【唔准放假,唔正常!!】
日劇《#逃避可恥但有效》一向都係金句王,
(劇名本身就係名句啦ww)
繼「情緒勒索」、
「中國武漢發生嘅新型冠狀病毒」ww,
日本網民新年假後返工第一日,
就狂推呢句:#仕事を休めないってこと自体が異常ですよね?
shigoto wo yasumenaitte koto jitai ga ijo desuyone?
(#返工唔可以請假本身就唔正常啦下話?)
日本人返工可以去到幾盡,
大家睇得多日劇都知道,
同樣「好鍾意」返工嘅香港人,
睇完又有無共鳴先?
・単語練習・
#仕事(しごと・shigoto):工作
#休めない(やすめない・yausmenai):「休む」之可能形,不能休息的意思。
#自体(じたい・jitai):本身
#異常(いじょう・ijo):就是正常的相反咯。日文的話多用「#普通」(ふつう・futsu)來描述正常、一般情形喔。
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同時也有56部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅神王TV,也在其Youtube影片中提到,脳の疲労は超ヤバい!? 放置したら危険な症状TOP5について解説 何もしてないのに朝からだるいなどは、放っておくと危険です 脳疲労があると、自覚がないのでストレスが余計に増える トレードチャンスやビジネスチャンスに気づけない 仕事の効率が悪くなる 良いアイデアやひらめきが出てこなくなる 脳が疲れて...
仕事を休めないってこと自体が異常ですよね 在 神王TV Youtube 的最佳解答
脳の疲労は超ヤバい!? 放置したら危険な症状TOP5について解説 何もしてないのに朝からだるいなどは、放っておくと危険です
脳疲労があると、自覚がないのでストレスが余計に増える トレードチャンスやビジネスチャンスに気づけない 仕事の効率が悪くなる 良いアイデアやひらめきが出てこなくなる 脳が疲れているから実力が発揮できない
脳疲労のサインとしては、
1.身体が疲れやすくなった 活動量が増えた脳は、疲労しているというシグナルを発信するために、実際に身体が疲れているように感じさせる
2.便秘がち 脳の部位の中で「間脳」がうまく機能しなくなる結果、便秘気味になる
3.体重が増加した あまりに多くの情報を受け取り続けると、脳が情報処理の限界を超えてしまい、五感に異常が出ることがある 特に味覚に異常が出だすと、より味の濃いモノや甘いものを食べ過ぎてしまう
4.以前より集中できなくなった 脳が疲労している場合、ワーキングメモリと呼ばれている、一時的に記憶する部分の容量が減ってしまう
5.イライラすることが増えた
現代社会において、脳が疲労してしまう原因は主に2つ 「情報過多」と「メリハリのない生活スタイル」
神王リョウが「疲れた」と、絶対に言わない理由とは?
仕事とプライベートの区別を、どうやってつければいいのか?
ネットでの情報収集ってやり出すときりがない 効果的なネットサーフィンの方法とは? (本当はインプットより、アウトプットが大事ですが)
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#人生を変える
#脳疲労
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仕事を休めないってこと自体が異常ですよね 在 まとめまとめの Youtube 的最佳貼文
【まとめのまとめ】
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自分の価値観とかそういう
ものを尊重されていないと感じた時
私は何ていうか
全てにおいて短距離型
仕事とかも定時までは集中
してがっつりやりたいけど
定時以降は切り替えて
休息とか遊びに使いたい
受験勉強も半年しかして
ないし部活の練習時間も
人より少なかった
でもその期間は本当に
めっちゃ集中して200%
出してるからそれ以上
長時間は同じ集中力は出せない
この体質は親にすら理解
してもらえなくて、
一時期無理して常に
200%出し続けたこともある
でも最終的に体壊して
医者に通う羽目になったし
親とは一時期疎遠にしてた
だからできるっちゃできる
んだけど、
自分の魂とか健康と
交換って感じけど元彼は
何度説明してもそれが理解
できなかったらしく私が
怠慢で長時間本気で
取り組もうとしてない
みたいなことを言われて
すっごいイライラした
そもそも私は小さい
目標はあれど命を
引き換えにしてまで
成し遂げたい大きな目標とかもない
確かに本人も
ストイックだったけど
そもそも私自身がそういう
生き方を望んでないわけで
健康と引き換えって
言ってんのにそこも
全スルーであーこいつ
無理って思って冷めた
親にすら理解できなかった事、
赤の他人に理解できるはずないわな
そうなんですかねぇ…
部活の同期や友達、
先生でもちゃんと私の限界
わかってくれる人はいたんですよね
もちろんかなり無理させる
先生とかもいたので
微妙ですがうちの親が
異常にそういうの感じる
能力低い方なんだと思ってました
別れて正解。
そんな理解力の無い
相手なら男女問わず長くは
付き合えない。
それは置いといて、親には
説明努力せんといかんだろと思う。
親と子でも相性はあるよ
相性が悪かったんだろうね
説明努力なんて自分の
親だからとうにしてるでしょうに
それを書いてないからし
てないだろうなんて思う
のが不思議でならないよ
私も似たタイプだから
ちょっと分かるかも
長期的に負荷を掛けると
健康を損なうところも同じ
でもその彼氏には手抜き
しつつ要領良くやってる
狡い人間みたいに思われたのかもね
人には向き不向きや
それぞれのペースがある
んだけど努力教信者には
なかなか伝わりにくいから
正直言って自分は理解
できる自信は無い
たとえわかったとしても
あまり関わらないようにするかも
ていうか、自分を理解
しない人はダメな人間、
っていう考え方が根底に
あるってのが厳しいかな
周りも別に理解してた
わけじゃないと思うよ
ふーん、そうなんだで、
どうでもいいというのが
正解ではないかな
アタシ短距離型だから!
とか言うのがいたら、
面倒で関わりたくないし
理解あるように見える人の
大半は興味ないってのが正しい
なんか悪意が漲ってる人いるな、
特に
そうだよ、理解して
もらえないことは多々あるよ
どんなに労力をかけても
自分にとって根元的な
部分を理解されないことだってある
もちろん苦しい
でも誰が悪いかなんて
わからない彼氏には
「こいつ無理」って思ったし、
両親は能力が低いって思っ
てたんでしょ
情報少ないから断言は
できないけど、
理解されないのは相手側の問題、
って考える人と同じ
パターンと感じた
相手を「ダメな人」って
短く表現したけど、
無意識に相手が理解する
のが普通で当然、
って部分があるんだと
思うよこんなこと言うと深
読みしすぎって言われるかな
いずれにしても面倒そうな
タイプで積極的には
関わりたくないかな
うん、深読みし過ぎ
書かれてない事を
読み取ろうとし過ぎ
は別に誰にでも完璧に理解
して欲しいなんて言って
ないしダメ人間扱いもし
てないよね?
親兄弟や夫婦や恋人と
言えども別々の体を持つ
他人同士なのでどうしても
理解し合えない事はそりゃあるよ
でも長年一緒に暮らしたり
てたら無理させたら
いけない程度の事は
分かってきたりする
なのにこういう人な
んだなで納得できずに
自分の信じる生き方
押し付けちゃったら疎遠に
されたり冷められたりする
のも仕方ない
彼氏はストイックな人と
あるからそもそもの
スタンスが合わないんだろうけど
そんなに邪推して色々
言わなくてもいいと思うけどね
これ以外にも色々あった
んじゃないのかな
それなりに情もあるだろうし
要は彼氏の価値観を
押し付けられてそれが
無理って言ってるのに
しつこいから冷めたって話でしょ
親の場合は期待とかもある
んだろうけど
本人がそれを望んでない
場合いくら能力が
あったって嫌だろうに
価値観全く同じ人なんて
いないしみんなそれぞれ
出来ること好きなこと違う
それは嫌だからやめて、
って言われた時に
人は人自分は自分って思えてる人は
「あ、ごめん」でそれ以降
やらないけど親みたいに
近い存在で期待かけすぎ
ちゃったり自分と他人の
線が引けてない人だと
「自分だったらもっと
頑張るのに!」
って燃えちゃうんじゃないのかな
体調のことを説明し
てるのにそこスルーさ
れたら傷付くなり苛立ちを
覚えるのは当然では?
仕事を休めないってこと自体が異常ですよね 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文
【まとめのまとめ】
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会社に新人が入ってきた。
新卒で就職したら
ブラックだったのですぐ
辞めてうちの会社に
来たって経緯の子。
シフト制の仕事だけど、
新人さんは店舗に来て
最初の1ヶ月くらいは
17:00定時退社で残業は無し。
でも1対1の接客業なのと、
その日の振り返りや日誌の
作成があったりして、
ぴったり17:00に
帰してあげられないこともある。
その場合は
「17:00
過ぎちゃってごめんね、
日誌書いて提出したら
上がって良いよ」
と言うんだけど、この
新人さん、タイムカード
切ってから日誌書いてた。
自分がその現場を目撃したので
「上がる前にもう一度
タイムカード切らなきゃ駄目だよ」
と言ったらきょとん顔。
新人さんの中では
「新人の定時は17:00
→17:00以降の勤務は
認められない
→17:00以降の勤務はサビ残」
という考えだったらしい。
取り敢えずその日はタイム
カード切らせて帰ってもらって、
こんなこと言ってましたけど、
と教育係の先輩に報告。
入社から2週間ほどずっと
そんな感じでやっていた
みたいで先輩も驚いてた。
新人さんの勤怠記録を
見るとほぼ毎日
17:00や17:05に
退社していることになって
いたけど、
いやいやこの日は
17:30まで残ってたでしょ!
ということもあり、
思い出せる限り退社時刻を修正。
サビ残は絶対にしないこと!
と改めて責任者から注意を受けて、
新人さんは
「働いた分だけきちんと
お給料が出るって凄いですね…!」
と感動していて、社会人
経験1年未満なのにもう
そんな社畜みたいな意識に
染まっちゃって、
前の会社はどんだけ
ブラックだったんだよ…
っていうのが衝撃。
その新人さんも今では
後輩の指導をする立場になり、
今年の新卒さんに
「うちの会社はサビ残は
絶対に禁止だからね!」
なんて教えてるのを見ると
ちょっと和む。
> 前の会社はどんだけ
ブラックだったんだよ…
激しく同意。
いい子だね、新人さん(当時)
学校出て以来、タイム
カード押すような勤務を
したことがないので、
その辺の感覚はよくわからないや。
夜中に勤務しても休日出勤
しても給料おんなじ。
通勤手当以外の手当ても
ボーナスももらったことない。
会社じゃなくて学校教育の
賜物だと思うけどな
日本の子は学生バイトでも
社畜脳が浸透してて
業務外のことも無給で熱心にやる
でも外国人バイトを雇うと、
それがどれだけ異常かよく
わかるそうだよね、
業務で雇ってるのにち
ょっとくらいやってよでやらせるのがおかしいんだよね
やっちゃう方もやらせる
方もまったく認識してないけど
日本は子供の頃から社畜に
なるよう教育してんだろうな
その結果、国全体落ち目に
なったんだから笑うしかない
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