班費，就算排了假也不敢休，一堆基 ... ... <看更多>

5年打造每月800萬不重複訪客，社群新星Dcard如何崛起？ · 七成主管認為難搞的Z世代，Dcard與年輕人才建立「聯盟關係」，打造百... · Dcard創辦人林裕欽：20年後不會被淘汰的 ... ... <看更多>