工資應依法加倍發給 在 中秋連假上班薪水怎麼領? 依《勞動基準法》第37條規定 的評價 ... 部所定民俗節日「中秋節」(本年為國曆9月21日)為應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應依法加倍發給, ... ... <看更多>