打破政府各部門間的藩籬 在 EMBA雜誌- 【五要訣,跨越部門藩籬】 要對抗穀倉效應 的評價 2.薪酬與獎勵的系統怎麼設計很重要。 若不同部門的利潤分配互不相關,自己賺多少就分多少,自然沒有什麼協同合作的誘因。 3.資訊流不流通很重要。 鼓勵不同部門間的資訊 ... ... <看更多>