近年台積電的亮眼表現，讓 #半導體 產業成為台灣最熱門的產業之一，而談到台積電的成功，則很難不提到它的合作夥伴—來自荷蘭的設備商 #ASML（艾司摩爾）。今天這集節目， #Bryan 將專訪ASML的...

馬來西亞的聽眾Lawrence來信詢問，自己所待的採購部門總是不受重視，親友也都認為採購發展前景有限，不禁思索自己是否該轉換跑道，但也擔心這樣拋棄累積下來的經驗，會不會最後反倒兩頭空。這集節目 #Jo...

有人認為人可以透過學習而進步，有人則認為每個人的能力是天生註定的，你認為是哪一種呢？這集節目 #Bryan 想和大家分享《#心態致勝》這本書，和大家聊聊自己從「定型心態」到「成長心態」之間的轉變。原來...

聽眾阿康來信，自己的個性比較 #謹慎，總希望能在事前將可能發生的風險規避，或是至少準備好對應方案。但工作之後，發現這樣的做法不受到老闆和同事重視，進而懷疑自我。這集 #Joe 就來分享他對這件事情的看...

在《EP177 布萊恩的職業大百科：#顧問業 在做什麼？》播出後獲得熱烈迴響，這集 #Bryan 就來回應大家的敲碗，來談談如果你想跨入顧問產業，你應該培養的3個基本能力，最後也加碼告訴大家一個重要的...

我們的Podcast信箱經常會收到各式各樣的來信，其中有一部分提問常常被誤會跟「#溝通」有關。希望我們提供一些方法，讓大家可以透過說話去影響別人，但其實「溝通」並沒有辦法去影響對方，甚至是去改變對方的...

我們很多來上課的學員都有學習、讀書的習慣，偶爾就會被人質疑，這麼認真真的有用嗎？離開學校以後沒有考試壓力，為什麼還要讀書呢？這集節目， #Bryan 想來和大家聊聊這個話題，也和大家聊聊他對「#學習」...

公司應該是你實現夢想的地方，你認同嗎？在《EP148 提出完美方案老闆還是不滿意？可能你搞錯了做事的順序》這集節目播出後，有許多聽眾私訊Joe，為何工作上不該把廣納大家的意見當成提案前的重點。這集節目...

Joe最近的臉書發文引起朋友圈的討論，他說面試時說自己的興趣是「#學習」的人，有很高機率會被他刷掉。大家不禁感到好奇，喜歡學習不是代表面試者積極正面嗎？為什麼反而容易被淘汰呢？這集節目 #Joe 就來...

聽眾Vicky來信，作為小公司的二代的他，明明努力建立公司制度，卻往往會被作為老闆的父親推翻，後來員工也漸漸對他有些閒言閒語。在這樣的情況下，他該如何是好呢？這集節目 #Joe 就來為Vicky的困境...