關於薪資保密的評價, 邱顯智
【園區勞動好生活—避免過勞與無薪假、落實工會機制與薪資透明化】 我從全國關廠工人案、華隆案與各大勞工運動以來認識了許多為了勞工權益奮鬥的夥伴們,也與他們一起努力著想要解決勞工所遇到的困難。而有別於國...
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【園區勞動好生活—避免過勞與無薪假、落實工會機制與薪資透明化】 我從全國關廠工人案、華隆案與各大勞工運動以來認識了許多為了勞工權益奮鬥的夥伴們,也與他們一起努力著想要解決勞工所遇到的困難。而有別於國...
【園區勞動好生活—避免過勞與無薪假、落實工會機制與薪資透明化】 我從全國關廠工人案、華隆案與各大勞工運動以來認識了許多為了勞工權益奮鬥的夥伴們,也與他們一起努力著想要解決勞工所遇到的困難。而有別於國...
【為何薪水是秘密?人資用4個理由告訴你】 只要講到薪資保密,最多的討論都是「唯有保持黑箱作業,...
Netflix零規則這本書實在太紅了, 我認識的這些人都已經推薦過了: #天下雜誌出版總編輯吳韻儀...
《后里工業區--遠的要命王國😂》 大家早安,天氣很冷是吧,6:50分天還沒全亮,最起不了床的我,...
我覺得文章裡提到的研究能不能應用到企業中, 這當中還有一段距離要努力. 如果今天員工績效是客觀可...
你知道同事一個月 #薪水 多少嗎? 在台灣,一般的公司都有 #薪資保密條約 ,但為什麼會有這樣的規...
為什麼大部分的公司都有薪資保密的政策: 因為勞動市場並不是效率市場. 很多年前我去土耳其的...
這新聞還挺有趣的... 其實對某些非常重視學歷的公司而言, 不同學校有不同的敘薪標準, 一...
我個人的經驗是,在規模大一點的公司、或是公司裡存在著許多不同功能或職務屬性時,要維持同工同酬的公平...