在前幾集的節目《EP168 別抱怨公司制度不公平，職場的「公平」和你想的不一樣》中，我們聊到「公平」的概念，這集節目Joe想再延伸討論這個話題。大人和小孩的差別在於思維方式的不同，而「公平」往往是許多...

對談重點： 一、小主管用錯人，怎麼跟上司「認錯」? 二、維護自己人的「潛意識」心理，是什麼？ 三、長官點你屬下有問題，該怎麼回應？ 【線上課程】《成為你想要的改變》搞定拖延與分心，找回掌控感 課程連...

對談重點： 一、中階主管「領導」的里程碑，是什麼？ 二、總把職場當「學校」或是「家庭」，會衍生什麼問題？ 三、判斷下屬能不能留的兩個層次，是什麼？ 【線上課程】《成為你想要的改變》搞定拖延與分心，找...

對談重點： 一、總是覺得主管有問題，你沒想過的事？ 二、這個主管能不能跟？教你三個看點！ 三、很想指出主管缺失，你要掌握的三個原則？ 【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！ 課...

鼠 你的福氣產生了大問題，在才華上阻礙非常的多，要稍微拿捏尺寸以利行事。 牛 家人財運不錯，家庭互動和樂，舉家出遊跟家人歡聚是加分的。 虎 工作辛苦、職業倦怠的時期，愛情能幫助你在職場上的互動，付...

職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！ 因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙...

對談重點： 一、你有「職場玻璃心」嗎？ 二、對方願意幫你的4種情況，是什麼？ 三、怎麼把對方放進心裡，讓人更樂意幫助你？ 【線上課程】《與人連結的三個秘密》 啟動接觸、開啟話題，你需要有一顆願意欣賞...

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