電子書 雜誌 在 父母與師長如何幫助孩子培養優勢? 的影片資訊
哈佛大學商學院第一位台灣裔女教授黃樂仁來自平凡的移民家庭,在成長過程中曾面臨膚色、族裔等刻板印象的考驗。 在《隱性優勢》中,她提出一套化阻力為助力的思考方法,幫助我們為下一代培養優勢! #隱性優勢...
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哈佛大學商學院第一位台灣裔女教授黃樂仁來自平凡的移民家庭,在成長過程中曾面臨膚色、族裔等刻板印象的考驗。 在《隱性優勢》中,她提出一套化阻力為助力的思考方法,幫助我們為下一代培養優勢! #隱性優勢...
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有限思維領導者的目標是獲勝、打敗競爭對手、賺更多錢。然而,世俗的成就無法換得心理上的快樂與成就感。 無限思維領導者努力和團隊建立信任關係,攜手推動共同願景。他們跳脫短期的利益、勇於冒險,為了比自己更...
迪士尼樂園、蘋果麥金塔的成功,來自於關鍵時刻推翻自己、顛覆現狀的決策力。 商場和人生充滿不可預測性,有限思維玩家恐懼改變、被動地固守現狀;而無限思維玩家則有能力擁抱挑戰、主動出擊。 ★ TED演說...
在職場或生活中,總有一兩個競爭對手讓你恨得牙癢癢? 其實,在與競爭者互較高下的過程中,往往也是我們鍛練心智、激發創意火花的大好時機。 阻礙我們前進的,從來都不是別人,我們唯一的對手,就是自己。在無...
你是否曾覺得辛苦付出總是被辜負,別人不了解你有多努力? 哈佛大學商學院第一位台灣裔女教授黃樂仁 ,在《隱性優勢》中,提出一套翻轉劣勢的思考方法,每個人都可運用。 1/24的新書分享會中,黃樂仁將與...
▸ 本集廣告與 開學文化 合作播出 上街頭抗議,除了走路吶喊,你還可以⋯⋯ 唱歌?跳舞?打枕頭大戰?! 今天要跟大家分享這本書籍——《街頭精神:抗議及惡搞的力量》!作者以幽默的筆法,收錄...
在工作中,你有沒有信任的夥伴,讓你可以放心舉手認錯、開口求助? 在團隊中,若我們不能表現出脆弱,我們就會開始隱藏、說謊、假裝。 若領導者能以無限思維帶領團隊,就有機會號召那些準備好挑戰現況的人,一...
脫穎而出的優勢到底是從何而來? 你是否也曾覺得辛苦付出總是被辜負,別人不了解你有多努力? 哈佛大學商學院第一位台灣裔女教授黃樂仁 Laura Huang, Professor, Researcher...
EXCEL樞紐分析表基礎班(20201120) 上課內容: 01_課程說明與範例電信業會員手機號碼 02_用TEXT串接手機號碼 03_用TEXT與LEFT與VALUE轉換格式 04_將直條圖改為圓...