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(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給...

google負評 在 Ep34.你脆弱的一面其實不用藏起來, 召喚出自己的勇氣|擺脫對負評耿耿於懷|從阿滴英文的憂鬱症看這兩點自我檢視|一分鐘商業英文One-Minute Business English|慶生送書活動 的影片資訊

停止勉強來的快樂與積極,接納每一個情緒裡最真實的自己。 勇氣源自於脆弱,沒有脆弱就沒有勇氣的誕生。 :: 你即使做對的事,仍有人見不得你好,酸民與負評如何看待,感動百千萬人的社工博士Brené Bro...

google負評 在 20210507 (工務局2、水利局1) ~ 工務局APP不便民,畫面空白、閃退問題不斷,應立即調整修正 ; 臺南再生水交換全台首例,台積電奇美案例未來如何完美複製? 的影片資訊

(工務局) 隨著都市進步,各種管道線路的更新維護在所難免,然而時常封路施工,引發改道或塞車等問題也時有所聞,民眾常常被耽誤行程,導致許多投訴。為因應此等狀況,臺南市工務局推出便民APP「臺南市道路挖掘...

google負評 在 Ep11.讀書會|《the making of a manager》Ch2.Successor 接班者型|升上主管了然後呢? 如何帶團隊,做自己|家族企業二代,如何打破富不過三代 的影片資訊

:: 當主管離開了終於換你做,加薪升職好棒棒。但!工作量跟責任暴增,如小孩穿大鞋,一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化?聽聽 新任前幾週的美式溝通法, 直率點吧! :: 從小當家(or家奴?) 到大當家,...

google負評 在 Ep09.讀書會|《the making of a manager》Ch2.New Boss型_空降主管/轉職新官 強龍vs.地頭蛇|如何一對一面談 問對問題創雙贏|管理文化反思|Part 1 的影片資訊

:: 新官上任三把火? Never⛔ 但又要快速端出牛肉怎辦? 智囊策略告訴你 :: 一對一跟新下屬會談,怎麼談? :: 團隊中你像個局外人? 前三個月空降主管三點致勝法👌重設新形象、身份、關係👍 :...


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