勞動條件 不利變更 在 但雇主就工作規則為不利益變更,#如具備 ... 的評價 雇主就工作規則為不利勞工之變更時,原則上雖不能拘束表示反對之勞工;但雇主為因應勞動條件變化,就工作規則為不利益變更,#如符合多數勞工之利益,#同時亦滿足企業 ... ... <看更多>