關於oncall勞基法的評價, Garytu's Fashion Illustration
Hi 我是Garytu 老師,由於公司人手嚴重不足, 我現在需要一個實習生,這是能做很多雜事或專業的事情但是薪水不會很高,沒有我們正職那麼高,為何要開這個條件呢? 因為我需要一個熱誠學習的...
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「 CVA(中風),發病兩小時,請盡快趕到醫院!」 時間剛過午夜,沉睡中的詹智鈞聽見手機另一端...
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💡秒懂媽媽的辛苦-媽媽不是聖母唷!!✨ 媽媽每天起床,事情就有一把要處理,腦袋要立刻很有邏輯的整...
醫師納入勞基法,一定要看得到且保障得到! 醫療有科別的差異,納入勞基法不能用84-1去開一個依...
衛環委員會開議首議題 一例一休再研議 促進勞資雙贏社會和諧 -今日(2017/10/02),立法院...
[急重難症人力已不足,醫院間應合作聯防取代彼此競爭] 我的同學在台中海線醫院,幾乎是每天on ...
【老闆.....我想下班.....!】 2014 年 6 月,一名四十多歲於媒體公關業工作的女性,下...
維護醫療品質與病人生命權,保障醫療勞動人權,以智慧關懷創造台灣下一代健康幸福 -今日(2017/1...
受僱醫師納入勞基法是必須加快腳步規劃實施的制度。但是以目前勞基法的每周40工時,是否能夠在受僱醫師...