待小公司之後讓我覺得很多地方都沒什麼制度的感覺搞得實在非常的不方便…有人有這種經驗嗎? 例如以下例子.沒有公司FTP,什麼檔案都是要來要去的. ... <看更多>
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待小公司之後讓我覺得很多地方都沒什麼制度的感覺搞得實在非常的不方便…有人有這種經驗嗎? 例如以下例子.沒有公司FTP,什麼檔案都是要來要去的. ... <看更多>
1.沒有明確調薪、升遷門檻 (可能待了三五年還是那個數字) · 2.也沒有正規請假流程,感覺要請多天一點就會出問題 · 3.加班當然也沒特別討論過,他是說不需要 ... ... <看更多>
進小公司工作的心得就是…很多制度不夠完善例如行事曆,沒有那種公司內部可以看的事情都是寫在白板上下個月就擦掉了,沒有電子紀錄不是補習班,是要訂貨出貨下單的公司 ... ... <看更多>
我待過五年小公司什麼都要做但薪水很好(有破百)雖然沒制度但相對的有時可急事可以不請假就跑出去@@當然是要看老闆啦~老闆很好的話小公司很ok哦! ... <看更多>
這是我畢業後第一份的正職工作小小房地產公司裡的行政助理由於是小公司所以工作量不多平時還算輕鬆工作做完了就都在做自己的事情,逛逛臉書或網拍或是看書聽起來是個很 ... ... <看更多>
2、制度完全幾乎沒有制度的公司,因為人不斷的走,之前所留下來的制度也跟著走,而且就算人走了,公司也沒有把制度延用,然後又回歸到一個完全不會經營,更沒有制度的 ... ... <看更多>
中嘉為台灣有線電視市佔No.1,我們尋找優質人才,更重視人才培育;提供完善的福利制度,也持續提供專業與管理的進修課程與輔助,鼓勵同仁持續學習、發展與成長。中嘉集團 ... ... <看更多>
因為公司主要出旅展,所以我入職第二個禮拜就從高雄上台北辦旅展,OP們開公司車 ... 推cityhunter04: 越小的公司越沒制度是一定的,但整個旅遊業都很 ... ... <看更多>
畢竟對外地人來說,去台北工作Re: [閒談] 台電工作心得? 雖然大部分新鮮人確實沒有工作經驗,因此沒有資本談薪水. 消失. 休假制度: 排休. 工作性質: 全職. ... <看更多>
綜上可歸納出一大重點,即我國考選之制度基本就是「公務人員高考三級以下是沒有面試的」!當然面試有很多優點,各國的文官制度也極少不面試的,然為了避免大眾對於「關 ... ... <看更多>
然後就是面試流程了,這部份分別有1位人資和3位主管面試,首先是人資問了一些基本問題,例如之前工作經驗和心得等,然後是介紹公司的福利、員工制度等,薪資則是要面試完 ... ... <看更多>
然後就是面試流程了,這部份分別有1位人資和3位主管面試,首先是人資問了一些基本問題,例如之前工作經驗和心得等,然後是介紹公司的福利、員工制度等,薪資則是要面試完 ... ... <看更多>
... 氣氛自由到幾乎沒有制度無需加班但是職位可能做的東西學不太到新東西(在產業界裡裡歐洲母公司是全球第四大但台灣這邊只是它亞洲的一個小據點) V.S. 新台商offer ... ... <看更多>
iDeCo的特色是可以用來節稅,且投資收益同樣不課稅;NISA最大的優點為在額度內不會被課稅)對方竟然回答沒有。不光如此,他連這個制度是什麼都不知道 ... ... <看更多>
當她去該家公司面試完後,收到人資單位寄來的面試通知,待報到日當天還早20分鐘就抵達,但人資還沒上班就在原地默默等待。沒想到,人資來了以後看見她,對了. ... <看更多>
當初想去的原因是,不外乎就是薪資,未來好跳槽,想要學習大公司的制度跟流程,就不用像在小公司一樣一人當好幾人用,甚麼都要做,結果薪水也沒多 ... ... <看更多>
從我過往經驗來看,在這樣的情況下,通常不會有好的結果,就算順利調整薪資後留下,也沒辦法在公司待太久。 : 單純好奇想聽聽大家在談年薪package時這方面的一些技巧 ... ... <看更多>
常見核薪方式 · 公司制度核薪: 透過面試、學經歷決定職等,HR 跑完流程後會通知核薪結果 · 挖角核薪: HR 開口就問開多少會願意來,通常也會在職缺上提供範圍 ... ... <看更多>
[討論] 我覺得很沒制度的公司 ... 主管態度也不是很好因為1的那件事我覺得他有在針對我雖然他說沒有因為今天在教新東西他直接跟另外兩名員工說明並 ... ... <看更多>
沒有 人在拿什麼薪資證明的吧,工作這麼久第一次聽到,這間公司之前我有去面試過, 初試過了,說會再通知我複試,結果竟然不了了之,沒有認真想找人可以把職缺關起來阿 ... ... <看更多>
沒有 人在拿什麼薪資證明的吧,工作這麼久第一次聽到,這間公司之前我有去面試過, 初試過了,說會再通知我複試,結果竟然不了了之,沒有認真想找人可以把職缺關起來阿 ... ... <看更多>
因此之前在投了幾家大家的廣告公司都無下文後, 沒耐性之下就選了一家小家的廣代進去。 ... 也是個重新開始的公司(我原公司不算小, 有規模有制度. ... <看更多>
... 罰錢而罰的錢則是我要自行吸收出錯貨客人少收到商品這些也都要我自行吸收總算忍了幾年終於下定決心在今年離開這一家沒有規模也沒有制度的公司當然上述的事情沒有提 ... ... <看更多>
由於小弟朋友確定接受offer並想加入這個職缺,想問各位有沒有版友在目前裡面或了解部門內部關於新應材本公司曾榮獲「經濟部產業科技發展獎- 傑出創新企業獎」、「經濟 ... ... <看更多>
[新聞] 豆豆假期ptt 豆豆假期ptt Android 遥控器⋯ 29分鐘前bboy0223 看板 ... 而這張同意書就是逼我們認同這公司的制度,不簽就別來這工作, 包括試用期三個月內如果 ... ... <看更多>
有升遷管道固定加薪員工聚餐旅遊年終獎金公司制度完善工作環境佳有教育訓練辦公室政治內部 ... 胸包ptt Ciula 0106 08: 08沒有比較沒有傷害隔壁凌華也不錯幸福企業Ad. ... <看更多>
但也应认识到, ICANN (及其子公司 PTT )仍注册在美国,接受美国司法管辖; ... 也没有削弱美国在国际互联网治理体系和全球互联网关键资源管理中的主导作用。 ... <看更多>
曾擔任 PTT 保險版、海外投資版、理財規劃版的版主,並曾於 USA Stock 部落格、 Yahoo 奇摩理財 ... 不過其實問題是出在制度,如果不從基礎做調整,只能說是治標不治本。 ... <看更多>
曾擔任 PTT 保險版、海外投資版、理財規劃版的版主,並曾於 USA Stock 部落格、 Yahoo 奇摩理財 ... 不過其實問題是出在制度,如果不從基礎做調整,只能說是治標不治本。 ... <看更多>