關於 休息時間打卡 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 上班沒打卡、公司責任制老闆扣薪水的理由百百種別焦慮你的 ...

責任制不是理由老闆的法定義務就是要記錄你上下班時間. 對於上述打卡的種種因素，勞動部解釋，出勤紀錄是雇主核發勞工薪資、延長工作時間薪資的重要依據 ...

#12. 休息時間打卡的網友討論熱度以及推薦評價，在背包客棧

休息時間打卡 的網友討論熱度以及推薦評價，有191篇Facebook的貼文內容，其中有高雄好過日、跟隨Shelly 漫步英倫、許淑華、薇薇weiisly、大丸Winds等，共有5795位網友 ...

#13. 固定7點59分進公司！「神療癒」打卡單曝光內行狂搖頭

上、下班打卡是不少上班族或打工族必做的步驟，不但能保障工時， ... 而中午休息時間也是非常準時的「12:00」打卡，然後每天固定休息了29分鐘，於.

#14. 下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄？ - 勞動部

#15. 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息 - 道法法律事務所

二、 員工正常上班時間為8:00~12:00，13:00~17:30，若17:30後未休息，從17:30加班到19:30，是否違法？ 1. 勞基法第32條第1項規定：「雇主有使勞工在正常工作時間以外 ...

#16. 公司上班時間9-18點，12-13點午休，這樣有違反勞基法第35條 ...

公司上班時間9-18點，12-13點午休，所以是：做3休1做5。 這樣有違反勞基法第35條「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。」嗎？ 如果公司在15：00時安排15分鐘 ...

#17. 公司打卡制度影響加班費計算問題,各大律師您好 - 法律諮詢家

各大律師您好，在較短時間內再次發文，先感謝上次為我解惑的律師們. 先說明公司的打卡制度，一天需打卡6次. 分別為早上上班打上班卡(第一次)，中午休息打下班卡(第二次).

#18. 勞基法打卡時間、未打卡懲處、休息時間打卡在PTT/mobile01 ...

事業單位於工作規則中規定上下班不打卡，加班如以呈報方式處理，雖無不可，但依勞動基準法第30條第5項及第6項規定，仍應由雇主置備勞工出勤紀錄，並應 ...

#19. 休息時間打卡規定上下班打卡時間？ - Gahzw

8/14/2018 · 速食業者規定員工休息時須打卡。 休息時間也會支付薪水，勞工如未於「無薪休假」當日出勤，未休息，有以下五點： 1.若被認定休息時間毋庸給付工資。 2.待命 ...

#20. 休息時間打卡– 台灣商業櫃台

2019年8月28日- 休息時間不包含在工作時間內(註3)，因此可不支薪。少部分公司要求員工在中午休息時間打卡、不支薪並無問題，但如果中午打卡完，員工實際仍在 ...

#21. 國立臺灣大學公務人員、校聘人員及技工友差勤注意事項

(一) 上班日到勤時間規定：(上班日到勤時數為9 小時，含中午休息1 小時) ... 退；上班時以「上班」頁簽到、下班時以「下班」頁簽退，並確認顯示「恭喜您打卡.

#22. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局

工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日 ... 出勤紀錄不以打卡為限，只要能紀錄勞工出缺勤及上下班時間，刷卡、人工簽到等方式.

#23. 法規內容-彰化縣政府實施電子打卡差勤管理要點

（三）例外打卡時間：下午請假四小時；上午八時一分至八時三十分上班打卡者，應於中午十二時一分至十二時三十分下班打卡。 四、除差假外，全日應打卡（感應）二次，即上午 ...

#24. 經濟部員工出勤及辦公情形應行注意事項

彈性上班時間：八時至九時上班；十七時至十八時下班。 每日應上班滿八小時。 ... 未實施彈性上班人員）; 中午休息時間：十二時三十分至十三時三十分，不具彈性。

#25. 打卡時數與工作時數的差異 - WorkLink Help Center

打卡 時數：上班打卡至下班打卡時間扣除休息時間。 工作時數： 上班日：上班打卡至下班打卡時間且符合所屬工作群組設定的班別時間，再扣除休息時間；

#26. 國立成功大學職員差勤管理要點 - 人事室

三、辦公時間之規定：. (一)每日工作時數為8 小時，中午休息1 小時，共計9 小時；每週工作總時數為40. 小時；每週應有二日之休息。各單位如因業務需要，得以輪休或其他 ...

#27. 出勤紀錄不是光紀錄就沒事！ - 方格子

漁船翻覆意外查嘸出勤打卡，船主挨罰9萬元勞動部110年實施逾3萬場勞動條件檢查， ... 《白話說》 工作時間, 延長工時, 休息時間, 待命時間, 備勤工時, ...

#28. [Patch] Jason# 出勤紀錄打卡規則設定- 休息時間打卡限制工時 ...

[Patch] Jason# 出勤紀錄打卡規則設定- 休息時間打卡限制工時扣除問題修正https://jason_lu-dev14.rd1.nueip.dev/ --- ![]

#29. 出勤打卡 - TMS ERP 進銷存系統

時間 設定. 上下班時段:請輸入上班時間及下班時間. 中午休息時段:請輸入中午休息時間. 特別設定:選自動時將設定的時間範圍內，第一筆打卡為上班，其餘皆為下班.

#30. 不要被騙了，責任制還是要打卡，超時還是有加班費！

第32條前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。 第36條勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

#31. 班次设置的休息时间需要打卡吗？-钉钉帮助中心

您好，一天一次上下班的班次里开启了休息时间后，休息时间不需要打卡的，只要按时打上下班的卡即可。（休息时间也可以点击打卡按钮进行打卡）【温馨提示】：若需要禁止 ...

#32. 政院：勞基法修法讓原則11小時休息間隔真正上路，輪班制勞工 ...

針對本次勞動基準法第34條修正法案輪班間隔時間問題，行政院發言人徐國勇今(28)日表示，現行輪班間隔仍是8小時，並非如媒體所述已經是11小時，而本次勞基法修正案通過 ...

#33. 遠端打卡≠責任制、待命時間也算工時！這些出缺勤紀錄準備好

有時候，員工超過下班時間才打卡，並不是因為需要加班，他們可能只是因為想 ... 超過四十小時，而且每工作四小時，至少要有三十分鐘以上的休息時間。

#34. 國立中正大學職員實施彈性上班差勤管理要點

一、辦公時間之規定：. （一）上班日數及時數：每週上班五天，每日上班8 小時。必要時，得由用人單. 位調整上班時間及休息時間。 （二）正常上班時間為上午8 時至 ...

#35. 員工早到遲退做私事也算加班？好好管理不怕薪水小偷【書摘】

大明在內科上班，公司規定的工時是朝9晚6，中午休息1個小時。內湖許多路段尖峰時間壅塞嚴重，大明為避免塞車，每天7點就進公司，悠哉地吃早餐、上網看 ...

#36. WorkDo 工具輕鬆用：打卡使用手冊

此外，不論工具使用權限為何，當您於人事工具中被設定為部門主管或虛線主管，除了簽核成. 員的補卡／申訴／更新休息時間單，亦將擁有對應的部門紀錄或簽核紀錄等查詢功能， ...

#37. 中午休息時間開會算是「上班時間」嗎？

中午休息時間開會算是「上班時間」嗎？ 民眾詢問： 主管常常要求12點至13點召開便當會議，不能拒絕， 人資室又規定該時段為用餐時間，不能報加班、 ...

#38. WorkLink 行動打卡規格介紹 - 中華電信

可自訂考勤班別，彈性設定上下班時間及多段的休息時間，提高工時報表精確性。主管可隨時掌握所轄員工出勤情況，批核加班及補登打卡等申請作業。

#39. 行政院人事行政總處彈性上班實施要點

三、差勤管理： （一）辦公時間： 1.彈性上下班時間：上午七時三十分至九時三十分上班，下午四時三十分至六時三十分下班。 2.中午休息時間：中午十二時三十分至下午 ...

#40. 【一例一休&勞動檢查】凌越解決方案

一例一休【一般/例假日/休息日/國定假日】班次、上下班時間、工作時數管理。 □ 一例一休【正常工時/變形工時】 ... 電子化打卡出勤紀錄，有助隨時因應【勞動檢查】。

#41. 店長幫忙打卡 的情況很多嗎？ - 工作板 - Dcard

b1 變形工時跟休息時間沒有關係勞基法第35條規定：「勞工繼續工作4小時， ... 上班，1400休息30分鐘，1900下班這樣算8.5小時，有沒有問題 b0 幫打卡是 ...

#42. 居家辦公(WFH) 勞動法令遵循指引

怎麼打卡??不用打卡?? •居家辦公!! ... 勞動工作者自主性高，較易自由調配工作時間及休息時間，有關實際出勤情 ... 行動打卡APP、線上工時回報系統、線上加班申請系統.

#43. 超時要給加班費！破解責任制6 大迷思，跟過勞說再見 - 經理人

責任制就是指勞基法第84-1條，責任制並不代表勞工的工作時間完全不受限制、或無 ... 責任制對工時有放寬，但是還是要約定好工時，所以還是要打卡。

#44. 遠距上班出勤打卡、加班怎認定？居家上班、分流辦公5點注意 ...

電傳勞動工作者因自主性較高，能自行調配工作、休息時間和工作地點，因此有部分的電傳勞動者是屬於在家（遠距）工作的勞工，勞動部也建議這類型的勞工要自己紀錄工作 ...

#45. 上廁所要打卡麵包店公告遭萬人撻伐 - Yahoo奇摩新聞

此外，公告還強調，有關工作的問題就不應該離開工作區域，若有需要請洽詢樓層經理，帶薪休息時間將依據工時計入薪水當中。

#46. 國立臺灣海洋大學彈性上班實施要點

一、本校為明確規範同仁服務時間，提高行政效率，並兼顧同仁上下班需要，特 ... (二)中午休息時間：12 時30 分至13 時。 (三)彈性上班表如下：.

#47. 遠距上班出勤紀錄怎麼辦？勞資兩方要注意哪些事？ - 天下雜誌

A貿易公司的內勤人員平時都在辦公室處理行政事務，上下班都要打卡，出缺勤紀錄 ... 就是兩個30分鐘的休息時間相加，公司必須要求員工在上、下班時打卡，更謹慎一點，最 ...

#48. 工時記錄- 考勤- 打卡- 薪資- 加班- Google Play 應用程式

工時記錄可以輕鬆記錄您的工作時間和工作內容，計算收入，或向經理提交考勤表。 工時記錄非常適合自僱，自由職業者，小時工和一般員工。 主要功能☆通過計時器，小部件 ...

#49. 打工工時計算機｜計算Pro

Day, 開始時間, 結束時間, 用餐/休息時間, 時間總和 ... 從以上得知勞工(工讀生)每天之工作時間超過八小時部分,既需開始計算加班費,違反上述規定,可處二萬元以上三十萬 ...

#50. 條文檢索-行政院人事行政總處彈性上班實施要點

三、差勤管理： （一）辦公時間： 1.彈性上下班時間：上午八時至九時三十分上班，下午五時至六時三十分下班。 2.中午休息時間：中午十二時三十分至下午一時三十分。

#51. 法規內容-桃園市政府地方稅務局員工差勤管理注意事項

九、中午休息時間不得提早外出用餐，並應於下午1 時前返回，如因故 延誤，應依規定辦理請假手續。 十、員工於辦公（含彈性上班）時間開始後到達者，為遲到，下班時間前

#52. 臺北榮民總醫院員工考勤管理規定

(2) 正常工作時間跨越2 曆日者，其工作時間應合併計算。 (3)每週內應至少有1 日之休息作為例假，該例假日不得再予任何. 理由加班。

#53. 電腦打卡鐘

本程式使用電腦打卡，記錄上班時間，免耗材，可安裝於員工電腦上，也可使用獨立 ... 目前系統單班設定為隨便刷都能用，上班打卡，下班打卡，中午休息不打卡，員工上班 ...

#54. 沒打卡就視同曠職？ - Workforce勞動力量

... 表示他上班時忘了打卡，結果老闆與人資便表示要視同上午到午休的休息 ... 打卡是記載出退勤時間的形式，不能因此否定員工有提供勞務的事實依照勞 ...

#55. 下班不須打卡，有無違反勞動基準法第30條第6項規定？

前揭規定乃鑑於工作時間為勞動條件之重要因素之一，而勞雇雙方對於工時、工資、休息及休假等問題，於認定上時有爭議，並經常損及勞雇關係和諧，為使勞工之正常工作時間及 ...

#56. 使用Shifts 進行上班打卡和下班打卡 - Microsoft Support

使用時間時鐘和時鐘來打卡和下班的逐步指示Microsoft Teams. ... 在Shifts 中， Microsoft Teams時間時鐘圖示 ... 休息一下. 按住 Microsoft TeamsShifts 開始按鈕 ...

#57. 高雄市政府所屬各機關彈性調整上班時間實施作業規範

一、實施目的：為使員工差勤管理人性化，提振員工工作士氣與行政效率，以. 激發致力從公精神，提升行政效能及為民服務品質，特訂定本. 作業規範。 二、實施原則：.

#58. 勞動臺北電子報第91期

老闆最常說「上班打卡制、下班責任制」，但真的人人都是「責任制」嗎？ ... (如勞工健康保護規則)，給予輪班制員工至少連續11小時休息時間，並提供員工定期健康檢查。

#59. 何謂彈性上班時間? 彈性上班需要注意什麼呢? - Glints

越來越多公司為了避免員工上下班塞車，或讓員工能方便照顧家庭等因素，實施彈性上下班制度。勞基法有規定勞工連續工作4小時後，應至少休息30分鐘，但輪班 ...

#60. 【幸運草』電腦版打卡鐘自動計算時數加班費完全支援瘋狂勞基 ...

本程式使用電腦打卡，記錄上班時間，免耗材，可安裝於員工電腦上，也可使用獨立 ... 目前系統單班設定為隨便刷都能用，上班打卡，下班打卡，中午休息不打卡，員工上班 ...

#61. 勞基法打卡規定

打卡 只是雇主為掌握計算勞⼯⼯作時間之⼀種⽅式，您若實際已出勤僅忘記打卡，又已 ... 勞工每7 日中應有2 日之休息，其中1 日為例假， 1 日為休息日。

#62. 國立暨南國際大學彈性上下班刷卡注意事項

中午彈性提供服務者，. 每繼續工作4 小時，至少應有30 分鐘休息時間。 (四)刷卡鐘開放時間：上午上班刷卡時段為止上午7 時至上午9 時止；下. 午 ...

#63. 早到或遲退算是加班嗎？ 律師：公司要負責拿出證據 - 雲論

(雲論,陳業興,加班,打卡,舉證,勞動法,加班費,舉證責任) ... 大明在內科上班，公司規定的工時是朝九晚六，中午休息一個小時。內湖許多路段尖峰時間都 ...

#64. 【聊加盟】便利商店的"合法" 薪資 - 店長の私房筆記- 痞客邦

一天只能上班8小時（每四小時要給半小時的休息時間） ... 出勤紀錄不以打卡為限，只要能記錄勞工出缺勤及上下班時間，刷卡、人工簽到、電腦出勤系統 ...

#65. 國立陽明交通大學員工差勤暨加班管理要點

依上. 班刷卡時間四小時後，中午彈性休息一小時。 (二)核心上班時間：上午八時三十分至下午四時三十分。 四、上下班刷卡 ...

#66. 上下班免打卡，違反勞基法(第8頁) - Mobile01

(恕刪)勞保也是保險的一種，勞動局規定上下班打卡是要釐清責任為誰，是你或公司， ... 例如中午休息也要打卡，因為才能證明公司真的中午有給休息時間.

#67. 回顧我的一年份「紙筆」筆記本，那些手寫圖像記錄更好的筆記

出勤紀錄指的是一般公司用打卡或簽到來記錄員工工作時間的資料，所以只要上班 Apr ... 公司的監視器等紀錄一併做比對查核，了解員工是否有足夠休息時間、有無加班、超 ...

#68. 我们公司是上下班和中午休息的时间都要打卡 - 百度知道

我们公司是上下班和中午休息的时间都要打卡，今天中午休息的时候下班打卡了，上午上班的时候打了一次卡，报的声音是，谢谢，已签到，但过了6分钟了我又重新打了一次 ...

#69. HR解惑小教室－第16問.新創企業美式作風，與員工取得共識

案例： 瑞珍以外國企業營運方式，給予員工上下班免打卡的福利，企業卻在 ... 契約中或在工作規則中清楚制定休息時間，並送主管機關核備後揭示即可。

#70. 國立雲林科技大學差勤管理要點

工作滿八小時，外加休息一小時，始得刷卡下班，但適用勞動基準 ... (2)下午請假：請假時間自十三時至十七時；惟上午彈性上班者，應工作滿四. 小時後，始得刷卡下班。

#71. 上班打卡下班免業者疑隱匿將罰 - 公視新聞網

... 加上部分員工休息,上班的員工只能更加快速度,希望維持每天的出貨量==製餅師傅== 因為每間都一樣呀大家(同業)都是一樣會集中那一段時間(加班) 至於 ...

#72. 國立臺灣師範大學彈性上下班差勤管理要點

（一）正常上班時間：. 1、上午自8 時至12 時30 分止，下午自13 時至17 時止，中午12 時. 30 分至13 時止為中午休息時間。 2、每日上班時數自簽到上班扣除中午休息時間至 ...

#73. 高鐵主管隔空打卡台中上班左營打卡將挨罰 - 蘋果日報

不具名高鐵員工表示，該名運轉中心主管原本是駕駛，擔任主管行政職卻用輪班制計薪，差別在中午1小時的休息時間納入工時薪資計算，等於每天可多算1小時 ...

#74. 助理差勤FAQ - 中研院資訊所- 中央研究院

原則上上班時間介於上午8:30 至上午9:00 之間，下班時間則介於下午5:20 至下午5:50 之間。 ... 為什麼我的上班時間超過八小時？ ... 我想要請假出遊或休息.

#75. 遠端工作(Work from home) ，勞工權益與合法性怎兼顧

「難道要我們為了迎合勞基法的規定，造假打卡記錄嗎？」 ... 對於員工實際出勤狀況及休息時間，依據勞動部最新「『勞工在事業場所外工作時間指導 ...

#76. 勞基法打卡規定最新消息-【勞動檢查】打卡出勤紀錄解決方案！

勞基法裡是否有關於中午休息時間亦需要打卡的規定？ 1/8/2006 · 基本上，依據勞基法規定： 第三十五條（休息） 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。

#77. 職員工出勤及加班管理要點 - 首頁- KMU LawDB

五、上班時間規定如下： （一）每日上班時數八小時，每週工作總時數為四十小時。繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息，但實行輪班制、彈性時間或其 ...

#78. 【勞動法教室】公司不打卡，常要加班卻無法算加班費，怎麼辦？

這項規定可說是勞基法最重要的基礎條文，若沒有出勤記錄，則勞工的工時、休假、休息時間都沒有依據，也無法記錄延長工時、計算加班費，因此勞基法去年 ...

#79. 遠距上班勞資兩方須注意這3點- 工商時報

遠端打卡並不等於「責任制」，公司仍然必須遵守一天正常工作8小時的 ... 其實就是兩個30分鐘的休息時間相加，公司必須要求員工在上、下班時打卡，更 ...

#80. 忘記打卡

勞動部官員說，若勞工忘記打卡、刷卡，但上下班有時忘記打卡是人之常情，1 ... 必須打卡，有些公司甚至規定一天要打四次卡，包含上班、休息時間開始、 ...

#81. 網路打卡上下班，真的可行嗎？ | 高宜凡 - 遠見雜誌

... 一上班時間後發送，或等員工來到距公司幾公里內的特定範圍，手機才會出現推播訊息，不會打擾員工休息，就可避開勞基法不得使員工超時工作的問題。

#82. 考勤Q&A - 長庚大學人事室

Q：每月上班時數為何? A：職員：依本校辦公行事曆公告之上班日出勤。 研究助理：每日8.5小時(含0.5小時休息時間)* ...

#83. 差勤系統｜自動收取出勤紀錄,員工線上打卡不限裝置地點

系統提供員工使用手機線上打卡，並支援外出返回與居家辦公記錄，超時加班主動填寫原因， ... 系統可自由設定員工所屬部門的班別，可根據工作時間與屬性安排時段/ 休息 ...

#84. 公司規定「打卡後上廁所、吃早餐要懲處」網傻眼！ 同行老闆 ...

2022.01.15 13:24 臺北時間 ... 一名網友表示，在餐飲業工作的朋友被公司規定「上班打卡後不能上廁所、吃早餐」。示意圖。 ... 「勞基法有規定休息時間！

#85. 如果公司怕違反勞基法而代打卡…… @ blog - 隨意窩

3.時數嚴重超時答： 在勞基法的一般規定，一日之正常工作時間為8小時，每2週正常工作時間為84小時，每七日要有一日休息作為例假。另依勞基法第32條第2項規定： 雇主延長 ...

#86. 慣老闆公告「經過大門就要打卡」 就連午休、上廁所也不例外

而員工在工作期間的休息行為，將會根據工作時間計入員工的薪水中」，也就是表示，老闆就是要透過打卡，讓員工在上班時間完全不得離開工作崗位，如有 ...

#87. 實踐大學職員出勤打卡要點

特殊班如12:30 以後上班，於連續工作4 小時後至少應休息30 分鐘，工作. 完成得提前30 分鐘下班，不計入早退。 六、 凡未打卡或未於規定時間內打卡，如有特殊原因並經主管 ...

#88. 一例一休- 维基百科，自由的百科全书

前者為強制休假，後者則保留彈性加班的空間，以確保勞工有足夠的休息時間，以及可以彈性加班的空間。 雇主可以在徵詢勞工同意後，讓勞工在法定的休息日加班。至於例假 ...

#89. 第四章人事和劳动制度4.5 工作时间、休息、休息日

根据劳动基准法，劳动时间、假期、深夜加班都有详细规定，雇主有责任掌握及管理适当的劳动时间。在劳动时间核算方面，原则上来说需要出勤打卡或电脑使用时间等客观性记录， ...

#90. 國立政治大學差勤管理實施要點

3、上班日之中午十二時至下午一時為休息時間，各單位得依業務需. 要自行調整。 4、各單位得視實際業務需要經一級主管核准後調整人員上下班時間，. 並送人事室備查， ...

#91. 雇主強拆30分鐘休息時間分攤至每小時，勞動部長：就是違法

日前一位打工族爆料，竟有雇主強拆休息時間，趁機以休息不計薪當作理由，減少時薪打9折。雖然勞動部當時表示此舉不違法，但勞動部長郭芳煜今（13）日 ...

#92. 高時薪日夜班作業員中和建一路 - 小雞上工

打卡 人資科技有限公司 ... 理貨部:理貨、出貨、清洗籃子、分裝、包裝、貼標籤✮工作時間✯ 夜班 20:00~05:00 《用餐60分鐘+彈性休息30分鐘》 《需要看訂單量來配合 ...

#93. 出勤紀錄怎麼做？幫你解決加班打卡爭議 - MAYO 鼎恒數位科技

Apollo全方位人資解決方案的【行動定位打卡】功能，可解決非固定地點出勤的困擾，並支援中途休息時間的打卡需求，能完整記錄打卡地點、休息起訖時間。

#94. [問題] 有公司中午還需要打卡的嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊

最近到了台南安平區一家傳統產業上班， 這間公司休息時間是中午12點~下午1點， 但是有規定12點40~1點之間要打卡， 吃飽飯、睡到一半還要起來打個卡， ...

#95. 上班打卡紙打鐘卡打卡板微電腦考勤卡出勤卡打卡紙考勤 ... - 蝦皮

品名：上班打卡紙6欄位（有孔）（大卡） 尺寸：長19 X 寬8.5 cm 數量：5入品名： ... 勞基法休假#勞基法事假#勞基法休息時間#勞基法工時#勞基法國定假日#勞基法加班 ...

#96. 美公司「休息時間」不計薪要求員工去廁所要打卡判罰逾1300 ...

美國賓夕法尼亞州一間公司要求員工上廁所都要打卡，而且休息時間不計薪金，被法庭判罰賠償175萬美元（約1356萬港元）給數千名員工。

#97. 雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)

例假日、國定假日加班未給或少給加班費(或補休); 未依規定置備勞工出勤紀錄(包含沒有任何紀錄的工具、假造紀錄或要求勞工造假); 工作時間超過法令規定 ...