有限思維領導者的目標是獲勝、打敗競爭對手、賺更多錢。然而，世俗的成就無法換得心理上的快樂與成就感。 無限思維領導者努力和團隊建立信任關係，攜手推動共同願景。他們跳脫短期的利益、勇於冒險，為了比自己更...

迪士尼樂園、蘋果麥金塔的成功，來自於關鍵時刻推翻自己、顛覆現狀的決策力。 商場和人生充滿不可預測性，有限思維玩家恐懼改變、被動地固守現狀；而無限思維玩家則有能力擁抱挑戰、主動出擊。 ★ TED演說...

在職場或生活中，總有一兩個競爭對手讓你恨得牙癢癢？ 其實，在與競爭者互較高下的過程中，往往也是我們鍛練心智、激發創意火花的大好時機。 阻礙我們前進的，從來都不是別人，我們唯一的對手，就是自己。在無...

在工作中，你有沒有信任的夥伴，讓你可以放心舉手認錯、開口求助？ 在團隊中，若我們不能表現出脆弱，我們就會開始隱藏、說謊、假裝。 若領導者能以無限思維帶領團隊，就有機會號召那些準備好挑戰現況的人，一...

如果你沒有遠大理想，也沒關係 你不需要為此感到自責或愧疚... 別讓社會規範束縛著你 因為，不是每個人都需要有願景... 聽聽賽門‧西奈克怎麼說 ►Special thanks to Simon...