傷病留職停薪拒絕 在 宇恒法律事務所- 沈以軒律師- 【宇恒週報】... | Facebook 的評價 勞工普通傷病假天數超過法定標準,且以事假或特別休假等假別抵充後,仍然未能痊癒者,雇主可否拒絕勞工後續留職停薪之申請? [本所回覆] 一、按「勞工普通傷病假超過前 ... ... <看更多>