近年台積電的亮眼表現，讓 #半導體 產業成為台灣最熱門的產業之一，而談到台積電的成功，則很難不提到它的合作夥伴—來自荷蘭的設備商 #ASML（艾司摩爾）。今天這集節目， #Bryan 將專訪ASML的...

你曾因為覺得公司對員工的評選機制不公，而感到惱怒嗎？有聽眾來信表示，他的主管和人事都只依照個人的喜好，來對同仁進行升遷，而用來衡量職員表現的評分系統根本形同虛設。就算上司已經當面告訴他未能升遷的原因，...

職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同， 報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？ :: giving...

經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑，然而這些面試的所累積的經驗，直到我換了一個視角 成為了軟體工程師的面試官時，才發現面試大概十分鐘左右，基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了 這支影片和你分享我...

本集自我撻伐，倒吸一口氣看看我們是被默默討厭的「微觀管理者」嗎 :: 與微觀管理型主管相處的智慧小錦囊技巧 (與話術) :: 主管凡事插手，只會累死員工&累死自己。最後都會想自己做還比較快？心態上永遠...

EP22. 職場小人特質分析！透過細微觀察教你遠離小人 保佑職場生涯順利平安呦 #娜娜美美 #職場生活 #職場小人 #職場甘苦談 #閨蜜話題 #職場 踏入職場，對於剛開啟職業生涯的社會新鮮人來說，...

最近正值學生的畢業季，當然很多人會很害怕「畢業即失業」，尤其今年的景氣特別差的情況下，許多大企業並沒有開出非常多的職缺，在如此競爭的情況下，每一個人在面試的時候，都應該要表現出自己最好的一面，才能在眾...

【7/4 開課！】《學「問」～高難度對話的望聞問切》~第19期 掌握達成共識的關鍵能力！（僅剩五位名額） 課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/232 更多學員心得...

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你是否有遇過這樣的情況，就是在跟顧客洽談的過程當中，他都表示認同 也認為你的產品或是服務可以滿足他的需求，或是解決他的問題， 但當你進一步詢問他是否有購買的意願時 他就開始表現出退卻的樣子， 說他要...