３年前，永瀚還是個新手主管，他一上任，第一件事就是為自己找個副手，他從一堆履歷表裡看中了閎城。一眼就認定他是個理想人選。 　 面談過程十分順利，閎城的表達能力一流，態度誠懇，馬上就獲得任用。沒想到，３...

有的人說: "會考上的就是會考上，不會考上的就是不會考上。" 人，是需要經過包裝，level up...

Sherry任職於一家外商公司擔任溝通經理， 至今已九年多了， 她發現工作內容沒有太多改變； 職位也...

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「主管績效管理能力，決定企業競爭力！」 年末績效面談，是聚焦部屬未來貢獻的重要時機。 績效型...

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