組織承諾組成要素 在 Chen Ying Hsuan - 組織承諾強調員工對組織的認同與歸屬感 ... 的評價 組織承諾 強調員工對組織的認同與歸屬感，研究結果也發現組織承諾高的員工其離職率和曠職率都會較低。以下何者不屬於組織承諾的主要組成要素A 行為承諾B 規範承諾C 情感 ... ... <看更多>
組織承諾組成要素 在 國民中學教師人格特質、組織承諾與離職傾向相關性之研究 的評價 人格並非單指一種特徵而是由多種特徵所構成，這種特徵統稱為心理特徵或人格. 特質。人格的組成來自於多種特質不過對於，Guiford 提出人格特質的構面分為七大. 特質：生理、 ... ... <看更多>
