一般一個月的薪資結構大概可以是這樣所得＝本薪＋加給(主管.技術.有的沒的各種名目) ＋獎金＋伙食津貼(1800 不扣稅) 支出＝勞健保＋XX福利金＋勞退 ... ... <看更多>

職位評價與薪資級距表設計實務班】 薪資設計的前端作業首重須規劃一套健全的 ... 教您如何建構一套完整並兼具內部公平性與外部競爭力的薪資結構(薪資四分位表)。 ... <看更多>

各位大家好。最近拿到欣興的offer但還沒去考試，人資急著要幫我核薪，後來又說考完試可以加錢，實拿多少要核完薪才知道。怎麽問都問不出來。打從一開始到現在他們對 ... ... <看更多>

期貨營業員適合什麼樣的人來任職? PTT/Dcard留言常見期貨業務問題整理. 期貨營業員薪資結構與獎金計算? 自 ... ... <看更多>

過來人+1，好公司也很多爛主管、不好的公司也有好主管，PTT都說北捷多差多差，當然薪水不比其他國營，可是也有一定的水準，還算個穩定的工作。至於工作 ... ... <看更多>

這次是全體的結構性加薪，2018年也有過一次中華電信每年每人也都會依考績固定來加薪，但是 ... 30 F →laechan: 怎麼覺得薪資制度很複雜的 12/10 10:03. ... <看更多>

由於自己是本地人，不知道有沒有機會拿到這補助？ 有聽到調薪幅度是2.5%到3.0%， 聽說調升ㄧ職等，薪水有津貼5000,想請問調 ... ... <看更多>