一名來自單親家庭的女大生，父親含辛茹苦撫養兄妹3人，逾50歲被資遣。她很難過，把每月打工領得的5千元拿出來，希望分擔房租與家用。但父親不僅把錢推回去，還叮囑她別只顧打工，以致荒廢學業，還說：「妳好好讀書，就是最好的孝順。」...⬇️⬇️⬇️
#職場修練
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「中年就業」的推薦目錄：
中年就業 在 吳濬彥 Wu Jun Yen Facebook 的最佳解答
你想出去跑車賺錢，但沒有車嗎？
我是來幫一支跑多元計程車的電動車車隊，找想投入駕駛工作但沒有汽車的人。
前些時候我和 呂學儒 Hak Ju Lu 聊到台灣的電動車發展，知道他的團隊有打造電動車的技術、也正在組電動車多元計程車隊，現在手上有約十台電動汽車。他打算找合作機會，問我有沒有想要開計程車但卻沒有車的朋友。
因為疫情衝擊下，我知道很多人頓時失業或停工斷了收入。我說，如果你這裡有合作工作機會，還是我來幫忙寫文替你公開找找看？
他會以合理的合作價格提供給你電動車，讓你安心去跑UBER。他也會幫忙你處理必要的文件及監理流程、保險、UBER平台登錄等等，只要你有意願學，他也會提供防疫相關的物資與保險，讓你可以放心工作。
他一直想推廣電動汽車普及，營造一個健康的計程車產業生態，也因為疫情當前，讓他想透過這次徵才能照顧到一些面對疫情此刻非常需要工作機會的人，希望能優先照顧到單親家庭、中年就業或轉職、獨力負擔家計、經濟困頓、求職相對弱勢等人士，自主彈性調度工作時間兼顧家庭生活，尤其計程車駕駛性別比例原本就十分懸殊的關係，所以更鼓勵許多女性或多元性別來投入。
如果妳與你
●人格特質溫和、具有耐心、樂於與人互動
●具備職業駕照或有意願考取
●自己沒有自備車輛，但有道路行車經驗
詳細的合作方式，可以直接去跟學儒談。
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中高齡就業人口的再出擊！
如果我們知道終身就業的時代飄然遠去，那麼我們對於中年就業的人就可以有不同的想像。45~55歲之間的人，還可以在公司奉獻10年以上，65歲剛退休的人，可能生活頓失重心，其實他們退休只是想換個環境或心境而已。
我有個剛剛超過65歲朋友，過去曾在世界級的科技公司服務，返台參與創業，最近退休後，進入一個另一個跨國大企業擔任顧問。他來穿針引線，我很快就見他了，老朋友嘛！
我相信他的薪資結構不同於以往，他可能只是要找個「安身的工作，基本、適當的薪水」便可。這位兄長身體狀況佳，彎得下腰，而企業也有人才可用。
我確實有過「重新動員」業界資深人士的想法，我們這一代的人耐打、耐操，社會經驗豐富，也許在60歲不到就退出職場，幾年的「休整」之後，應該有不少人靜極思動，只是這些人在台資企業的薪酬制度中，缺乏一套雙方都滿意的作法，
動動腦，台灣可以用的人才不會太少！
中年就業 在 港。故 kongguhk Youtube 的最佳貼文
四月初在立法會上，有位拾荒婆婆向勞福局局長羅致光，哭訴長者難以找到工作，局長一句「可以搵勞工處協助就業」，令全城嘩然。
今集《港。故》的主角，正是當日向局長哭訴的拾荒婆婆黃月嫻(黃姐)。年屆67歲的黃姐退休前是病房服務員，在公立醫院服務接近三十年，後來因為長期日夜追更，身體開始支撐不住，於是在50歲時提前退休。
50歲再就業處處碰壁
退休理應是享福的，怎料黃姐的退休生活卻變得非常困苦。休息了大半年後，為了生計，她便開始再找工作。但原來50歲在社會上找工作是充滿難度的，黃姐幾乎每次見工也沒有下文。例如有一次，她跟一個年輕女生共同到連鎖快餐店申請工作，經理出來的時候，只拿出一張申請表格給年輕的女生填寫，黃姐反問他：「點解你唔畀表我填？你唔請我係唔係嫌我老？」經理只是笑一笑，不作聲便走開了。
但商業社會上的年齡歧視，並沒有打擊黃姐找工作的決心。幾經努力後，她找到一份在政府沙田社區會堂裏的工作，更獲得了面試機會，見完工後對方還跟黃姐說：「你應該做得嚟。」怎料踏出面試房門後，看到兩個年輕女子也在等候面試，黃姐心想：「我無機會了。」果然不出所料，工作人員其後叫她回家等消息，當然最後也等不到結果，令她不禁慨嘆：「唔係我唔想做，而係人哋唔請。」
輾轉成為露宿者
黃姐雖然是退休公務員，享有每月三千多元的退休金，根本是應付不了衣食住行加上醫療開支，最後她更因欠租七個多月，被房署收回公屋單位。
被收屋後，她有想過租劏房住，怎料劏房月租也要四千多元，更是舊樓要走四、五層樓梯，對於一個50多歲的婆婆又怎吃得消？最終黃姐選擇在附近的快餐店「落腳」，成為大家口中的「麥難民」。可惜做了一年「麥難民」後，連那間快餐店也結業了，最後黃姐便開始露宿街頭的生涯。
執紙皮以幫補生活
在無「瓦遮頭」的日子，黃姐唯有靠執紙皮幫補生計。每更的生活就是：睡醒便開始執紙皮，直到累了就在紙皮附近睡覺，黃姐苦笑地說：「唔會理幾點，每日差唔多做18個鐘。」日子雖然艱苦，但黃姐執紙皮時也有她的原則，就是絕不淋水以增加紙皮的重量來換取更多金錢，因為她認為拾荒本來是為了環保，若加了水只會令紙皮發霉，紙皮便不能再造。
社區中的「環保份子」
在其他拾荒者眼中，黃姐這個不加水的行為有點傻，但在「拾平台」眼中，卻十分欣賞黃姐這份堅持。「拾平台」一直關注拾荒者的處境，同時為他們提供支援服務。在一次偶然的機會，黃姐認識了「拾平台」發言人鄧永謙，從此她的生活得以重見曙光。
阿謙認為拾荒者在社區中扮演着一個相當重要的角色，但市民往往忽略了他們對社區的貢獻。去年他們作了一個「全港拾荒群體調查研究」，發現拾荒者每轉紙皮的平均重量為35公斤，以此推算，全港拾荒者每天的總回收量為193公噸，佔了全港的廢紙量、回收量接近兩成，由此可見，拾荒者一直幫社區處理大量的廢紙回收。
因此「拾平台」提倡了一系列政策，希望社區不同的持份者，可以用自己的方式來配合拾荒者的環保回收工作程序，如商店可先整理好紙皮才扔出來，又或者市民在家先存起一定數量的紙皮，之後再交給拾荒者處理。更重要的是，他們建議社區有一個回收空間供拾荒者處理紙皮，例如在公園、廢棄的公共地方、天橋底或垃圾站旁，劃出2米乘2米的空間，令荒拾工作得以在社區上無障礙地工作。
把拾荒定義為工作
拾荒者對社會貢獻遠超我們想像，阿謙更認為拾荒應該被視為一份工作，而拾荒者亦應該受勞工法例保障。在他們的調查中，拾荒者每天工作的中位數是5.5小時，他認為若以「418」勞工工時標準，每星期最少工作18小時，五天工作日來衡量，只要一種勞動行為每日進行超過4小時，便可以定義為一份工作。只是大眾還不太認識環保回收跟拾荒者之間的關係，尚未能把他們扣連在一起。因此「拾平台」積極舉辦不同的活動，如真人圖書館、落區等，冀令大眾認識拾荒者的工作及處境，更希望可以消除市民對拾荒者的成見，令拾荒者得以被尊重。
今集《港。故》用7分半鐘，帶大家看看一個退休長者、長者再就業及拾荒者的故事。
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