無限思維 在 準備好當老闆了嗎?那些創業家不會告訴你的各樣秘辛(下) @書店老闆 的影片資訊
直播完整影片 https://youtu.be/x-DPItSY9gw -- 影片目錄 00:00 預告 00:09 創業的源頭 00:27 酸民黑粉是你的成長指標 01:57 無中生有的創造...
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▶️《無限賽局》博客來書籍介紹: https://reurl.cc/pmer9b 今天想跟大家分享一下我最愛的新一代領導大師: 賽門‧西奈克 Simon Sinek 我真的發漏他很久、重點是他可敬的...
許多人誤把人生(或商場、職場、教育、婚姻…等)當成一場有限賽局,處處爭奪「成為第一」,滿心只想「打敗對手」,想要「贏」得一切。但這種有限思維,常常導致人們的信任、合作、創新遭受損害。 《無限賽局》的...
有限思維領導者的目標是獲勝、打敗競爭對手、賺更多錢。然而,世俗的成就無法換得心理上的快樂與成就感。 無限思維領導者努力和團隊建立信任關係,攜手推動共同願景。他們跳脫短期的利益、勇於冒險,為了比自己更...
迪士尼樂園、蘋果麥金塔的成功,來自於關鍵時刻推翻自己、顛覆現狀的決策力。 商場和人生充滿不可預測性,有限思維玩家恐懼改變、被動地固守現狀;而無限思維玩家則有能力擁抱挑戰、主動出擊。 ★ TED演說...
在職場或生活中,總有一兩個競爭對手讓你恨得牙癢癢? 其實,在與競爭者互較高下的過程中,往往也是我們鍛練心智、激發創意火花的大好時機。 阻礙我們前進的,從來都不是別人,我們唯一的對手,就是自己。在無...
在工作中,你有沒有信任的夥伴,讓你可以放心舉手認錯、開口求助? 在團隊中,若我們不能表現出脆弱,我們就會開始隱藏、說謊、假裝。 若領導者能以無限思維帶領團隊,就有機會號召那些準備好挑戰現況的人,一...
崇高的信念,是對一個尚不存在的未來懷抱具體的願景;這個未來令人嚮往到人們願意犧牲小我,來實現這個願景。 崇高的信念與「為什麼」不同。「為什麼」源自於我們過去的累積,是我們價值觀和信念的總和。而崇高的...
暢銷經典《先問為什麼》作者、黃金圈理論思想家賽門西奈克在新書《無限賽局》中,重新定義工作與人生的方向與策略:無限賽局,不講輸贏,只有領先與落後,存活與淘汰,終極目標不再是打敗別人,而是如何不斷讓自己更...