勞工得不經預告終止勞動契約的情形 在 #勞工得不經預告終止勞動契約的情形 - Explore | Facebook 的評價 說勞資調解一定要在知道公司有違法事由三十天內寄出存證信函給公司並且提起調解. 不然就會有除斥時間三十天過了就不能提起… See more. 490. 17 Comments. 19 Shares. ... <看更多>
勞工得不經預告終止勞動契約的情形 在 勞動基準法相關契僱重點簡介 - 人事室 的評價 不定期勞動契約縱以書面約定為定期，如其工作具 ... 雇主有下列情形，勞工得不經預告終止勞動契約：﹝勞基法14條﹞. 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使勞工 ... ... <看更多>
