想請問，最近面試一家公司，做一休一，一天12hr，等於一個月去上15天，15 ... 的嗎我很怕我漏掉什麼沒問到雇主的（加班費、特休、勞健保比照勞基法） ... ... <看更多>

5. 法定工時訂為「每週40小時」後，使國定假期全國一致的修法條件成熟。 有關「週休二日為何不是兩例假，要一例一休？」更多資訊，請參考更多圖表說明. ... <看更多>

2017年10月8日—1.做一天休一天，每天上班7至10小時(每月上班約130至140小時)，每月休15天，其每月總工時優於現行勞動基準法(以下簡稱勞基法)每週40小時；每四週160小時 ... ... <看更多>

而現行的勞基法，月薪和時薪比上面算的高很多，你參考看看。 ... 找認識親戚的大樓，或者勤一點問問附近自招的大樓我們社區，有兩個警衛做一休一(兩個輪流的意思) ... <看更多>

各位好我目前待的地方做一休一1天3節一周上班3天9節請問以下特休的算法合理嗎? ... 沒特休是違法勞基法的喔，被勞檢到就罰錢了. 04/19 22:22, 7 F ... ... <看更多>

MiLUu : 就慢慢做呀時間到交接離職 123.195.46.72 08/30 21:40. 推color5bird : 特休補休都可以換成薪水勞基法32- 223.136.89.248 08/30 21:45. ... <看更多>