如果是採請假未離職，則不能退保，要等到請完假才能退保，中間公司要負擔勞健保費用，勞保及勞退只有幾天，但健保可就是一個月了！健保規定最後一天退保，是算次月，所以 ... ... <看更多>

goodversion wrote: 不過離職當天請假，感覺很怪............... 哪裡怪 ... ... <看更多>

請問，離職日、最後上班日，這兩個是不同的嗎？例如做到7月底，7/31最後一天去上班，是不是離職日，就要壓8/1號？ - 離職. ... <看更多>

... 一個上班日報到原公司的規定是12/31當天在職就可以領年終今年比較尷尬12/31是禮拜六1/2(一)又剛好補假公司HR建議我系統壓1/3離職然後當天請假手續 ... ... <看更多>

看板Salary標題[問題] 離職日不能壓假日嗎作者. millas. (millas)時間 Dec 7 21:23:42 ... 公司HR建議我系統壓1/3離職然後當天請假手續在12/30辦完. ... <看更多>

若公司規定此期間不得請假，而勞基法無，是否也因牴觸勞基法，公司不得拒絕我請病假？） 另想請教各位前輩， 公司主管及組長得知我要離職後， 要求必須完成份內工作或 ... ... <看更多>

最後離職日押3/2（二）的話，最後一天一定要上班嗎？ ... 18 F →ytw8216: 不是都有同樣的問題，不然辦好手續就請假離開，或最後特 02/09 06:13. ... <看更多>

員工最後上班日是過年年假最後一天，可以請他過年前就 離職 嗎？雇主要員工提前幾天 離職 ，需要給資遣費嗎？【人資好彭友】 #每個月初週三準時上片​NUEiP ... ... <看更多>