若於申請育嬰留職停薪前,當年度之特別休假已休畢,則復職後,尚需依勞動基準法第38條規定繼續在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間始得行使特別休假權益。 ... <看更多>
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若於申請育嬰留職停薪前,當年度之特別休假已休畢,則復職後,尚需依勞動基準法第38條規定繼續在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間始得行使特別休假權益。 ... <看更多>
想請問留職停薪年資計算我有一同事到職日:2012/7/20 留職日:2014/12/1 復職日:2015/6/1 要總算至2015/12/31 的總年資. EXCEL 公式要怎麼打呢?? 謝謝前輩. ... <看更多>
想請問留職停薪年資計算我有一同事到職日:2012/7/20留職日:2014/12/1復職日:2015/6/1要總算至2015/12/31 的總年資EXCEL 公式要怎麼打呢? ... <看更多>
[EXCEL 佳檢學]工作 年資 及休假日 計算 。函數:DATEDIF()、IF()、TODAY()。 36,768 views Feb 18, 2017 … ...more ...more. Show less. ... <看更多>