職涯 網站 在 EP170 Netflix前人才長:「常換工作的人表現更出眾。」我該效仿嗎?|大人的Small Talk 的影片資訊
還在就讀研究所的聽眾小許來信提問,近期在前 #Netflix 人才長Patty McCord的文章中讀到,「#常換工作 的人,比穩定待在一家公司的人學習曲線更高。」但如果員工流動率高,公司不是應該會很...
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還在就讀研究所的聽眾小許來信提問,近期在前 #Netflix 人才長Patty McCord的文章中讀到,「#常換工作 的人,比穩定待在一家公司的人學習曲線更高。」但如果員工流動率高,公司不是應該會很...
如何「聰明用電」,在工作上發揮自己的戰力? 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 電池1:薦骨中心/生產者的標準配備 💬 電池2:根部中心/壓力可以轉換為動力 💬 電池3:情緒中心/感覺對了才有動力 💬 電...
還記得小時候看過的卡通嗎?故事裡經常出現好人和壞人、朋友和敵人,這類二元的劃分。雖然可以快速替年幼的我們形塑出角色定位,但這樣的分類方法,在長大後的現實世界可是行不通的。這集節目,#Bryan 舉出了...
職業倦怠第二彈!除了生活面上的,還有專業面的職業倦怠,沒電時又該如何在專業面上再次奔馳! 因應聽友許願,上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師,給疲累的您什麼錦囊妙...
六條爻在工作上的優勢、盲點與需學習的功課。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 1爻人:研究型員工,強人型主管 💬 2爻人:天份型員工,偏執型主管 💬 3爻人:叛逆型員工,放任型主管 💬 4爻人:人際型員...
生產者、投射者、顯示者、反映者,在工作上需知的事。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 生產者:有足夠的動力,就能自發性完成任務 💬 投射者:練習辨識出邀請,及邀請何時已結束 💬 顯示者:與其等待指派,不...
一個人走得快,一群人走得遠。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 融入群體就非要抹煞自我嗎? 💬 MBTI之類的職場性向測驗vs.人類圖的差別 💬 了解自己的本質及你能為團隊帶來什麼價值? 💬 中階主管的...
面試,就是用對的故事去展現你自己。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 面試官通常會重視的面向有哪些? 💬 面試前,你可以如何做準備 💬 真誠地說一些關於你的故事 💬 雙向性:不只是去「求」職,也要觀察對...
換工作,其實是一個人認識自己的重要過程。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 先釐清導致自己想離職的主要原因 💬 從過往的工作中,發現自己有哪些獨特的特質? 💬 三種跑道:專才型、通才型、混合型職涯 💬 ...
Human Design 人類圖 x 商業社會職場實戰 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 品牌經理Kevin的職涯經歷 💬 當人類圖知識遇上商業社會的運作邏輯 💬 如何找到自己的「職場微特質」(aka天...