法律懶人包】 預告期包含例假日、特休、國定假日且預告時間由員工決定，因此可在假日提出辭呈公司也不能要求最後在職日須是上班日不定期契約勞工離職預告天數： 工作未 ... ... <看更多>

談離職日和交接日，如果希望交接日之後使用特休休假到離職日，這樣不行嗎？ ... 有在預告期※ 編輯: gnihc0707 (49.216.46.186 臺灣), ... ... <看更多>

我快要滿三年了，按勞基法規定特休可以有14天，如果我一滿三年的隔天馬上提離職，離職預告期是一個月，這樣我也可以中間上班就用特休休嗎， ... ... <看更多>

正常的公司是可以讓你把未休完的特休放在預告期休(你提離職後，對公司的預告期)，正常是需要休完的，例如你特休剩5天，預計是12/31離職，那基本 ... ... <看更多>

員工最後上班日是過年年假最後一天，可以請他過年前就 離職 嗎？雇主要員工提前幾天 離職 ，需要給資遣費嗎？【人資好彭友】 #每個月初週三準時上片​NUEiP ... ... <看更多>