略），故一律以三○天計算，將使勞工應得之資遣費、退休金、職業災害補償費減少，故改以『日平均工資『乘以計算期間每月之平均日數為計算標準，等於以 ... ... <看更多>

針對此課題，簡介月薪、日薪、時薪制及相關函釋與實務如次。 ... 雇主依勞基法第36條、37條、38條規定發給計件勞工當月之假日工資時，可依上一個月工資之平均額計給。 ... <看更多>

針對此課題，簡介月薪、日薪、時薪制及相關函釋與實務如次。 ... 雇主依勞基法第36條、37條、38條規定發給計件勞工當月之假日工資時，可依上一個月工資之平均額計給。 ... <看更多>

平均工資 是許多款項的計算基礎，如同房子的地基一般，要是計算不正確、不確實，後續影響的就是一連串的環節! 因此，本支影片就由陳顧問來帶大家了解， ... ... <看更多>