關於工作說明書的評價, 柯文哲
今天回覆關於OPO 協調師之問題: 未有一套完整之見習訓練計畫及課程,亦未要求技術考核(附件四,第52頁),在協調師未曾接受完整之職前及在職訓練與對其專業能力進行有效考核下,被彈劾人即由其獨力執...
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今天回覆關於OPO 協調師之問題: 未有一套完整之見習訓練計畫及課程,亦未要求技術考核(附件四,第52頁),在協調師未曾接受完整之職前及在職訓練與對其專業能力進行有效考核下,被彈劾人即由其獨力執...
#稅務 #加密貨幣 #隱私 【美國國稅局 IRS 正在招攬「加密稅務審查」承包商,藉由專業數據比對納稅人申報資料】 ⚡️加密稅務軟體公司 CryptoTrader.Tax 昨日收到美國國稅局的「工作...
《工作分析》 又稱為職務分析 主要是蒐集、檢查及分析特定職務的工作內容(包含性質、職權、執掌)與從事此特定職務人員的基本條件(知識、能力等)。 _ 工作分析的程序 (Dessler 版本) 1.決定工...
HR在挑選履歷階段。挑選標準其實是擦到邊後我們就可能邀請你來面試。所以如果你正在找工作。看完工作說...
也許有些人會認為:#電話面試 對方也不一定這麼慎重。但常見的狀況是:許多人反而都是在電話面試“後”...
招募工作的2個最佳原則 1、因事設人 2、不是招最優秀的人,是找最合適的人。 招募的第一個...
找工作你要先做的第一個功課-看懂工作說明書 前一陣子我去了彰師大人資所幫他們做了面試的模擬課程...
HR選才的基本功,因事設人 最近104人力銀行發了一支很火紅的廣告 https://you...
身為HR,你要招募前要弄清楚所有JD事項,而工作說明書的清楚程度可以加速人材的招募。PM可能會是P...
我比較嚴格一點。我看過的90%的履歷其實都很有問題。包括新鮮人和出社會20年的老鳥。 工作說明...