關於博客來徵才的評價, 洪雪珍
﹝員工沒在唱高調的,要不要努力,全看給錢多少﹞ 所有的調查都顯示,這個世代找工作,第一個考量的是薪水!以前的老闆給香蕉時,員工會想:「只要努力以赴﹑拿出績效,想辦法證明自己不是猴子,就會給肉吃。...
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﹝員工沒在唱高調的,要不要努力,全看給錢多少﹞ 所有的調查都顯示,這個世代找工作,第一個考量的是薪水!以前的老闆給香蕉時,員工會想:「只要努力以赴﹑拿出績效,想辦法證明自己不是猴子,就會給肉吃。...
這是個關於生理機能的測驗, 十年前幫竹科徵才寫的人格分析, 看了問題後,先留言以免你對選項反悔...
謝謝《商業周刊》的露出!從蘋果日報記者,到臉書產品經理...別人不敢做的傻事,都成了她的求職祕技 ...
這是個關於生理機能的測驗, 十年前幫竹科徵才寫的人格分析, 看了問題後,先留言以免你對選項反悔......
[求職] 一份好的英文履歷,就贏過85%的競爭者。 怎麼寫英文履歷📝 時機歹歹求職不易,翻出之前寫...
【面試時,尊重求職者,有這麼難嗎?】 企業都知道,人才是公司經營的命脈,找到對的人上車是很重要...
﹝四月,不宜找工作﹖﹞ 有一位讀者最近要換工作,去聽了一場演講,聽到講師勸大家,四月至六月不必...
[2018年裁員名單,你的公司在裡面嗎﹖] 我有參加一個人資群組,這個圖表,是我剛剛在裡面看到...
【贈書】【商業理財《金融的智慧》】 (圖1) 當初接獲《金融的智慧》推薦序邀請時,我內心十分緊張,...
【中年轉業困難,不是卡在身段不夠軟,而是卡在企業用人觀念落伍】 昨天是日本臨時國會結束的最後一...