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什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識，應用範圍...

《多益職涯力》超強口碑線上課程 · 已有 8,000 名學生，上千筆 5 星好評 · 多益名師 Ricky 親自授課 · 曾取得六次滿分 · YouTube 頻道「Ricky 英語小蛋糕」超過 13...

【6.8時事!】升旗易得道 2021年6月8日 主持: John Connor 6.8【企業出走香港潮！】華爾街日報：國安法後跨國企業睇淡香港前景，紛紛遷往新加坡！ _____________...

身為主管，「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴，不能一起工作怎辦？ :: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯，只是不適合您 :: 如果在一起打拼的過程中，我們意識到打算做其他事情而離開， 那...

身為主管您夠smart嗎？若把員工分為三類，身為主管的您，會把時間心力花在哪一類身上呢？ :: 優秀主管的工作 是將人的特殊才能 轉換為表現 :: 察覺同仁的優勢，善用天賦取捨弱點、讓團隊也事半功倍 ...

我們多數人都感覺不到自己的天賦，不去強調優點，反而耗盡全力試圖補足缺點，這樣是對的嗎？在職場上沒有人是失敗者，你相信嗎？每個人都擁有屬於自己的天賦與能力。 :: 卓越不代表全才：成功很少是全方位的人才...

3.12 【叫陳茂波收皮！】華爾街日報重申香港不再自由，叫陳茂波「接受事實」唔好再出醜！ _______________________________________________________...

:: 信任是一段旅程，有效建立跟團隊的信任度，責任是在於主管：部屬願意對你侃侃而談嗎？ :: 一個問題測試你們信任關係健不健康 :: 當部屬的，通常都想在主管心中保持好印象, 導致有壓力有困難不敢表達...