預告 期包含例假日、特休、國定假日且預告時間由員工決定,因此可在假日提出辭呈公司也不能要求最後在職日須是上班日不定期契約勞工離職預告天數: 工作未滿3個月▷ 0天 ... ... <看更多>
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預告 期包含例假日、特休、國定假日且預告時間由員工決定,因此可在假日提出辭呈公司也不能要求最後在職日須是上班日不定期契約勞工離職預告天數: 工作未滿3個月▷ 0天 ... ... <看更多>
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高通Snapdragon技術高峰會於1日登場,正式發表萬眾矚目的全新旗艦平台,如同先前官方預告,捨棄用了10多年的三位數命名法,以更簡化的「Snapdragon 8 gen ... ... <看更多>
勞基法沒有說到職未滿3個月的預告期要多少天在勞基法沒有規定的時候, 就是雙方協議因為沒有規定就代表甚麼規定都可以所以有簽署任何文件, 上面有寫到預告 ... ... <看更多>
公司有個員工提離職離職預告20天, 預計放完年假後走人公司可以讓他提早在年前走嗎? 要多付什麼費用嗎? --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... ... <看更多>
... 年(2021/02/24即滿一年) 因有預計換工作,已經面試並且得到新公司的錄取通知書了目前有問題是,依照我的就職時間,勞基法規定的預告離職日是10天. ... <看更多>
各位大大好小弟因年資所以要30日前預告離職新工作預計三月第一個工作天上工二月最後一天剛好28是星期日1.想請問原公司最後離職日還可以寫28嗎2. ... <看更多>
勞基法第16條第1項規定:「雇主依第11條規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。二、繼續 ... ... <看更多>
幫朋友問的因為原定3/1就要去新公司原公司的年資一年多預告離職是20天所以今天提計劃是二月底走但是原公司說那20天是工作天才算要求做到三月多請問預告離職是這樣算的 ... ... <看更多>